6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。
リクルートダイレクトスカウトは大手転職エージェントのリクルートが運営するハイクラスに特化した転職支援サービスです。
しかし、ネット上で調べてみると、時々リクルートダイレクトスカウトに関する悪い評判を目にすることがあります。
そのため、これからリクルートダイレクトスカウトに登録して転職活動を始めようとしている方は、現状正直リクルートダイレクトスカウトが本当に良い転職エージェントかわからない状況だと思います。
果たしてリクルートダイレクトスカウトのネガティブな評判はどこまでが事実で、一体どんな評判が多いのでしょうか?
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「リクルートダイレクトスカウトの評判」について詳しくご紹介していきます。
あなたが今後ハイクラス転職を実現するなら、まずはリクルートが運営するハイクラス向けの転職支援に特化した「リクルートダイレクトスカウト」に無料会員登録をしましょう。
年収800万円以上のハイクラス求人を約28,000件取り扱っており、転職を機に大幅に年収をUP、キャリアUPしたい方に最適な転職エージェントです。
また「リクルートダイレクトスカウト」はスカウト型転職エージェントであり、熱量の高いヘッドハンターから直々にスカウトが届くため、これまで以上に効率よく魅力的な求人を見つけられます。
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目次
リクルートダイレクトスカウトの悪い評判とは?【実際どうなの?】
求人案件が少ない
まずリクルートダイレクトスカウトの悪い評判として最も多かったことが、「求人案件が少ないこと。」です。
リクルートダイレクトスカウトは求人内容がハイクラス・エグゼクティブ層向けになっているため、そもそも“求職者に対して紹介される求人案件数が少ない”です。
あなたが転職を急ぎたい場合には、リクルートダイレクトスカウトはあまり最適な転職エージェントとは言えません。
とはいえ、それなりに職歴が豊富で世間一般的に年収が高い方に対しては、やはり積極的に求人を紹介してくれます。
スカウトメールが多い
次にリクルートダイレクトスカウトの悪い評判として多かったことが、「(無駄な)スカウトメールが多いこと。」です。
リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンター型の転職サービスのため、基本的にヘッドハンターから頻繁にスカウトメールが届くことが多い傾向があります。
そのため、自分が全く興味のない業界や企業から声が掛かることや待遇が見合わない求人内容があるので、時にスカウトメールが煩わしく感じるかもしれません。
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②エンワールド・ジャパン
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悪いだけじゃない!リクルートダイレクトスカウトの良い評判は?
ここまでリクルートダイレクトスカウトの悪い評判だけにフォーカスしてご紹介してきましたが、リクルートダイレクトスカウトには当然良い評判もあります。
ヘッドハンターの対応がスムーズ
まずリクルートダイレクトスカウトの良い評判として最も多かったのが「ヘッドハンターの対応がスムーズなこと。」です。
リクルートダイレクトスカウトでは、ヘッドハンターの対応が早く、懇切丁寧にサポートをしてくれるため、スムーズに転職活動をできたという声が多かったです。
やはりハイクラスな求人を扱うリクルートダイレクトスカウトの中の人はハイクラスなエージェント集団です。
私も過去に何度かリクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、リクルートダイレクトスカウトには優秀なヘッドハンターが多く在籍していると感じています。
リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターとの出会い方にも書いていますが、基本的にプロフィール画面が充実していて、市場価値が高い人材であれば、簡単にヘッドハンターと出会うことができます。
年収が大幅に上がった
次にリクルートダイレクトスカウトの良い評判として多かったことが「転職で年収が大幅に上がったこと。」です。
リクルートダイレクトスカウトで紹介される主な求人案件はどれも年収800万円以上の高い給料を狙える求人ばかりです。
つまり、あなたが今すぐに年収を上げたいと考えているなら、まず登録しておいて間違いない転職エージェントです。
実際に私の周りの友人たちもリクルートダイレクトスカウトで決めた転職先のほとんどで大幅な年収UPに成功しています。
事前にリクルートダイレクトスカウトの使い方を知ることで、スムーズに希望に沿った転職を実現できます。
リクルートダイレクトスカウトの登録手順を知っておくことは、効率良く転職活動を進めることに繋がります。
リクルートダイレクトスカウトの全体的な評判は良い【事実】
ここまでリクルートダイレクトスカウトの悪い評判、良い評判のそれぞれについて詳しくご紹介してきました。
リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの求人に特化しているため、見方によっては紹介される求人が少ない、希望していない求人ばかりが紹介されるなど悪いことばかりに目がいきがちです。
しかし実際には、これから確実に年収を上げたいや確実にキャリアアップしたいと考える方にとっては、慎重に自分にあった転職先を見つけることができます。
そのため、これから自発的にキャリア形成をしていきたい方と考える方にとっては、リクルートダイレクトスカウトの評判は良いと判断される傾向が強いです。
つまり、リクルートダイレクトスカウトの全体的な評判は良いと言えます。
とはいえ、これからハイクラスな転職を実現したいと考えている方にとっては、リクルートダイレクトスカウトはまず最適な転職エージェントです。
リクルートダイレクトスカウトはこんな方に最適【必見】
リクルートダイレクトスカウトが最適な方は以下いずれかに該当する方です。
・スカウトメールが欲しい
・キャリアアップを目指したい
“次の転職で確実に年収をアップしたい方”や“ヘッドハンターからスカウトメールを受け取りたい方”は、まずリクルートダイレクトスカウトに登録すべきです。
リクルートダイレクトスカウトの一求入魂スカウトとは?でもまとめていますが、一求入魂スカウトにはとにかく魅力的な求人案件が多いです。
リクルートダイレクトスカウトの評判を十分に把握した上で、まずは無料会員登録しよう!
今回は、「リクルートダイレクトスカウトの評判」についてご紹介してきました。
これからリクルートダイレクトスカウトを利用する方がよくする質問としてリクルートダイレクトスカウトの評判は悪い?というものがありますが、正直に申し上げると評判はまったく悪くありません。
むしろリクルートダイレクトスカウトの登録者の評判は、概ね良いです。
リクルートダイレクトスカウトはハイクラスに特化した転職エージェントなので、紹介される求人が少ないや希望に沿わないスカウトメールが多いのは仕方ないこと。
その分これからしっかりとキャリアを形成しつつ、同時に年収も大幅に上げていきたい方にとっては、まず最適な転職エージェントでまず間違いありません。
あなたがリクルートダイレクトスカウトを最大限に活用して、今後ハイクラス転職を実現されることを応援しています。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
私自身も外資系企業を転職した際に何度かリクルートダイレクトスカウトにお世話になりましたが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
あなたが今後ハイクラス転職を実現するなら、まずはリクルートが運営するハイクラス向けの転職支援に特化した「リクルートダイレクトスカウト」に無料会員登録をしましょう。
年収800万円以上のハイクラス求人を約28,000件取り扱っており、転職を機に大幅に年収をUP、キャリアUPしたい方に最適な転職エージェントです。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、リクルートダイレクトスカウトには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
リクルートダイレクトスカウトと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後あなたがハイクラス転職を実現したいなら、まずリクルートダイレクトスカウトと同じくハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、リクルートダイレクトスカウトと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
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ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、リクルートダイレクトスカウトと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、「リクルートダイレクトスカウト」と合わせて使いたい転職エージェントです。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。