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「ビズリーチに会員登録したけど、まったくスカウトが届かないのは一体何でなの?」
本格的に転職活動を始めるために、ビズリーチに登録してみたけど、“まったくスカウトが届かない”、あなたは現在このような深刻な問題に直面していますか?
このような状況に直面すると、人によっては、“自分は市場価値が低いのかも?”とかなり不安になってしまうかもしれません。
しかし“大丈夫です。安心してください！”
ビズリーチ登録後にスカウトが来ない状況には、あなたの人材的な価値とは全く関係がない、必ず”根本的な原因”があり、”今後ビズリーチから数多くのスカウトを受け取るために効果的な対処法”はあります。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ビズリーチ登録後にスカウトが来ない根本的な原因と今すぐできる効果的な対処法」について詳しくご紹介していきます。
*国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。
ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から半自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でも、スムーズに転職活動を進めることができます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。
私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。
今後スムーズに優良企業への転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
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目次
ビズリーチ登録後にスカウトが来ない根本的な2つの原因【実は超シンプルです】
まずビズリーチ登録後にビズリーチからスカウトがまったく来ない根本的な原因として、主に以下2つのことが考えられます。
・求人がマッチングしていない
登録情報が不足している
まずはビズリーチ登録後にスカウトが来ない根本的な原因として、“あなたの登録情報が不足していること”が考えられます。
ビズリーチはあなたの登録情報に必ず目を通し、あなたがどういう人物で、どのような経歴を持つ人かを理解した上で、はじめて主体的にスカウトメールを送ります。
つまり、ビズリーチの会員登録直後にあなたが経歴や職歴情報を埋めていない場合には、いつまで経ってもビズリーチからスカウトメールが届くことはありません。
特に“職務経歴”情報については、ビズリーチが最も重要視する部分になります。
冷静に考えれば、当たり前のことですが、プロフィールや経歴情報が不明瞭な方に対しては、基本的にビズリーチからスカウトメールが送られることはありません。
実際にビズリーチに登録する多くの人が個人の登録情報の不足が原因で、スカウトメールが届かない傾向が強いです。
ちなみにビズリーチの利用料金についてまとめた記事にも書きましたが、実はビズリーチのプラチナスカウトも完全無料で利用することができます。
求人がマッチングしていない
次にビズリーチ登録後にスカウトが来ない根本的な原因として、“そもそも求人がマッチングしていないこと”があります。
ビズリーチは現在受け取っている年収が600万円以上のミドル・ハイクラス層向けをターゲットにした転職支援サービスです。
つまり、現在(現職)の年収が600万円に満たない(*ビズリーチの転職支援のターゲット層ではない)方には、ビズリーチからスカウトメールが届きにくい傾向があります。
しかしながら、一向にビズリーチからスカウトメールが届かないからといって、あなた自身が落ち込む必要性はありません。
なぜなら、ビズリーチ以外の転職エージェントを活用することで、あなたは確実に転職活動を行うことができるからです。
現在の年収が600万円未満なら、まず以下2つの転職エージェントに登録しましょう。
ビズリーチでの転職活動を諦めたくない方は、いずれかの転職エージェントを併用しつつ、転職活動を進めていけばOKです。
【必見】ビズリーチでスカウトが来ない時に今すぐできる対処法【実はみんなやってない】
ビズリーチでスカウトが来ない時の対処法として、主に2つのことがあります。
いずれも効果的な対処法なので、まずは“騙された”と思って試してみましょう!
