ビズリーチを実際に使ってみた感想まとめ【本音を暴露してみた】

ビズリーチを使った感想

⚠︎注意点

6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。

そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。

ビズリーチのプラチナスカウト この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。

転職エージェント『ビズリーチ』

*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。

GAKU
これまで外資系5社を渡り歩き、計850万円の年収アップを実現しました。

これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。

「ビズリーチって正直どうなんだろう?」「ビズリーチの利用者の感想が知りたい。」

ビズリーチでの転職に関心がある方なら、現在こんな疑問を抱えているでしょう。

GAKU
私自身これまで東京都内の外資系企業に5社転職をしてきましたが、その際に何度もビズリーチを利用してきました。

結論から申し上げると、ビズリーチは、

「今よりも年収を上げたい」
「責任あるポジションに就きたい」
「グローバルに働きたい」

このようなことを考えている20〜50代の方にまず最適な転職エージェントです。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ビズリーチを実際に使ってみた感想」について詳しくご紹介していきます。

ハイクラス転職を実現するなら?
ビズリーチのプラチナスカウトハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。

ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。

実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。

私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。

今後スムーズにハイクラス転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

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<ビズリーチ利用者満足度>

  • 31歳男性
    低い
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  • 26歳女性
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    高い
  • 43歳男性
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    高い

ビズリーチはどんな転職エージェント?

外資系企業の営業マン
GAKU
まずビズリーチとは、ハイクラス層にターゲットを絞った転職エージェントです。
ビズリーチ
設立 2009年4月
従業員数 1,300名
拠点 東京、大阪、名古屋、福岡、中四国、静岡
対象年齢 20代〜50代
登録料・利用料 一部有料

「即戦力人材のための転職サイト」というコンセプトがあり、今すぐに即戦力人材が欲しい企業今よりも条件が整った企業で働きたい能力のある求職者をマッチングできるサービスの仕組みになっています。

GAKU
ビズリーチは日本で初めてダイレクトリクルーティングという採用方式を採用した(生み出した)企業で、ビズリーチに登録するヘッドハンターや企業から直接求職者に対してコンタクトができるようになっています。

この仕組みにより、企業側は欲しい人材をスムーズに獲得でき、求職者側は国内の優良求人にスムーズにエントリーできます。

これまで日本の人材業界になかったダイレクトリクルーティングという仕組みを導入し、現在に至るまで素晴らしい転職支援実績を残している転職エージェントが「ビズリーチ」です。

ビズリーチのリアルな評判・口コミにも書いていますが、ビズリーチは完全スカウト型の転職エージェントのため、スピーディーに次の最適な転職先を見つけることができます。

☑︎失敗しない転職エージェント3選
JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!

ビズリーチを実際に使ってみた感想【本音】

内定率は上がる?
GAKU
私はこれまでに何度かビズリーチにお世話になった経験がありますが、ビズリーチを実際に使ってみて常に感じることは、「スムーズに転職活動が行えること」です。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントのため、あなたがビズリーチ上でプロフィールや職務経歴書を公開した時点で、いつでもビズリーチのヘッドハンターや企業から直接声が掛かる仕組みになっています。

主体的に求職者が動かなくても、半自動的にあなたに興味があるヘッドハンターや企業が積極的に声を掛けてくれるため、現職が忙しい時に特に利便性高く感じます。

もちろん一般的な転職エージェントを利用してもスムーズに転職活動は行えますが、転職活動は忙しい時にやることが多いので、その点ビズリーチのスカウト型の仕組みに助けられていると感じます。

またビズリーチを利用している時点であなたに興味がある=企業とのマッチング率も高い状態のため、あなたの希望する転職先や業界、業種と出会える可能性も高いです。

GAKU
ちなみにビズリーチで受け取るスカウトは、「通常スカウト」「プラチナスカウト」の2つに分けられますが、企業からのプラチナスカウトが最も内定率が高いです。

実際に私もこれまでにビズリーチを何度も利用してきましたが、想定以上にヘッドハンターや企業からスカウトが届くので、常に自分がこれから転職できる候補先がいくつもあるような状態でした。

