6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるからです。そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性が高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。
「転職エージェントのJACリクルートメントとビズリーチは一体何が違うの?」
今後本格的に転職活動を始める方なら、現在こんな疑問を抱えていることでしょう。
JACリクルートメントとビズリーチはどちらもミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い転職エージェントであることは知っているが、きっとそれ以上の違いについて知らない方は多くいらっしゃると思います。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「JACリクルートメントとビズリーチの3つの違いと併用すべき理由」について比較しながら詳しくご紹介していきます。
今後外資系企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに外資系企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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<JACリクルートメント利用者満足度>
ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。
ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。
私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。
今後スムーズにハイクラス転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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<ビズリーチ利用者満足度>
目次
JACリクルートメントとビズリーチの3つの違い【まずはじめに知っておきたい】
・求人の質の違い
・転職先の違い
1つずつみていきましょう。
利用料金の違い
まずJACリクルートメントとビズリーチの違いとして、「利用料金」があります。
(ビズリーチ公式HPより引用)
ビズリーチ公式HPによると、もしビズリーチの転職支援サービスが有料でないなら、採用する企業やヘッドハンターに都合の良い求人紹介になると強調しています。
ちなみにビズリーチの有料プランでは、現在求職者が現職で受け取っている年収額に応じて、タレント会員とハイクラス会員の大きく2つに分けられます。
| ビズリーチ | |
| タレント会員(年収750万未満) | 3,278円(税込)/月 |
| ハイクラス会員(年収750万以上) | 5,478円(税込)/月 |
ビズリーチのスタンダード(無料)会員でもサービスを利用することもできますが、以下の通り利用できる制限が限られます。
| プラチナスカウト | 通常スカウト | |
| 無料プラン(閲覧・返信) | ○ | × |
| 有料プラン(閲覧・返信) | ○ | ○ |
| 面談/面接確約 | ○ | × |
まずJACリクルートメントとビズリーチの違いとして、毎月費用を支払いつつ転職活動をするか、しないかがあげられます。
基本的に転職エージェントは無料で利用できることが多いので、まずはJACリクルートメントに会員登録を済ませておきましょう。
JACリクルートメントの費用は無料?でもまとめていますが、転職エージェントは求職者の転職が決まる際に企業から成果報酬が入る仕組みになっているため、求職者は無料で転職支援を受けることができます。
求人の質の違い
次にJACリクルートメントとビズリーチの違いとして、「求人の質」があります。
もちろんビズリーチもハイクラス層に特化した転職エージェントなので、割合的には高年収の求人案件が多いですが、取り扱う求人の年収の幅が広い印象が強いです。
もしあなたがより高年収だけに特化した転職エージェントを選びたい場合には、まずJACリクルートメントを選ぶべきです。
実際にそれぞれが取り扱いしている求人の幅が狭いか広いかだけの問題なので、あまり気にならない方はどちらも併用するようにしましょう。
それぞれの求人案件を比較しながら、あなたに最適な転職先を見つけましょう。
転職先の違い
最後にJACリクルートメントとビズリーチの違いとして、「転職先の違い」があります。
一方ビズリーチは国内のハイクラス層向けの転職サービスに特化しており、業種・業界問わず国内の優良企業や大手企業への転職支援に強みを持っています。
どちらが良い転職エージェントなのか一概に比較することはできませんが、あなたが次の転職先としてどちらの属性の企業で働きたいかによって、どちらの転職エージェントが最適なのかというのは異なります。
あなたが魅力的なスカウトを受けながら転職活動を進めたいなら、ビズリーチを活用されることを強く推奨します。
ビズリーチのプラチナスカウトは企業からの直接的なスカウトが届くので、よりスムーズに次の転職先を決めることができます。
ビズリーチのプラチナスカウトとは?でもまとめていますが、ビズリーチのプラチナスカウトは書類選考がスキップされるので、あなたが企業から内定を受け取る可能性をグンっと高めることができます。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!
JACリクルートメントとビズリーチに似た転職エージェント
これからJACリクルートメントとビズリーチに登録するなら、類似する転職エージェントとして、リクルート運営が運営する「リクルートダイレクトスカウト」があります。
リクルートダイレクトスカウトはビズリーチと同じくスカウト型の転職サービスですが、ビズリーチと異なり完全無料でサービスを利用することができます。
あなたが転職を機に「今よりも年収をアップしたい。」「今よりも良いポジションに就きたい。」なら、ぜひリクルートダイレクトスカウトもチェックしましょう。
そして今後費用を一切かけずにコスパよく転職活動を進めたい方は、まず「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」を併用するようにしましょう。
リクルートダイレクトスカウトの登録手順や効率の良い使い方については、こちらの記事をご覧ください。
JACリクルートメントとビズリーチの利用に最適な方
ここまでJACリクルートメントとビズリーチの違いについて紹介してきましたが、ここからは各転職エージェントの利用に最適な方について触れていきます。
JACリクルートメントが最適な方
前述の通り、ビズリーチを満足して利用するためには有料会員になる必要がありますが、JACリクルートメントでは全て無料でサービスを利用することができます。
またJACリクルートメントは、ビズリーチと比較しても圧倒的に国内の外資系企業や日系グローバル企業の求人案件を多く保有しているため、今後グローバルな環境でキャリアアップしたい方にも最適です。
JACリクルートメントに求人紹介を断られる理由をまとめた記事にも書きましたが、実はあなたは断られなくてもいい理由でJACリクルートメントから求人紹介を断られている可能性があります。
ビズリーチが最適な方
JACリクルートメントは企業から直接スカウトメールをもらえませんが、ビズリーチでは企業と直接のやりとりをすること(スカウトメールを受けること)ができます。
またビズリーチは保有する求人案件数・ヘッドハンター数がJACリクルートメントよりも圧倒的に多いので、業種業界問わずより多くの求人案件にアクセスしたい場合はまずビズリーチに登録しましょう。
ビズリーチからスカウトが届かない理由にも書きましたが、実はちょっとしたことをするだけで、簡単にビズリーチから多数のスカウトを受け取ることができます。
優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
【まとめ】JACリクルートメントとビズリーチはまず併用することが効果的!
今回は、「JACリクルートメントとビズリーチの3つの違いと併用すべき理由」について詳しくご紹介してきました。
・求人の質の違い
・転職先の違い
JACリクルートメントにあってビズリーチにはない。逆にビズリーチにあってJACリクルートメントにないものがあります。
実際に私の周りでもミドル・ハイクラス層で転職活動がうまくいっている方は、いつも転職活動を開始する際に複数の転職エージェントに登録していることが多いです。
次の転職を機に確実に年収アップ・キャリアアップしたいなら、まずは「JACリクルートメント」と「ビズリーチ」に同時登録して、早速情報収集を開始しましょう。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
どちらの転職エージェントも今後のあなたの転職活動における強い味方になってくれることはまず間違いありません。
今後外資系企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
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個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに外資系企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。
私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。
今後スムーズにハイクラス転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。