JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。

「知名度の高い大手企業や外資系企業に転職して年収アップしたい。」

このように考えている方なら、現在JACリクルートメントの登録を検討しているかもしれません。

さきに結論から申し上げると、あなたが転職を機に年収をアップしたいと考えているなら、「JACリクルートメント」への登録はマストです。

なぜなら、JACリクルートメントでは主にミドル・ハイクラス向けへの転職支援を強みにしているからです。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?」についてどこよりも詳しくご紹介します。

これから年収アップを目指すなら、まずはミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「JACリクルートメント」に登録しましょう。

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JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?

まず結論から申し上げると、JACリクルートメントを活用して転職活動を進めると、あなたはかなりの高い確率で年収をアップすることができます。

これは実際に私自身がJACリクルートメントでの転職で大幅に年収アップできたことと私の友人の多くも年収アップできた経験からきています。

またJACリクルートメントは主に高年収の求人案件を取り扱っているため、高い確率で今よりも良い条件で働ける案件が多く、確率論的にも年収が上がりやすい傾向にあります。

JACリクルートメントで高い確率で年収アップができる理由は以下の通りです。

JACリクルートメントで年収アップできる理由
・ハイクラス求人が多い
・外資系に強い
・優秀なコンサルタントが多い

1つずつみていきましょう。

ハイクラス求人が多い

まずJACリクルートメントでの転職で年収アップできる理由としては、JACリクルートメントが保有する求人案件のほとんどが年収800万円以上であることがあげられます。

JACリクルートメントの転職支援のターゲットがミドル・ハイクラス向けのため、質の高い求人案件を紹介してもらえることが多いです。

企業によっては求人要件が高いこともありますが、あなたが無事に転職することができれば、大幅に年収アップを実現することができます。

日本国内の他の転職エージェントと比較しても、JACリクルートメントが保有するハイクラス案件の数は圧倒的です。

外資系に強い

次にJACリクルートメントでの転職で年収アップできる理由としては、外資系企業への転職支援に強いことがあげられます。

JACリクルートメントはもともとイギリスのロンドンで創業した背景もあり、国内外問わず外資系企業・グローバル企業との繋がりが強い特徴があります。

他社が絶対に保有していないような優良な外資系企業の求人案件を紹介してくれたり、外資系企業転職するためのノウハウを余すことなく教えてくれたりします。

実際に私も世界的に知名度が高い大手外資系企業をいくつか紹介してもらった経験があります。

優秀なコンサルタントが多い

最後にJACリクルートメントでの転職で年収アップできる理由としては、優秀なコンサルタントが多く在籍していることがあげられます。

JACリクルートメントでは、業界・職種に特化した優秀なコンサルタントが在籍しています。

実際にその業界で職務経験が豊富なコンサルタントが丁寧にサポートしてくださる仕組みになっているため、あなたはスムーズに転職活動を進めることができます。

普段からのレスポンスも非常に早いので、安心して転職活動を進めることができるという声をよく聞きます。

JACリクルートメントが最適な方

JACリクルートメントは、以下の条件に該当する方に最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントが最適な方
・年収600万円以上の方
・技術職で専門スキルがある方
・語学力が高い方

1つずつ紹介していきます。

年収600万円以上の方

前述の通り、JACリクルートメントが保有する求人案件のほとんどは年収800万円以上です。

そのため、現職での年収が600万円以上であれば、積極的にサポートをしてくれます。(逆に現職での年収が600万円に満たない場合は、あまり積極的に求人を紹介してくれません。)

現時点で年収600万円を受け取っている方は、それなりの職歴やスキルがある人材と判断されるので、自信を持ってJACリクルートメントを利用していきましょう。

GAKU
私も以前にJACリクルートメントを利用し、転職を機に年収を100万円アップできました。

技術職で専門スキルがある方

次に技術職で専門スキルがある方もJACリクルートメントの利用に最適です。

JACリクルートメントの技術職

(JACリクルートメント公式HPより引用)

