6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
転職エージェント『ビズリーチ』
*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。
「ビズリーチって正直どうなんだろう?」「ビズリーチの利用者の感想が知りたい。」
ビズリーチでの転職に関心がある方なら、現在こんな疑問を抱えているでしょう。
結論から申し上げると、ビズリーチは、
「今よりも年収を上げたい」
「責任あるポジションに就きたい」
「グローバルに働きたい」
このようなことを考えている20〜50代の方にまず最適な転職エージェントです。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ビズリーチを実際に使ってみた感想」について詳しくご紹介していきます。
ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。
ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。
私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。
今後スムーズにハイクラス転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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<ビズリーチ利用者満足度>
目次
ビズリーチはどんな転職エージェント?
| ビズリーチ | |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 拠点 | 東京、大阪、名古屋、福岡、中四国、静岡 |
| 対象年齢 | 20代〜50代 |
| 登録料・利用料 | 一部有料 |
「即戦力人材のための転職サイト」というコンセプトがあり、今すぐに即戦力人材が欲しい企業と今よりも条件が整った企業で働きたい能力のある求職者をマッチングできるサービスの仕組みになっています。
この仕組みにより、企業側は欲しい人材をスムーズに獲得でき、求職者側は国内の優良求人にスムーズにエントリーできます。
これまで日本の人材業界になかったダイレクトリクルーティングという仕組みを導入し、現在に至るまで素晴らしい転職支援実績を残している転職エージェントが「ビズリーチ」です。
ビズリーチのリアルな評判・口コミにも書いていますが、ビズリーチは完全スカウト型の転職エージェントのため、スピーディーに次の最適な転職先を見つけることができます。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!
ビズリーチを実際に使ってみた感想【本音】
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントのため、あなたがビズリーチ上でプロフィールや職務経歴書を公開した時点で、いつでもビズリーチのヘッドハンターや企業から直接声が掛かる仕組みになっています。
主体的に求職者が動かなくても、半自動的にあなたに興味があるヘッドハンターや企業が積極的に声を掛けてくれるため、現職が忙しい時に特に利便性高く感じます。
もちろん一般的な転職エージェントを利用してもスムーズに転職活動は行えますが、転職活動は忙しい時にやることが多いので、その点ビズリーチのスカウト型の仕組みに助けられていると感じます。
またビズリーチを利用している時点であなたに興味がある＝企業とのマッチング率も高い状態のため、あなたの希望する転職先や業界、業種と出会える可能性も高いです。
実際に私もこれまでにビズリーチを何度も利用してきましたが、想定以上にヘッドハンターや企業からスカウトが届くので、常に自分がこれから転職できる候補先がいくつもあるような状態でした。
あなたがこれからビズリーチを活用し転職活動を進めていくなら、まずはビズリーチのスカウトの種類について知っておきましょう。
ビズリーチのプラチナスカウトにも書きましたが、ビズリーチのプラチナスカウトは届いた時点で書類選考がスキップされ面談もしくは面接が確約されるので、通常よりも効率よくハイクラス求人に出会うことができます。
ビズリーチを上手に活用する3つのコツ【みんな知らない】
・企業スカウトに着目する
・プラチナスカウトに着目する
1つずつ紹介していきます。
職務経歴を充実させる
前述の通り、ビズリーチはスカウト型転職エージェントのため、ビズリーチにとってはあなたのプロフィール情報つまり職務経歴情報が非常に重要な情報源になります。
あなたの職務経歴情報が充実していないと、あなたはビズリーチでなかなかスカウトを受け取ることができません。
ビズリーチのヘッドハンターや企業はあなたの職務経歴情報を元にスカウトを送ってくれるので、ビズリーチに会員登録した時点でプロフィール情報はしっかり作り込んでおきましょう。
ちなみにビズリーチでスカウトが届かない最も多い原因は、求職者のプロフィール情報が不足していることです。
