「知名度が高い大手企業や外資系企業に転職して、大幅に年収アップしたい。」
これから年収アップの転職を考えている方なら、現在JACリクルートメントの登録を前向きに検討中かもしれません。
今回の結論から申し上げると、あなたが次の転職を機に大幅に年収アップしたいなら、「JACリクルートメント」への登録はマストです。
なぜなら、JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層の年収アップの転職支援に強みを持っているから。
実際に私自身もこれまでJACリクルートメントにお世話になりながら、順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができています。
本記事では、「JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?」について体験談ベースで詳しくご紹介します。
海外現地企業とのネットワークが非常に強く、他社が知らない、国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
しかし、実績のあるプロの転職エージェントに年収交渉までしてもらえば、転職活動を成功させることができます。
またJACリクルートメントは、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、会社全体で「どの転職先が最適か」を本気で考えてくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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<JACリクルートメント利用者満足度>
JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?
まず今回の結論から申し上げると、JACリクルートメントを通じて転職活動を進めると、高い確率で現職よりも大幅に年収アップできます。
またJACリクルートメントは主に年収800万円以上の高年収の求人案件を取り扱っており、かなり高い確率で今よりよい条件で働ける案件が多く、確率論的にも年収が上がりやすいです。
JACリクルートメントで高い確率で年収アップができる理由は、以下の通りです。
・外資系に強い
・優秀なコンサルタントが多い
1つずつみていきましょう。
ハイクラス求人が多い
そもそもJACリクルートメントで転職支援を行うターゲット層がバリバリ働くミドル・ハイクラス向けのため、質の高い求人案件を紹介してもらえることが多いです。
もちろん紹介してもらう企業によっては求人要件が高いこともありますが、あなたが無事に転職することができれば、まず大幅に年収アップを実現することができます。
日本国内の他の転職エージェントと比較しても、JACリクルートメントが保有するハイクラス求人案件の数は圧倒的です。
外資系に強い
JACリクルートメントはもともとイギリスのロンドンで創業した背景もあり、外資系企業・グローバル企業との繋がりが強いです。
そのため、JACリクルートメントでは、他の転職エージェントが絶対に保有していない優良な外資系企業の求人案件を紹介してくれたり、外資系企業へ効率よく転職するためのノウハウを余すことなく教えてくれます。
実際に私もこれまでJACリクルートメントから世界的に知名度が高い大手外資系企業をいくつか紹介してもらった経験があります。
優秀なコンサルタントが多い
JACリクルートメントでは、それぞれの業界・職種に特化した約400名の優秀なコンサルタントが在籍をしています。
実際にその業界で職務経験が豊富なコンサルタントが丁寧にサポートしてくださる仕組みになっているため、あなたはスムーズに転職活動を進めることができます。
JACリクルートメントのコンサルタントの普段からのレスポンスも非常にスピーディなので、転職することが人生で初めての方も安心して転職活動を進めることができます。
私の友人の事例ですと、JACリクルートメントのコンサルタントが給料交渉をしてくれたおかげで、企業が提示した年収より60万円アップしたことがありました。月給ベースで5万円UPは相当大きなインパクトです。
JACリクルートメントのリアルな評判・口コミにも書いていますが、これから外資系企業・グローバル企業への転職を目指す方がJACリクルートメントを使わない手はありません。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
JACリクルートメントの利用が最適な方【知っておきたい】
JACリクルートメントは、以下の条件に該当する方に最適な転職エージェントです。
・技術職で専門スキルがある方
・語学力が高い方
1つずつ紹介していきます。
年収500万円以上の方
JACリクルートメントが保有する求人案件のほとんどは年収800万円以上です。
そのため、現職での年収が高い方は、有利に転職活動を進めることができます。(逆に現職での年収が500万円に満たない場合、積極的に求人を紹介してくれません。)
現時点で年収500万円を受け取っている方は、職歴やスキルがある人材と判断されるので、自信を持ってJACリクルートメントを利用しましょう。
技術職で専門スキルがある方
次に技術職で専門スキルがある方も、JACリクルートメントの利用に最適です。
(JACリクルートメント公式HPより引用)
上記グラフから分かる通り、JACリクルートメントで転職に成功する方は、全体の転職者の約4分の1が技術職で最も多いです。
語学力が高い方
最後の世間一般的に語学力が高い方も、JACリクルートメントの利用に最適です。
JACリクルートメントはイギリス・ロンドンで創業した背景もあり、世界的に知名度が高いグローバル企業や日本を代表するグローバル企業への転職支援に強いです。
そのため、日本国内の外資系企業転職なら、「まずはJACリクルートメントを使うべき!」と言われることも少なくありません。
「将来的に外資系企業で働きたい」、「これから海外現地で勤務したい」方は、JACリクルートメントに登録しましょう。
JACリクルートメントを利用する際の最大の注意点
今後JACリクルートメントを利用する際の最大の注意点は、「求職者によっては登録が距離される可能性もあること」です。
JACリクルートメントなりに「この人はJACリクルートメントを活用して転職できる可能性は低い」と考え、求職者のことを思って登録を拒否しています。
この場合、「他の転職エージェントが自分には合っている」と考えることもできるので、もしあなたがJACリクルートメントに登録できなかったとしても、ポジティブに捉えていきましょう。
JACリクルートメントに求人紹介を断られる理由にも書きましたが、実はあなたは断られなくてもいい理由でJACリクルートメントから求人紹介を断られている可能性があります。
JACリクルートメントは学歴がないと利用できないって本当?
正直ベースで申し上げると、あなたがJACリクルートメントに登録するにあたり、必ずしも高い学歴は必要ではありません。
なぜなら、当たり前のことではありますが、学歴があるからといって、100%仕事ができる人間とは限らないからです。
確かに転職エージェントにとって「学歴」は必要な情報源の一つにはなりますが、そこまで重要なものではありません。
その証拠にJACリクルートメントには、Fラン大学出身者や専門学校卒の方が多く登録しており、実際に学歴に自信がない方がJACリクルートメントを通じて外資系転職や海外転職に成功した事例をよく耳にしています。
JACリクルートメントを利用する上ではあなたの「学歴」より「職歴」が重要です。
JACリクルートメントの学歴フィルターについてはこちらにまとめておりますが、結論として職歴がある方は自信を持ってJACリクルートメントに登録しましょう。
確実に年収アップを目指すなら、まずは「JACリクルートメント」に無料登録しよう!
今回は「JACリクルートメントでの転職で本当に年収アップできる?」について紹介しました。
改めて今回の結論を申し上げると、以下に該当する方は、JACリクルートメントの利用で高い確率で年収アップを実現することができます。
・技術職で専門スキルがある方
・語学力が高い方
事実私や私の友人の多くも、これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、大幅な年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「外資系企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
海外現地企業とのネットワークが非常に強く、他社が知らない、国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
しかし、実績のあるプロの転職エージェントに年収交渉までしてもらえば、転職活動を成功させることができます。
またJACリクルートメントは、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、会社全体で「どの転職先が最適か」を本気で考えてくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」求職者の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに、まず相応しい転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を明確にすることできるので、私が信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけることができれば、あなたがこれから市場価値が高い国際的なビジネスパーソンになれることはまず間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次にこれから「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界やメーカーで「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」志が高い求職者の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチは特にIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
実際にお話を聞きましたが、ビズリーチは最先端のプラットフォームを活用したスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチする可能性がかなり低く、現在のあなたのキャリアにとって、最適な職場を効率よく探すことができます。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。