あなたがこれからビズリーチを活用し転職活動を進めていくなら、まずはビズリーチのスカウトの種類について知っておきましょう。

ビズリーチのプラチナスカウトにも書きましたが、ビズリーチのプラチナスカウトは届いた時点で書類選考がスキップされ面談もしくは面接が確約されるので、通常よりも効率よくハイクラス求人に出会うことができます。

ビズリーチを上手に活用する3つのコツ【みんな知らない】

3つ
GAKU
ビズリーチを上手に活用するコツは、主に以下3つのことがあります。
ビズリーチを上手に活用するコツ
・職務経歴を充実させる
・企業スカウトに着目する
・プラチナスカウトに着目する

1つずつ紹介していきます。

職務経歴を充実させる

GAKU
ビズリーチを上手に活用するためには、まず職務経歴を充実させることが重要です。

前述の通り、ビズリーチはスカウト型転職エージェントのため、ビズリーチにとってはあなたのプロフィール情報つまり職務経歴情報が非常に重要な情報源になります。

あなたの職務経歴情報が充実していないと、あなたはビズリーチでなかなかスカウトを受け取ることができません。

ビズリーチのヘッドハンターや企業はあなたの職務経歴情報を元にスカウトを送ってくれるので、ビズリーチに会員登録した時点でプロフィール情報はしっかり作り込んでおきましょう。

GAKU
あなたの職務経歴情報が不足していると、せっかくのビズリーチのスカウト型転職サービスの強みを活用することができません。

ちなみにビズリーチでスカウトが届かない最も多い原因は、求職者のプロフィール情報が不足していることです。

ビズリーチからスカウトが届かない理由にも書きましたが、実はちょっとしたことをするだけで、簡単にビズリーチから多数のスカウトを受け取ることができます。

企業スカウトに着目する

GAKU
次にビズリーチを上手に活用するためには、企業から直接届くスカウトに着目することも非常に有効です。

ビズリーチで受け取るスカウトは、主に「ヘッドハンターからのスカウト」「企業からのスカウト」の2つに分けられます。

比率としてはヘッドハンターからのスカウトが圧倒的に高いのですが、時々企業からの直接的なスカウトも入ってきます。

またビズリーチの企業からのスカウトは社長や役員クラスからの直接のスカウトであることも結構多いので、書類選考なしでそのまま面談に進めることも多いです。

企業から受け取るスカウトは非常に貴重な機会なので、必ず見逃さないように心掛けましょう。

GAKU
ビズリーチのヘッドハンターから届くスカウトより企業から直接届くスカウトの方が圧倒的に有利に選考を進めることができます。

プラチナスカウトに着目する

GAKU
ビズリーチを上手に活用するには、プラチナスカウトに着目することも有効です。

ビズリーチのプラチナスカウトでは、すでにビズリーチのヘッドハンターや企業の担当者との面談や面接が確約されています。

ビズリーチのヘッドハンターからのプラチナスカウトは転職エージェントとの面談ですが、特に企業からのプラチナスカウトは書類選考をスキップしての面談になるのでその時点でかなり優位性があります。

ビズリーチの無料会員でもプラチナスカウトは利用することができるので、無料会員のままでプラチナスカウトを狙うのも有効な手段です。

GAKU
私や私の周りの友人もよくビズリーチで無料会員のままプラチナスカウトで優良な求人スカウトを受け取ることが多いです。無料会員は何よりコスパが◎です。

ちなみにビズリーチの利用料金にも書きましたが、実はビズリーチのプラチナスカウトも完全無料で利用することができます。

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、ビズリーチには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。

GAKU
優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

ビズリーチと併用したい転職エージェント【必見】

中途採用の条件

ビズリーチは良くも悪くもハイクラス層に特化した転職エージェントです。

つまり、あなたがビズリーチに会員登録をしても、なかなか担当者から求人紹介がなかったり、そもそも最適な求人案件が見つからない可能性が考えられます。

そのため、ビズリーチに登録しつつ、他の転職エージェントも併用しましょう。

求人がマッチしていない場合は、職務経歴(プロフィール)情報を充実させることで、マッチする求人が増えることがあります。

GAKU
しかし、どんなに職務経歴(プロフィール)情報を充実させても、ビスリーチからスカウトが届かない場合には、ビズリーチ以外の複数の転職エージェントも併用しましょう。

