【登録拒否?】JACリクルートメントに求人紹介を断られる3つの原因と今すぐできる対処法

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「JACリクルートメントに会員登録はできたけど、なぜか求人紹介を断られた。。」

「JACリクルートメントに求人紹介されなかった時の対処法を知りたい。」

と気になっている方向けの内容です。

JACリクルートメントに登録できたのに、求人紹介を断られる方は一定数います。

「これから本格的に転職活動を始めよう!」としているのに、気が乗らないですよね。。

「なぜあなたがJACリクルートメントに求人紹介が断られているか?」を端的に申し上げると、現在のあなたにとってJACリクルートメントが最適な転職エージェントではないから。

しかし、中にはJACリクルートメントを利用するに相応しい人物なのに、なぜか求人紹介を断られることもあります。

その原因は一体何なのでしょうか?

本記事では、「JACリクルートメントに求人紹介を断られる3つの原因と断られた際にできる対処法」について詳しくご紹介します。

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JACリクルートメントに求人紹介を断られる主な3つの原因【実はみんな知らない】

JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因は主に3つです。

1つずつ紹介していきます。

年齢が若すぎる

まずあなたがJACリクルートメントから求人紹介を断られる原因として、あなたの年齢が若すぎることがあります。

(JACリクルートメント公式HPより引用)

グラフからもわかる通り、JACリクルートメントで転職に成功している方は、全体の転職者のほとんどが30歳〜50歳の層で占められています。

JACリクルートメントでよく起こることは、年齢が若すぎる、特に20代の場合は職務経験がまだ不足していると判断され、あまり求人紹介をしてもらえないことです。

しかし、先日私の20代後半の知人はJACリクルートメントを利用して、都内の外資系メーカーへの転職が決まったので、一概に20代だからサービスを利用できないわけでもありません。

とはいえ、JACリクルートメントの転職支援のターゲット層は、主に30代〜50代ということを事前に知っておくことは重要です。

私個人的には、20代後半でそこそこ職歴があれば、JACリクルートメントを利用して良いと考えています。

職種に限りがある

次にあなたがJACリクルートメントから求人紹介を断られる原因として、JACリクルートメントで保有している求人の職種に限りがあることがあります。

下記からもわかる通り、JACリクルートメントでは、主に「技術系・営業・管理部門」などの職種に強い特性があります。

(JACリクルートメント公式HPより引用)

JACリクルートメントが保有する求人の職種にはやや偏りがみられるため、求職者であるあなたの希望に沿った職種がそもそもないということも十分にあります。

つまり、あなたが職歴豊富だったとしても、場合によっては、JACリクルートメントから求人紹介を断られる可能性があります。

これは求職者のあなたの実力不足というより、シンプルに転職エージェントと職種ジャンルが合わなかったと割り切りましょう。

あなたがJACリクルートメントに登録しても、なかなか求人紹介がない場合には、あなたの希望する職種をもう一度確認してみましょう。

ターゲット層ではない

最後にあなたがJACリクルートメントから求人紹介を断られる原因として、あなた自身がJACリクルートメントの転職支援のターゲット層ではないことがあります。

JACリクルートメントの公式発表によると、JACリクルートメントの転職支援のターゲット層は以下に該当する求職者です。

あなたが上記のいずれかにも該当しない場合には、JACリクルートメントから求人紹介を断られるのも簡単にうなずけます。

JACリクルートメントの転職支援ターゲットに最適な年齢層でも現職の年収が低ければ求人を紹介してもらえる可能性は低いですし、逆に20代でも技術職で語学力が高ければ求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

JACリクルートメントは現職でどのくらい年収を受け取っているかも重要視する転職エージェントです。

ちなみにJACリクルートメントでは学歴はほとんど重視されず、主に職歴をよく見られます。低学歴でも職歴に自信がある方は、積極的にJACリクルートメントを活用しましょう。

JACリクルートメントの学歴フィルターにも詳しく書きましたが、結論として職歴がある方は自信を持ってJACリクルートメントに登録しましょう。

JACリクルートメントに求人紹介を断られないためにできること【まず知っておきたい】

ここまでJACリクルートメントに求人紹介を断られる原因について詳しく説明しましたが、JACリクルートメントに求人紹介を断られないためには、一体何ができるでしょうか?

