三菱UFJ銀行は激務なのか?向いている人材についても詳しく解説!

三菱UFJ銀行は激務
GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「三菱UFJ銀行が激務って本当?」
「三菱UFJ銀行に向いているのは、どんな人材?」

と気になっている方向けの内容です。

日本を代表する三菱グループの都市銀行である「三菱UFJ銀行」ですが、最近「三菱UFJ銀行は激務」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような噂は本当なのでしょうか?

はじめに今回の結論から申し上げると、三菱UFJ銀行は激務ではなく、ホワイトな優良企業です。

本記事では、「三菱UFJ銀行は激務なのか?」について詳しくご紹介します。

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三菱UFJ銀行は激務なのか?

まず今回の結論から申し上げると、三菱UFJ銀行が激務は嘘です。

三菱UFJ銀行はグローバルな日本の都市銀行として事業展開をしており、私の周りの三菱UFJ銀行社員はみな口を揃えて「三菱UFJ銀行はホワイト企業」と言っています。

確かに歴史のある大企業なので、社内での承認プロセスが長かったり、数年おきに方針や組織体制が変わったりしますが、これまでに三菱UFJ銀行が激務という噂は一度も聞いたことがありません。

三菱UFJ銀行は激務でなく、超働きやすい!

日本

三菱UFJ銀行は激務ではなく、むしろ超働きやすい会社です。

三菱UFJ銀行は2016年1月から「長時間労働の是正」を実施して以降、従業員の残業時間はみるみるうちに削減されています。

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特に女性社員が働きやすい労働環境が整っており、もちろん産休や育休も取ることができます。

また三菱UFJ銀行は創業100年以上の歴史ある都市銀行で、これまで日本の銀行業を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。

従業員の平均年収は750万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収はかなり高い方でホワイト企業です。

実際に三菱UFJ銀行の社員も多くの人が日々利用する金融サービスを提供していることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。

ちなみに三菱UFJ銀行からの転職先は困らない?にも詳しく書いてますが、三菱UFJ銀行には優秀な人材がかなり高いので、その後どの業界・どの企業に行っても確実に活躍することができます。

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【必見】三菱UFJ銀行に向いている人材

三菱UFJ銀行は、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

以下条件に2つ以上該当するものがあれば、三菱UFJ銀行への転職を前向きに検討しましょう。

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・専門性を高めたい方
・グローバルに活躍できる方

三菱UFJ銀行は採用において、カルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

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また三菱UFJ銀行は1919年創業の日系グローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

三菱UFJ銀行へ最も効率よく転職するための方法

これから三菱UFJ銀行への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

三菱UFJ銀行公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

なぜなら、三菱UFJ銀行では日系グローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も三菱UFJ銀行への転職に近い転職エージェントです。

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます

三菱UFJ銀行においても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で三菱UFJ銀行に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

三菱UFJ銀行に転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

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実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由で三菱UFJ銀行に転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】三菱UFJ銀行は超優良企業!

今回は、「三菱UFJ銀行が激務は本当?」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、三菱UFJ銀行は激務ではなく、超優良企業で間違いありません。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、三菱UFJ銀行への転職を前向きに検討しましょう。

三菱UFJ銀行に最適な人材
・成長意欲が高い方
・新しいことに挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・専門性を高めたい方
・グローバルに活躍できる方

これから三菱UFJ銀行への転職を実現したいなら、まずは三菱UFJ銀行を含むグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

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効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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結論から申し上げると、三菱UFJ銀行は激務な会社ではありません。

三菱UFJ銀行はグローバルな日本の都市銀行として事業展開をしており、私の周りの三菱UFJ銀行社員はみな口を揃えて「三菱UFJ銀行はホワイト企業」と言っています。

確かに歴史のある大企業なので、社内での承認プロセスが長かったり、数年おきに方針や組織体制が変わったりしますが、これまでに三菱UFJ銀行が激務という噂は一度も聞いたことがありません。

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