ビズリーチからスカウトが届かない理由にも書きましたが、実はちょっとしたことをするだけで、簡単にビズリーチから多数のスカウトを受け取ることができます。
企業スカウトに着目する
ビズリーチで受け取るスカウトは、主に「ヘッドハンターからのスカウト」「企業からのスカウト」の2つに分けられます。
比率としてはヘッドハンターからのスカウトが圧倒的に高いのですが、時々企業からの直接的なスカウトも入ってきます。
またビズリーチの企業からのスカウトは社長や役員クラスからの直接のスカウトであることも結構多いので、書類選考なしでそのまま面談に進めることも多いです。
企業から受け取るスカウトは非常に貴重な機会なので、必ず見逃さないように心掛けましょう。
プラチナスカウトに着目する
ビズリーチのプラチナスカウトでは、すでにビズリーチのヘッドハンターや企業の担当者との面談や面接が確約されています。
ビズリーチのヘッドハンターからのプラチナスカウトは転職エージェントとの面談ですが、特に企業からのプラチナスカウトは書類選考をスキップしての面談になるのでその時点でかなり優位性があります。
ビズリーチの無料会員でもプラチナスカウトは利用することができるので、無料会員のままでプラチナスカウトを狙うのも有効な手段です。
ちなみにビズリーチの利用料金にも書きましたが、実はビズリーチのプラチナスカウトも完全無料で利用することができます。
優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、ビズリーチには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
ビズリーチと併用したい転職エージェント【必見】
ビズリーチは良くも悪くもハイクラス層に特化した転職エージェントです。
つまり、あなたがビズリーチに会員登録をしても、なかなか担当者から求人紹介がなかったり、そもそも最適な求人案件が見つからない可能性が考えられます。
そのため、ビズリーチに登録しつつ、他の転職エージェントも併用しましょう。
求人がマッチしていない場合は、職務経歴(プロフィール)情報を充実させることで、マッチする求人が増えることがあります。
複数の転職エージェントに登録することで、単純に転職エージェントから紹介してもらう求人が倍増しますし、複数の転職エージェントの求人案件同士を比較することもできます。
ビズリーチと同様にミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントとして、以下2つの転職エージェントを推奨します。
あなたが転職を機に年収アップ・キャリアアップを目指すなら、上記の転職エージェントも合わせて登録した方が、より効率よく転職活動を進めることができます。
1つの転職エージェントに登録するだけでなく、複数の転職エージェントに登録する方が短期間で次の転職先を決められます。
私も転職活動を行う際には、常に複数の転職エージェントに登録しながら、様々なキャリアの選択肢を持ちながら転職活動を行うことが多いです。
ビズリーチとJACリクルートメントの違いにも書きましたが、JACリクルートメントにあってビズリーチにないもの、ビズリーチにあってJACリクルートメントにないものがあるので、結論それぞれの転職エージェントの良いとこどりをするのが賢い選択です。
ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの違いにも書きましたが、より効率良く転職活動を進めたいなら、まずどちらの転職エージェントも併用しましょう。
【リアルな感想】ビズリーチは優良な転職エージェントです
今回は、「ビズリーチを実際に使ってみた感想」について詳しくご紹介してきました。
特にビズリーチはスカウト型転職エージェントでかなり優良な求人を紹介してもらえるので、普段から忙しくてなかなか転職活動に踏み切れない方にはまず最適な転職エージェントです。
実際に私自身も以前とても忙しい時期に決めた転職先が、ビズリーチから紹介してもらった超優良な求人案件でした。
・企業スカウトに着目する
・プラチナスカウトに着目する
またビズリーチを上手に活用するために特に上記3つを意識しましょう。
上記意識しながらビズリーチを利用するだけで、あなたはいち早く理想の転職先に辿り着けます。
まずはビズリーチで必要な情報を登録し、いつでも優秀なヘッドハンターや優良企業の担当者からスカウトを受け取ることができる体制を整えましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
自身もこれまでに外資系企業を転職する際に何度かビズリーチにお世話になっていますが、やはりスカウト求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。
ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。
私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。
今後スムーズにハイクラス転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。