ここではJACリクルートメントに求人紹介を断られないために、求職者が事前にできる2つのことをご紹介します。

1つずつ説明していきます。

基本情報の年収を必ず入力する

あなたがJACリクルートメントに登録したら、まずはじめに必ずあなたの現在の年収を入力しましょう。

JACリクルートメントは現在の年収が500万円以上の方には積極的に求人を紹介してくれますが、現在の年収が500万円を下回る方には積極的に求人を紹介してくれません。

現在のあなたが受け取っている年収額を入力することで、JACリクルートメントが求人を紹介するに相応しい人材かを判断できるようになります。

基本的な情報を入力できていないために、求人紹介を拒否されるケースはあります。

逆にあなたがJACリクルートメント登録時に正しい年収情報をスピーディに入力しておくことで、今後スムーズに転職活動を進められます。

履歴書・職務経歴書は必ず提出する

次にJACリクルートメントの登録・基本情報の入力が完了したら、履歴書・職務経歴書を提出しましょう。

なぜなら、これらの書類をスムーズに提出することで、JACリクルートメントの担当者があなたのこれまでの経歴や職歴をすぐ確認でき、その分転職サポートも始めやすいからです。

特に履歴書・職務経歴書を提出している方は、早く転職したい方と判断されるので、早い段階でJACリクルートメントの担当者と面談や連絡することができます。

求職者がJACリクルートメントに渡せる情報は、早い段階で全て渡しておきましょう。

一度JACリクルートメントに求人紹介を断られたら、素直にサービス利用を諦めるべき理由

あなたが一度JACリクルートメントに求人紹介を断られたら、素直にサービスの利用を諦めることも重要な考え方です。

なぜなら、JACリクルートメントの担当者があなたに紹介できる求人がないと言った時点で、現時点でJACリクルートメントがあなたにできることは限られているからです。

あなたが今後短期間でキャリアアップすることはないですし、たった1日や2日でプロフィールの内容が充実することもありません。

JACリクルートメントでプロフィール(基本情報・履歴書・職務経歴書)を漏れなく提出しても求人紹介がない場合には、潔くJACリクルートメントの利用を諦めましょう。

JACリクルートメントの担当者があなたを再評価するには時間がかかるので、正直その時間を待つのが非常にもったいないです。

そのため、もしJACリクルートメントの担当者に求人紹介を断られたら、一旦は素直にその状況を受け入れて、他の転職エージェント経由で転職活動を再開しましょう。

転職エージェントにはやはり合う合わないがあるので、気持ちを切り替えましょう。

転職活動においては、諦めが状況を好転させることが多々あります。

あなたが現時点でJACリクルートメントで求人紹介を断られたとしても、いずれJACリクルートメントを最大限に活用できる日は来ます。

ちなみにJACリクルートメントのリアルな評判・口コミにも書いていますが、外資系企業・グローバル企業への転職を目指す方がJACリクルートメントを使わない手はありません。

【必見】JACリクルートメントに求人紹介を断られた時にできる対処法【超効果的な方法】

JACリクルートメントに求人紹介を断られても、他社転職エージェントでは求人を紹介してもらえます。

それぞれの転職エージェントによって独自の基準があるので、やはり転職エージェントが求職者と合わないことはあります。

またJACリクルートメントの登録者にはミドル・ハイクラス層の求職者が多いので、実は他のミドル・ハイクラス向けの転職エージェントを併用しているケースが多いです。

あなたがもしJACリクルートメントで求人紹介を断られたら、JACリクルートメントと同様にミドル・ハイクラス層に強い転職エージェントに複数登録しましょう。

(*あなたがJACリクルートメントで求人紹介を断られる状況を肯定的に捉えた方が今後の転職活動は必ずうまくいきます。)

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【まとめ】JACリクルートメントに求人紹介を断られても、まったく問題ありません!

今回は、「JACリクルートメントに求人紹介を断られる3つの原因と断られた際にできる対処法」について詳しくご紹介してきました。

JACリクルートメントに求人紹介を断られてもまったく問題はありませんし、あなたが落ち込む必要性も一切ありません。

JACリクルートメントに求人紹介を断られないために、事前に求職者ができることは以下2つです。

現在のあなたに最適な転職エージェントを最大限に活用して、今すぐに転職活動を始めましょう。

JACリクルートメントで求人紹介を断られたら、JACリクルートメントに近い転職エージェントに複数登録すればOKです!

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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

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しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

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他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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