6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
＼JACリクルートメントに登録する／
*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。
「アフラックの平均年収は高いの?」
アフラックは、アメリカのジョージア州に本社(本拠地)を持つ外資系保険会社です。
アフラックはがん保険のパイオニア企業として知名度が高く、日本国内では1974年から積極的に事業を展開しています。
現在もがん保険や医療保険の販売に注力しており、日本国内でも屈指の外資系保険会社ということもあり、やはり多くの転職者にとって人気がある企業の一つです。
国内に数ある保険会社の中でも、アフラックは最も平均年収が高いことで有名です。
アフラックを含む多くの外資系企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集します。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「アフラックの平均年収やその後の転職先」について詳しくご紹介していきます。
今後アフラックへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。
海外現地企業とのネットワークが強く、アフラックをはじめ、有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズにアフラックへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
＼60秒で簡単登録／
<JACリクルートメント利用者満足度>
目次
アフラックの平均年収は高い?
アフラックの年代別の平均年収は、以下の通りになります(転職会議調べ)。
| 年代 | 平均年収 |
| 20代後半 | 500万円 |
| 30代前半 | 800万円 |
| 30代後半 | 900万円 |
| 40代前半 | 1,100万円 |
| 40代後半 | 1,300万円 |
| 50代前半 | 1,600万円 |
(転職会議公式HPより引用)
上記からもわかる通り、アフラックでは基本的に年齢が上がるにつれて、平均年収が徐々に高くなる傾向にあります。
40代を越えると年収が1,000万円超えすることが一般的なので、常にあなたが平均以上のパフォーマンスを発揮していれば、比較的高い給料を受け取ることができます。
そのため、他の多くの外資系企業のように「成果を出したから年齢に関係なく一気に昇給する事例は少ない」と聞きます。
実際にはそれなりに年齢に応じた形で緩やかに年収が決まっていくことが多いです。
またアフラックでは福利厚生が充実しており、国内の保険業界では珍しく残業時間も少ないため、男女対等に働きやすい保険会社としても知名度が高いです。
最近ではフレックス制度やテレワーク制度を積極的に活用する社員も増えてきており、子育てや親の介護をしながらでも働きやすい会社という声も耳にします。
国内の保険業界の中で年収が高いにも関わらず、男性も女性も働きやすい労働環境が整っているので、やはり日系の保険会社から転職してくる方も一定数います。
ちなみにアフラックでは女性社員も積極的に採用しており、日本国内のアフラック全体の従業員比率は男女1:1となっています。
アフラックでは基本的に女性も男性も営業職として採用される傾向が強いです。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!
アフラックの昇給の仕組み
ご存知の通り、アフラックはアメリカ発の外資系企業なので、あなたがコンスタントに成果を上げ続けることができれば、自然と年収が上がる仕組みになっています。
アフラックに中途で入社する場合は前職の年収が考慮されて年収が決まっていくので、アフラックに新卒で入社した方よりも年収のスタート地点が高い場合も多いです。
またアフラックでは年3回のボーナスを受け取ることができます。一般的な企業ではボーナスは年2回だけなので、アフラックのボーナスには魅力しかありません。
さらにアフラックのボーナス(※特に3月の業績ボーナス)は月給の約4〜5ヵ月分と言われており、アフラックの高いボーナスを目当てに転職してくる方も少なくありません。
新卒社員がこれらのボーナスを受け取れるわけですから、必然的に中途社員はもっと多くのボーナスを受け取れることになりますね。
アフラックで順調に年収が高くなる方の特徴【必見】
アフラックで順調に年収が高くなる方の特徴としては、「自分で設定した目標を確実に達成することができる方」です。
あなたがアフラックで与えられたミッションさえ達成していれば、もちろん休日出勤や残業をする必要は一切ありません。
自分がやるべきことを明確にし、常に目標達成ができる方であれば、アフラックでは順調に年収UPすることができます。
アフラックは女性でも働ける?
前述の通り、アフラックでは積極的に女性の採用や昇進を行なっています。
実際にアフラックの従業員の男女比率は1:1となっており、アフラックで管理職として活躍する女性社員は非常に多いです。
またアフラックでは時短勤務や育児休暇などの制度が充実しているため、実際に子育てや育児をしながらアフラックに勤めるママ社員も多く在籍しています。
アフラックの転職難易度は高いですが、一度入社することができれば、その後はライフイベントに応じて、快適に働くことができます。
アフラックからの転職先について【その後のキャリアの展開は?】
私の友人の一人に現在アフラックに勤めている方がいるので、最近アフラック後のキャリアとして、その後どのような企業に転職するのか?を聞いてみました。
なぜなら、アフラックは外資系保険会社で保険業界でもトップクラスに平均年収が高く、残業が少なく休日出勤なしなど、働きやすい職場環境が整っているからです。
ただし優秀な人材は大手生命保険会社からヘッドハンティングされることもあり、アフラックより条件の良いオファーが届く場合には、年収アップを目的にアフラックと同じ保険業界に転職することもあります。
日本国内にある生命保険会社の中でも、アフラックは特に従業員からの評価が高いです。それだけアフラックは従業員が中長期的に安心して働ける企業です。
確実にアフラックへ転職するなら、まずは「JACリクルートメント」へ登録しよう!
今回は、「アフラックの平均年収やその後の転職先」についてご紹介してきました。
これからあなたが最も効率よくアフラックに転職したいなら、まずはアフラックをはじめとする大手外資系企業の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後大手外資系企業で働きたいと考えている方に定評があります。
万が一あなたがアフラックへ転職できなかったとしても、世界的にも知名度が高い名だたる優良外資系企業の優良求人に出会えることはまず間違いありません。
アフラックを含む多くの外資系企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集します。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後アフラックへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。
海外現地企業とのネットワークが強く、アフラックをはじめ、有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズにアフラックへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
＼60秒で簡単登録／
優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
＼60秒で簡単登録／
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
＼60秒で簡単登録／
これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。