複数の転職エージェントに登録することで、単純に転職エージェントから紹介してもらう求人が倍増しますし、複数の転職エージェントの求人案件同士を比較することもできます。

ビズリーチと同様にミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントとして、以下2つの転職エージェントを推奨します。

ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェント
JACリクルートメント
リクルートダイレクトスカウト

あなたが転職を機に年収アップ・キャリアアップを目指すなら、上記の転職エージェントも合わせて登録した方が、より効率よく転職活動を進めることができます。

1つの転職エージェントに登録するだけでなく、複数の転職エージェントに登録する方が短期間で次の転職先を決められます。

私も転職活動を行う際には、常に複数の転職エージェントに登録しながら、様々なキャリアの選択肢を持ちながら転職活動を行うことが多いです。

ビズリーチとJACリクルートメントの違いにも書きましたが、JACリクルートメントにあってビズリーチにないもの、ビズリーチにあってJACリクルートメントにないものがあるので、結論それぞれの転職エージェントの良いとこどりをするのが賢い選択です。

ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの違いにも書きましたが、より効率良く転職活動を進めたいなら、まずどちらの転職エージェントも併用しましょう。

【リアルな感想】ビズリーチは優良な転職エージェントです

今回は、「ビズリーチを実際に使ってみた感想」について詳しくご紹介してきました。

GAKU
私自身これまで転職活動の際にビズリーチは何度か利用してきましたが、国内に数ある転職エージェントの中でもかなり優良な転職エージェントと強く感じています。

特にビズリーチはスカウト型転職エージェントでかなり優良な求人を紹介してもらえるので、普段から忙しくてなかなか転職活動に踏み切れない方にはまず最適な転職エージェントです。

実際に私自身も以前とても忙しい時期に決めた転職先が、ビズリーチから紹介してもらった超優良な求人案件でした。

ビズリーチを上手に活用するコツ
・職務経歴を充実させる
・企業スカウトに着目する
・プラチナスカウトに着目する

またビズリーチを上手に活用するために特に上記3つを意識しましょう。

上記意識しながらビズリーチを利用するだけで、あなたはいち早く理想の転職先に辿り着けます。

まずはビズリーチで必要な情報を登録し、いつでも優秀なヘッドハンターや優良企業の担当者からスカウトを受け取ることができる体制を整えましょう。

GAKU
ビズリーチで一度スカウトが届く環境を整えておけば、あなたがやるべきことは届いたスカウトから企業をピックアップし、あとは選考を進め内定を獲得するだけ

特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。

自身もこれまでに外資系企業を転職する際に何度かビズリーチにお世話になっていますが、やはりスカウト求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

ハイクラス転職を実現するなら?
ビズリーチのプラチナスカウトハイクラス転職を目指すなら、まずは国内の優良・成長企業から直接スカウトが届く「ビズリーチ」に登録しましょう。

ビズリーチで職務経歴書を登録すると、ビズリーチの優秀なヘッドハンターや有名企業から自動的にスカウトが届くため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。

実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みに任せて、最適な次の転職先を見つけてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させるコツです。

私もビズリーチを活用したことがありますが、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先」を見つけてくれました。

今後スムーズにハイクラス転職を実現したいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

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ビズリーチを使った感想

\優良企業に転職するなら?/

JACリクルートメント

これから確実に年収アップ・キャリアアップしたいなら、まずは「JACリクルートメント」に無料会員登録し、優良企業を紹介してもらいましょう。

JACリクルートメントのような実績豊富な転職エージェントのコンサルタントに年収交渉までしてもらうのが、効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

今のうちから優良企業の空きポジション情報にアンテナを張って、常に有利な状態で転職活動を進められるようにしましょう。