本記事は、
「リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトって一体なに?」
「リクルートダイレクトスカウトの通常スカウトと一求入魂スカウトは、一体何が違うの?」
「ビズリーチのプラチナスカウトとの違いについても知りたい!」
と気になっている方向けの内容です。
現在リクルートダイレクトスカウトを活用して転職活動を始めようとしている方なら、今まさにこんな疑問を抱いているかもしれません。
実際にリクルートダイレクトスカウトの各スカウトの違いを知らないままに、転職活動を進めている方は多くいらっしゃいます。
まずリクルートダイレクトスカウトとは、リクルートが運営するハイクラス向け転職サービスのことです。
ハイクラス専門の厳選されたヘッドハンターから「通常スカウト」「FIT HUNTERスカウト」「一求入魂スカウト」の3種類のスカウトが届きます。
そして、リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトは、「限られた会員」のみに届く特別なスカウトのことです。
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトは、ビズリーチのプラチナスカウトのように面接確約など内定に直結する特典はなく、ただ通常のスカウトよりもヘッドハンターの熱量が高いスカウトです。
公務員から転職したとき、最終的にはリクルートダイレクトスカウトで連絡もらったエージェント経由の企業に決めました。
いくつかエージェントと会いましたが、高待遇の求人多かった気がします。
使ってみた所感を基に書いたので転職検討中の方の参考になればと思います。https://t.co/NyMmr1zrUM
— コボ＠民→公→民と転職 (@kobo__blog) November 23, 2021
今後あなたがリクルートダイレクトスカウトを活用して転職活動を進めたいなら、まずリクルートダイレクトスカウトのスカウトの種類について理解しておきましょう。
そして、今回ご紹介するリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトを活用し、最適な次の転職先を見つけましょう。
本記事では、「リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウト」について詳しくご紹介します。
年収800万円以上のハイクラス求人を約28,000件取り扱っており、転職を機に大幅に年収をUP、キャリアUPしたい方に最適な転職エージェントです。
また「リクルートダイレクトスカウト」はスカウト型転職エージェントであり、熱量の高いヘッドハンターから直々にスカウトが届くため、効率よく魅力的な求人を見つけることができます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトとは?【人材最大手のリクルートが運営】
まずリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトは、厳選されたハイクラスのヘッドハンターに選ばれた「限られた会員」に届く特別なスカウトのことです。
「リクルートダイレクトスカウト」はもともと「キャリアカーバー」というサービス名でした。ハイクラス×スカウト市場が日本で盛り上がってきたことを機に、スカウト型サービスとわかりやすい名称に変更し、リクルートさんが本気を出してきたわけですね。#転職 #キャリア
— Kevin(ケヴィン)うるとらキャリア｜転職・キャリアの相談に乗る人/業界の裏側を語る人 (@ultracareer2022) February 8, 2022
一求入魂スカウトは言葉の通り、リクルートダイレクトスカウトが「本気で求職者の転職を支援したい」強い気持ちの表れであり、同時にあなたの市場価値の高さを表しています。
実際に私や私の周りの友人にも、過去にリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトが届いたことがありますが、ヘッドハンターの熱量はもちろん、求人の質の高さは圧倒的なものがありました。
そして、実際にリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウト経由で大幅な年収アップとそれなりのタイトル(役職)で転職を華麗に成功させた友人が数名います。
(リクルートダイレクトスカウトの登録画面から引用)
上記画面(求職者の登録画面)のようにリクルートダイレクトスカウトから「一求入魂」の赤いラベルが貼り付けてあるスカウトがきたら、簡単にヘッドハンターの本気度が高いと判断することができます。
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトの中に、は国内の魅力的な優良求人案件が多いので、通常スカウト以上にまず注視しておきたい求人になります。
そのため、個人的にはビズリーチと比較するとやや熱量は低いと感じています。
とはいえ、一求入魂の名前からも分かる通り、ヘッドハンターの熱いスカウトであることは間違いありません。
リクルートダイレクトスカウトの通常スカウトとの違いは?
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトと通常スカウトの違いは、「ヘッドハンターの本気度の違い」だけです。
あなたが一求入魂スカウトを受け取ったからといって、決して企業からの内定率が高くなることはなく、もちろん企業からの内定が確約されることはありません。
一方でビズリーチのプラチナスカウトでは企業からの面接確約の特典があります。
リクルートダイレクトスカウトよりビズリーチの方が内定の確率を高めることができます。
リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンター自身が熱量高く転職支援してくれるアピールに過ぎないので、正直リクルートダイレクトスカウト登録者にとっては違いがほとんどわからないと思います。
しかし、せっかくリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターの転職支援の熱量が高いなら、求職者としてはリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトは最大限に活用しましょう。
つまり、リクルートダイレクトスカウトで一求入魂スカウトが届いた方は、まず通常スカウトよりも積極的にヘッドハンターと連絡(コミュニケーション)すべきです。
特に一求入魂スカウトを送ってくるヘッドハンターは、あなたの転職における希望条件を汲み取ってくれます。
リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターとタッグを組み、理想の転職先から内定を獲得しましょう。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに見合う優良企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
またあなた自身が今よりよい条件で働ける優良企業の母数を増やすことができます。
ちなみにリクルートダイレクトスカウトには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
リクルートダイレクトスカウトの”一求入魂スカウト”とビズリーチの”プラチナスカウト”の決定的な違い
リクルートダイレクトスカウト「一求入魂スカウト」と比較されることが多いのがビズリーチの「プラチナスカウト」です。
ここではそれぞれのスカウトの違いについてわかりやすく説明していきます。
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトもどちらもビズリーチのプラチナスカウトもハイクラス向けのスカウトサービスですが、唯一の違いはビズリーチのプラチナスカウトは「企業との面談が確約されること」です。
ビズリーチのプラチナスカウトは、企業から直接スカウトが届くので、よりスムーズに転職活動を進めることができます。(勿論ヘッドハンターからスカウトも届きます。)
一方リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトは、ヘッドハンターからしかスカウトが届かない仕組みなので、企業と直接的なやりとりをする機会はありません。
とはいえ、あなたがリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターの支援を受けながら転職活動を進めていきたいなら、まずリクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターを最大限に活用しましょう。
もちろんリクルートダイレクトスカウトとビズリーチを併用する方が、あなたが希望する求人案件に出会う確率は格段に高くなります。
私の周りにもまずビズリーチ無料会員となり、プラチナスカウトが届くのを待っている方は多くいます。
ビズリーチ
これから「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
なぜなら、ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しているから。
今後IT業界で「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」方の登録が多く、リクルートダイレクトスカウトと併用するのに、まず相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「リクルートダイレクトスカウト」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
＼60秒で簡単登録／
【徹底比較】リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いにも書いていますが、より効率良く転職活動を進めたいなら、まずどちらの転職エージェントも併用しましょう。
【必見】リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトが届く確率は高い?
次にリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトが求職者の元に届く確率についてご紹介していきます。
今回は私と私の友人に届いた計50件のスカウトの集計を行い、実際に一求入魂スカウトが届く確率を導き出しました。
| スカウト名 | 件数 | 比率 |
| 一求入魂スカウト | 11 | 22% |
| 通常スカウト | 27 | 54% |
| FIT HUNTERスカウト | 12 | 24% |
| 計 | 50 | 100% |
結果からお伝えすると、実際に届いた全体50件のスカウトのうち一求入魂スカウトは11件だったので、一求入魂スカウトが届く確率は22%でした。
スカウトが10件届くとしたら、うち2件が一求入魂スカウトなので、やはりリクルートダイレクトスカウトの一求入魂が届く確率としては非常に低いことになります。
つまり、リクルートダイレクトスカウトでは、一求入魂スカウトが届くことは非常にレアなことなので、せっかく一求入魂スカウトをしてくれた熱量の高いヘッドハンターとは密接にコンタクトをとりましょう。
あなたがより効率よくハイクラスな転職を成功させたいなら、まずリクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトに注目することは必須条件になります。
(※もちろんリクルートダイレクトスカウトの通常スカウトやFIT HUNTERスカウトの中にも優良な求人案件はあります。)
リクルートダイレクトスカウト一求入魂スカウトが届く3つのメリット【みんな知らない】
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトが届くメリットには、主に以下の3つのことがあります。
・自分の市場価値の高さを把握できる
・ハイクラスな求人案件を知れる
一求入魂スカウトは、通常の転職エージェントのスカウトとは異なり、本気度の高いヘッドハンターに出会うと同時に、自分の市場価値の高さを把握することができます。
あなたは通常よりも本気度の高いヘッドハンターとやりとりができるので、当然スムーズに転職活動を進めることができますし、ヘッドハンターからクローズドなハイクラス案件を紹介してもらえる機会も多くなります。
そのため、今後よりスムーズによりハイクラスな求人案件に焦点を当てて転職活動を進めたい方は、まずはリクルートダイレクトスカウト「一求入魂スカウト」を最大限に活用しないと損することになります。
私個人的な考えですが、、日本人の多くは自分の市場価値の高さを低く見積もりすぎだと考えています。
リクルートダイレクトスカウトの質の高いヘッドハンターにあなたの市場価値を引き上げてもらいましょう。
【まとめ】一求入魂スカウトを受け取りたい方は、今すぐリクルートダイレクトスカウトに無料会員登録しよう!
今回は、「リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウト(ビズリーチとの違い)」について詳しくご紹介してきました。
・自分の市場価値の高さを把握できる
・ハイクラスな求人案件を知れる
リクルートダイレクトスカウトでは、ヘッドハンターから「通常スカウト」「FIT HUNTERスカウト」「一求入魂スカウト」が届きます。
特に「一求入魂スカウト」は、ヘッドハンターの本気度が圧倒的に高い、最も注目しておきたい特別なスカウトです。
ヘッドハンターの本気度が高い(サポートが手厚い)ということは、あなたの市場価値が高く評価されている証拠でもあるので、まず積極的に活用することを強く推奨します。
そんな方はリクルートダイレクトスカウトと同じハイクラス向けスカウト型転職支援に強い「
ビズリーチ」にも登録しておきましょう。
状況によっては、ビズリーチの方が質の高い求人を紹介してもらえます。
あなたが複数のハイクラス転職エージェントに登録(併用)することで、今後のキャリアの選択肢を大幅に広げることができます。
「実際に優良企業での働き方の話を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「優良企業の選考対策について教えてほしい」
「転職に成功した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて日系グローバル企業の転職に挑戦する」
「今のスキルで通用するのか知りたい」
上記に該当する方は、まずは気軽にリクルートダイレクトスカウトに無料相談をしてみましょう。
年収800万円以上のハイクラス求人を約28,000件取り扱っており、転職を機に大幅に年収をUP、キャリアUPしたい方に最適な転職エージェントです。
また「リクルートダイレクトスカウト」はスカウト型転職エージェントであり、熱量の高いヘッドハンターから直々にスカウトが届くため、効率よく魅力的な求人を見つけられます。
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。