6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。
「JACリクルートメントがやばいって聞くけど、一体全体それは本当なの?」
本気で外資系企業・グローバル企業への転職を目指している方なら、現在JACリクルートメントの登録を検討していると思います。
むしろJACリクルートメントは利便性の高い転職エージェントでした。
また私の周りの友人もこれまでにJACリクルートメントを利用したことがありますが、現状彼らからもJACリクルートメントがやばいと聞いたことはありません。
(*JACリクルートメントは登録者が非常に多い転職エージェントのため、少なからず悪い評判や口コミは出てきます。これはJACリクルートメントに限らず、他の転職エージェントにも同じことが言えます。)
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「JACリクルートメントはやばい?JACリクルートメントの評判・口コミ」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
今後外資系企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに外資系企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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<JACリクルートメント利用者満足度>
目次
JACリクルートメントがやばいって本当?【正直に言います】
私の周りでも時々JACリクルートメントがやばいというネガティブな声を聞きますが、実際には事実とは大きく異なります。
確かにJACリクルートメントは転職支援のターゲットをミドル・ハイクラス層に絞っているため、求職者によってはあまり積極的に求人紹介がされないかもしれません。
しかしながら、まずそれは自分にとって最適ではない転職エージェントを使う求職者側の問題であって、JACリクルートメントには一切の問題(責任)がありません。
私はJACリクルートメントに対してやばいや悪いネガティブな感情を抱く方は、JACリクルートメントをうまく活用することができなかった少数の方と考えています。
JACリクルートメントがやばいという方が少数ながらいらっしゃるのは事実ですが、あくまでも一部の限られた求職者からの評価ということを理解しておきましょう。
JACリクルートメントの学歴フィルターについてもまとめてますが、結論職歴がある方は自信を持ってJACリクルートメントに登録しましょう。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!
JACリクルートメントの口コミ
JACリクルートメントの良い評判・口コミ
・ハイクラス求人数が多い
・外資系に強い
・優秀なコンサルタントが多い
まずJACリクルートメントの評判・口コミからわかったことは、圧倒的なハイクラス求人の数です。
私自身、過去にこのような大規模なハイクラス求人を抱える優良な転職エージェントには出会ったことがありません。
(Google Maps口コミより引用)
またJACリクルートメントは応募者の中長期的なキャリア構築のサポートを第一目的としているため、まず無理に合わない転職先を薦めてくるようなことはありません。
JACリクルートメントを通じた転職活動で年収アップできる3つの理由については、こちらで詳しくまとめています。
JACリクルートメントの悪い評判・口コミ
・語学力が求められる
・新卒や第二新卒が利用できない
まずJACリクルートメントを利用するためには、ある程度の語学力が求められます。
(Google Maps口コミより引用)
次に社会人としての経験が少ない新卒や第二新卒が利用できないケースも多いです。
JACリクルートメントでは主にミドル・ハイクラスの求人案件を取り扱っています。社会人経験が浅い新卒や第二新卒が登録しても、求人紹介を断られるケースがあります。
JACリクルートメントに求人紹介を断られる理由にも書きましたが、実はあなたは断られなくてもいい理由でJACリクルートメントから求人紹介を断られている可能性があります。
JACリクルートメントはこんな方に最適【知っておきたい】
JACリクルートメントは、以下の条件に該当する方に最適な転職エージェントです。
・技術職で専門スキルがある方
・語学力が高い方
1つずつ紹介していきます。
年収500万円以上の方
JACリクルートメントが保有する求人案件のほとんどは年収800万円以上です。
そのため、現職での年収が500万円以上なら、積極的にサポートをしてくれます。(逆に現職での年収が500万円に満たない場合、積極的に求人を紹介してくれません。)
現時点で年収500万円を受け取っている方は、それなりの職歴やスキルがある人材と判断されるので、まず自信を持ってJACリクルートメントを活用していきましょう。
技術職で専門スキルがある方
次に技術職で専門スキルがある方もJACリクルートメントの利用に最適です。
(JACリクルートメント公式HPより引用)
上記グラフから分かる通り、JACリクルートメントで転職に成功する方は全体の転職者の約4分の1が技術職で最も多いです。
語学力が高い方
最後の世間一般的に語学力が高い方もJACリクルートメントの利用に最適です。
JACリクルートメントはイギリス・ロンドンで創業した背景もあり、世界的に知名度が高いグローバル企業や日本を代表するグローバル企業への転職支援に強いです。
実際に日本国内の外資系企業転職なら、「まずJACリクルートメントを使うべき!」と言われることも少なくありません。
そもそも転職エージェントの仕組みについて知りたいという方は、JACリクルートメントの費用は無料?をご覧ください。
【まとめ】JACリクルートメントがやばいは嘘!
今回は、「JACリクルートメントはやばい?JACリクルートメントの評判・口コミ」について詳しくご紹介してきました。
それらの評判や口コミは噂でしかないので、あまり気にしなくてよいでしょう。
むしろJACリクルートメントは国内の外資系に強い転職エージェントで、これまで外資系企業でキャリアを作ってきた私からすれば心強い味方のような存在です。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後外資系企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに外資系企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。