退職を検討している方々にとって、信頼できる退職代行サービスの選択は重要です。
数あるサービスの中でもリーガルジャパンは、その明確な料金体系と全額返金保証制度で多くの注目を集めています。
本記事では、リーガルジャパンの料金体系について詳しく解説するとともに、返金制度や返金の流れについても詳しく説明します。
リーガルジャパンの利用を考えている方や、退職代行サービスの選び方に迷っている方にとって有益な情報を提供しますので、ぜひ最後までお読みください。
リーガルジャパンの料金体系は?
リーガルジャパンの料金システムは分かりやすくて透明性が高いのが特徴です。
基本料金は25,000円（税込）で、これに労働組合費2,000円が加わり、合計27,000円（税込）になります。
労働組合費を払うことで、退職後も組合員として相談サービスを利用できます。
この料金は雇用形態に関係なく一律です。
正社員でもパート・アルバイトでも同じ金額で利用できます。
嬉しいポイントは、追加料金がないことです。
基本料金に全てのサービスが含まれているので、安心して依頼できます。
支払い方法も、クレジットカードや銀行振込など、選択肢が複数あります。
また、もし万が一退職できなかった場合は、全額返金保証があるので安心です。
このような明確で公平な料金設定が、多くの利用者から支持されている理由の一つです。
特に、弁護士に直接相談するよりも費用を抑えられる点が、経済的な負担を減らせると好評です。
退職代行サービスの利用を考えている方にとって、リーガルジャパンは費用面でも安心できるサービスと言えるでしょう。
リーガルジャパンの返金制度について
リーガルジャパンは、万が一退職できなかった場合のために返金制度を設けています。
ここではリーガルジャパンの返金制度について詳しく見ていきましょう。
全額返金保証
リーガルジャパンは全額返金保証を提供しています。
退職代行サービスは一般的に数万円程度の費用がかかります。
決して安い金額ではありませんよね。
だからこそ、この全額返金保証は利用を検討している方にとって、非常に魅力的な条件となっています。
経済的なリスクを最小限に抑えられるため、サービス利用の大きな後押しとなるでしょう。
また、この保証は、リーガルジャパンが自社のサービスの質と成功率に絶対の自信を持っていることの表れです。
退職代行のプロフェッショナルとして、確実に結果を出す自信があるからこそ、このような思い切った保証制度を設けることができるのです。
安心して利用できる
「退職できなかったら、支払ったお金が無駄になってしまう…」
「サービスが失敗したら、経済的な損失を被るのでは…」
これらは、多くの人が退職代行サービスの利用を躊躇する際によく抱く不安です。
特に、現在の仕事に不満を感じていても、経済的な理由で退職を踏み出せない方にとっては、大きな障壁となります。
リーガルジャパンの全額返金保証は、まさにこうした不安を解消するために存在します。
この保証があることで、利用者は経済的なリスクを気にすることなく、安心してサービスを利用することができるのです。
おすすめ退職代行サービス: 退職サポーターズ
リーガルジャパンの返金の流れ
リーガルジャパンの具体的な返金の流れについては、公開されていません。
そのため、ここでは、一般的な退職代行サービスの返金の流れを説明します。
具体的な返金の条件や手続きの詳細については、リーガルジャパンに直接確認することをおすすめします。
1. 返金事由の発生
リーガルジャパンの返金制度は、主に退職が実現できなかった場合に適用されます。
例えば以下のようなケースが考えられます。
- 利用者が退職を希望してサービスを利用したにも関わらず、会社側の強い引き留めなどにより退職手続きが完了しなかった場合
- リーガルジャパンの対応に不備があり、適切な退職代行サービスが提供されなかった場合
- 予期せぬ事態により、契約時に合意した期間内に退職手続きが完了しなかった場合
このような事由が発生した場合には、全額返金保証の条件に該当する可能性が高くなります。
ただし、具体的にどのような状況が返金の対象となるかは、契約時に提供される規約や条件に明記されているはずです。
サービスを利用する前に、これらの規約をしっかりと確認しておきましょう。
2. 返金申請
返金事由が発生した場合、利用者はリーガルジャパンに対して返金の申請を行います。
この申請は通常、LINEやメールなどを利用して行います。
申請の際には、退職が実現しなかった具体的な理由や状況を詳細に説明する必要があります。
また、返金申請の際には、契約時に受け取った書類やメールのコピーなど、関連する証拠資料の添付を求められる場合があります。
申請手続きが完了すると、リーガルジャパンのスタッフが内容を確認し、審査を開始します。
3. 申請内容の確認と返金処理
リーガルジャパンのスタッフが返金申請の内容を詳細に確認し、返金条件に該当するかどうかを判断します。
審査の過程では、提供された情報や証拠資料を基に、退職が実現しなかった理由や状況を確認します。
返金条件に該当することが確認された場合、返金処理が進められます。
返金方法は、支払いに使用した手段に応じて行われ、クレジットカード払いの場合はカードへの返金、銀行振込の場合は指定口座へ返金されます。
返金処理が完了すると、その旨が利用者に通知されます。
通知は通常、メールやLINEで行われ、返金が正常に処理されたことが確認できます。
【まとめ】リーガルジャパンで退職できなかった場合、返金を受けることができる!
今回は、リーガルジャパンの料金体系、返金制度、および返金の流れについて解説しました。
リーガルジャパンは、基本料金25,000円（税込）に労働組合費2,000円を加えた明確な料金設定と、万が一退職が実現できなかった場合に全額返金保証を提供することで、利用者に対する安心感を高めています。
ただし、リーガルジャパンのサービスを利用する際には、返金制度を含めた利用条件を事前にしっかりと確認することが重要です。
特に、退職が実現しなかった場合の対応や、返金申請の具体的な手続きについて詳しく理解しておくことで、より安心してサービスを利用できるでしょう。
この記事が、リーガルジャパンのサービスを理解し、最適な退職代行サービスを選ぶ一助となれば幸いです。