上記グラフからもわかる通り、実はJACリクルートメントで転職に成功している方は、全体の転職者の“約4分の1が技術職”で最も多いです。

たとえ技術職で管理職に就いていなくても、JACリクルートメントの日系企業や外資系企業の求人案件で高年収を狙うことはできます。

語学力が高い方

最後の語学力が高い方もJACリクルートメントの利用に最適です。

JACリクルートメントは、もともとイギリス・ロンドンで創業した背景もあり、世界的に知名度が高いグローバル企業や日本を代表するグローバル企業への転職支援に強いです。

日本国内の外資系企業転職なら、「JACリクルートメント」と呼ばれることも少なくありません。

将来的に外資系企業で働きたい、将来的に海外で勤務したいと考えている方は、まずJACリクルートメントに登録して間違いありません。

JACリクルートメントを利用する際の注意点

これからJACリクルートメントを利用する際の最大の注意点としては、「求職者によっては登録が距離される可能性もある」ということです。

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス向けの転職支援に力を入れているため、求職者があまりにも職歴がなかったり、あまりにも語学力がなかったりする場合には、JACリクルートメントから登録自体を距離される可能性があります。

この行為はどうなの?と思う方は一定数いるかもしれませんが、JACリクルートメントなりに「この人はJACリクルートメントを活用して転職できる可能性は低い」と考えて、求職者のことを思って登録を拒否してくれています。

他の転職エージェントが自分には合っていると考えることもできますので、もしJACリクルートメントに登録できなくてもポジティブに捉えていきましょう。

JACリクルートメントは学歴がないと利用できない?

正直ベースで申し上げると、JACリクルートメントを登録するにあたって、”学歴”は必要ではありません。

なぜなら、当たり前のことではありますが、学歴があるからといって、100%仕事ができる人間とは限らないからです。

世の中には学歴が高くても、仕事ができない人間がたくさんいます。

確かに転職エージェントにとって「学歴」は必要な情報源の一つにはなりますが、そこまで重要なものではありません。

その証拠にJACリクルートメントには、Fラン大学や専門学校卒の方が多く登録しており、実際にJACリクルートメントを経由して、外資系企業転職や海外転職に成功した事例をよく耳にします。

JACリクルートメントを利用する上では、あなたの「学歴」よりも「職歴」が重要になります。

JACリクルートメント以外のおすすめ転職エージェント

JACリクルートメントの登録者はミドル・ハイクラス層が多いので、他のミドル・ハイクラス向けの転職エージェントを併用しているケースが多いです。

複数の転職エージェントに登録することで、転職エージェントごとに求人を比較することができますし、あなた自身が次に進むべき転職先の選択肢を広げることができます。

JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
ビズリーチ
キャリアカーバー
doda

またあなた自身が多くの求人案件を確認することができるので、主体的に年収が高い求人にもアクセスすることができます。

万が一転職エージェントの担当者が合わなかった時にも、他の転職エージェントと付き合えばいいので、精神的にも楽に転職活動を進めることができます。

登録自体はたった5分で完了するので、よりスムーズに年収が高い求人にエントリーしたい方は、複数の転職エージェントを併用するようにしましょう。

確実に年収アップを目指すなら、「JACリクルートメント」に登録

今回は、「JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、以下に該当する方ならJACリクルートメントを使って、高い確率で年収アップを実現することができます。

JACリクルートメントが最適な方
・年収600万円以上の方
・技術職で専門スキルがある方
・語学力が高い方

実際に私や私の友人の多くもこれまでにJACリクルートメントで紹介してもらった求人に転職し、大幅に年収アップを果たすことができました。

より効率よく転職活動を進めたい方は、以下の転職エージェントも併用しましょう。

JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
ビズリーチ
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JACリクルートメントに登録できる明確な基準はないので、今後確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し情報収集を始めていきましょう。

JACリクルートメントの利用料は無料なので、まずは気軽な気持ちで登録してみましょう。


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