「ニトリがやばいって本当?」
「ニトリは激務なの?」
「ニトリに向いているのは、どんな人材?」
日本No.1の家具メーカーのニトリ(NITORI)ですが、実は最近「ニトリはやばい」というネガティブな評判を目にしました。
一体このような噂は本当なのでしょうか?
本記事では、「ニトリがやばいは本当?」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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満足度120%です。
これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。
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他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。
コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。
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初めての転職で何から手をつけていいか分からない状態でしたが、担当者さんにご支援いただき、年収UPを実現できました。
ニトリがやばいは本当?
スターバックス
飲食業界ホワイト度ランキング2位花王
健康経営銘柄5年連続選定、イクメン企業アワードグランプリニトリ
販売系職種高年収企業ランキング1位、ホワイト企業アワード理念共有部門賞ワタミ
離職率8.7％、勤務間インターバル制度10時間#みどりの日なので緑の推しの画像を貼る pic.twitter.com/4eKqAJxS7H— 新田 龍 (@nittaryo) May 4, 2019
先日、ホワイト企業アワードの「最優秀賞」と共に、「価値あるビジネスモデル部門」「福利厚生部門」を受賞したニトリホールディングスさんがカンブリア宮殿に👀✨
楽しみですね😊 https://t.co/inJAQ1teaU— いわもと (@jws_japan) November 25, 2020
ニトリは何がやばいのか?
インターネット上でニトリがやばいは良い意味で使われることが多く、例えば「従業員が働きやすい環境でやばい」や「福利厚生が手厚くてやばい」などがあります。
ニトリの転職難易度は高い?にも書いていますが、ニトリはかなりの人気企業のため、求職者の転職難易度はやや高いです。
ニトリはやばくなく、働きやすい!
ニトリは2016年より「半日有給休暇制度」を導入し、これまで以上に従業員が働きやすい労働環境が整ったことにより、今では国内の求職者に人気がある企業になりつつあります。
ニトリはどんな会社?
またニトリは創業50年以上の歴史ある家具メーカーで、これまで日本の小売業界を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。
| ニトリ会社概要 | |
| 企業名 | 株式会社ニトリ |
| 本社所在地 | 東京都北区神谷三丁目6番20号 |
| 創業 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 事業内容 | 家具・インテリア用品の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業 |
| 従業員数 | 3,566名 |
| 公式HP | ニトリ |
従業員の平均年収は800万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収はかなり高い方でホワイト企業です。
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【必見】ニトリに向いている人材
ニトリは、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。
・ニトリ製品に詳しい方
・プレゼンスキルが高い方
・英語スキルがある方
・グローバルに働きたい方
ニトリは採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。
またニトリは1967年創業の日系グローバル企業のため、最近は積極的に世界中で活躍できるグローバル人材を採用しています。
ニトリへ最も効率よく転職するための方法
もちろんニトリ公式HP採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。
なぜなら、ニトリでは日系グローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もニトリへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
ニトリにおいても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離でニトリに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
ニトリに転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
【まとめ】ニトリはやばくなく、超優良企業!
今回は、「ニトリがやばいは本当?」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、ニトリへの転職を前向きに検討しましょう。
・ニトリ製品に詳しい方
・プレゼンスキルが高い方
・英語スキルがある方
・グローバルに働きたい方
現在ニトリは積極的に中途人材を採用中
ニトリでは常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種とニトリが募集する人材がマッチすれば、ニトリへ転職できる可能性は高くなります。
これからニトリへの転職を実現したいなら、まずはニトリを含むグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。
「実際にニトリの働き方の話を聞いてみたい」
「ニトリ以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「ニトリの選考対策について教えてほしい」
「ニトリに転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
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他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。