以下の対処法を行うだけで、あなたはスムーズに転職活動を行うことができます。
・他の転職エージェントにも登録する
職務経歴を充実させる
まずビズリーチに登録している職務経歴(プロフィール)情報が不足している場合には、まず職務経歴情報を充実させましょう。
そして、あなた自身のこれまでの経歴や実績を中心に“できるだけ具体的でポジティブな情報を公開する”よう心掛けましょう。
ビズリーチのヘッドハンターや企業担当者は、あなたの職務・経歴情報を元に“どのような人物なのか”、“どのような企業に貢献できるか”ということを常にみています。
結局、ビズリーチのヘッドハンターや求人を掲載する企業の採用担当者は、あなたのプロフィールに十分に目を通した上で、ビズリーチを経由してスカウトを送ってきます。(※得体の知れない求職者に対し、スカウトを送る方は存在しません。)
またビズリーチのプロフィール情報は、文章の読みやすさも重要なので、改行したり箇条書きすることも心掛けましょう。
読み手の立場に立って文章を書けない方は意外と多いので、文章の読みやすさもライバル達との差別化の要素になります。
ビズリーチのプラチナスカウトについてまとめた記事にも書きましたが、ビズリーチのプラチナスカウトは届いた時点で書類選考がスキップされ面談もしくは面接が確約されるので、通常よりも効率よくハイクラス求人に出会うことができます。
他の転職エージェントにも登録する
次にビズリーチに登録しつつ、他の転職エージェントにも会員登録をしましょう。
求人がマッチしていない場合は、職務経歴(プロフィール)情報を充実させることで、マッチする求人が増えることがあります。
しかし、どんなに職務経歴(プロフィール)情報を充実させても、ビスリーチからスカウトが届かない場合は、ビズリーチ以外の複数の転職エージェントも併用すべきです。
複数の転職エージェントに登録することで、単純に転職エージェントから紹介してもらう求人が倍増しますし、複数の転職エージェントの求人案件を比較できます。
ビズリーチと同様にミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントとして、以下2つの転職エージェントを推奨します。
今回の転職を機に大幅な年収アップ・キャリアアップを目指しているなら、上記転職エージェントも併用する方が、より効率よく転職活動を進めることができます。
ビズリーチとJACリクルートメントの比較記事にも書きましたが、どちらの転職エージェントもミドル・ハイクラス転職に強いので、まず併用する方が確実に最適な転職先が見つかります。
ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの比較記事にも書きましたが、ビズリーチの方が転職支援実績は豊富なので、まずはビズリーチから利用し始めることを推奨します。
ビズリーチ以外の選択肢も模索してみる!【ビズリーチのスカウトだけに頼らないことも大事】
あなたが転職することを目的にしているなら、ビズリーチでの転職が思うようにいかない場合は、早い段階で“ビズリーチ以外で転職をする選択肢を模索すべき”です。
ご存知の通り、日本国内には数え切れない転職エージェントが存在しています。
この世に存在する転職エージェントはビズリーチだけではないので、安心して他転職エージェントも大いに活用しましょう。
数ある転職エージェントの中で「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」はビズリーチと同じくハイクラス転職に強く、ビズリーチと併用するのに相応しい転職エージェントです。
今後ハイクラス転職を実現するにあたり、「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」は、あなたの心強い味方になることは間違いありません。
転職活動において、転職エージェントは複数登録することが一般的な考え方です。複数の転職エージェントに登録することで、あなたが転職できる確率も高くなります。
しかし、あまりに多くの転職エージェントに登録すると、あなた自身の負担が増える(情報洪水に陥る)ため、できれば”転職エージェントは2〜3社に絞りたい”ところ。
【まとめ】まずはビズリーチで必要な情報を登録しよう!【今すぐに優良スカウトを受け取れるようにスタンバイすべき!】
今回は、「ビズリーチ登録後にスカウトが来ない根本的な原因と今すぐできる効果的な対処法」についてご紹介しました。
ビズリーチに会員登録した後にあなたの元にスカウトが来ない根本的な原因として、まず“あなたの職務経歴(プロフィール)情報が不足していること”が考えられます。
そのため、ビズリーチに登録したら、まず”あなたの職務経歴(プロフィール)情報を具体的に入力すること”から始めましょう。
・求人がマッチングしていない
(同時にあなたの転職の希望条件も厳しすぎる内容でないかを確認しましょう。)
・他の転職エージェントにも登録する
上記を実施するだけで、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや優良企業の担当者から自然と目が止まるようになり、あなたの元に自然と多数のスカウトメールが届くようになります。
(今までスカウトメールが届かなかったことがまるで嘘であるかのように、突然大量のスカウトメールが届き始めます。)
それでもスカウトが届かない場合には、ビズリーチ以外の転職エージェントを併用しつつ、効率よく転職活動を進めましょう。
私自身も転職活動の際には、自分の思い通りに転職活動が進まない時のリスクヘッジとして、普段から最大で転職エージェント3社に同時登録しつつ転職活動を進めることが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
まずは今からビズリーチで必要な基本情報を登録し、優秀なヘッドハンターや国内の優良企業の採用担当者からスカウトを受け取る体制を整えることから始めましょう。
ビズリーチでスカウトが届く環境を整えておけば、あなたがやるべきことは実際に届くスカウトの中から企業をピックアップし、選考を進め内定を獲得するだけです。
*国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
私自身もこれまでに外資系企業を転職する際に何度かビズリーチにお世話になっていますが、やはり“スカウト求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。
ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から半自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でも、スムーズに転職活動を進めることができます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。
私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。
今後スムーズに優良企業への転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
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