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6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「デルの転職難易度は高いの?」
“世界トップレベルのコンピューターテクノロジー企業”のDELL(デル)。
デルはグローバル規模のパソコン機器メーカーとして知名度が高いですが、それ以外にもコンピューター及び関連製品の販売、修理やサポートなどを行っています。
またデルは個人向けパソコン機器メーカーのイメージが強いですが、実は売上の半分以上は法人向けが占めています。
さきに今回の結論から申し上げると、“デルの転職難易度はやや高い”です。
なぜなら、デルは外資系企業なので平均年収が高く、さらに労働環境や福利厚生が整っていることでも定評があるからです。
デルを含む国内の多くの外資系企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第すぐにエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「デルの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」についてどこよりもわかりやすくご紹介していきます。
今後デルへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、デルをはじめ、有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズにデルへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始しライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
デルの転職難易度は高い?
まず結論から申し上げると、“デルの転職難易度はやや高い”と言えます。
デルは主に中途採用での募集枠が多いですが、世界的にも知名度が高いコンピューターテクノロジー企業のため、日本国内の転職者にとってもやはり人気があります。
(特に現在企業勤めをしている方なら、これまでに一度くらいはデルのパソコンや関連機器を使った経験はあるでしょう。)
デルでは基本的に営業・エンジニア・カスタマーサポートの3つの職種が募集されており、タイミングによってはマーケティング・広報・人事・経営企画・法務のポジションなどでも人材を募集しています。
もちろん職種によって求職者に求められる職歴やスキルは大きく異なりますが、中には社会人経験が浅い第二新卒向けの魅力的な求人案件もいくつかあります。
デルでは常に多種多様な人材を積極的に採用しているため、あなたに最適な求人案件があれば挑戦する価値は高いです。
デルでは自分の裁量で仕事ができ勤務時間も柔軟に調整できるなど自由度が高い働き方を実現できますが、その分転職者の人気が高く転職難易度はやや高くなります。
デルの平均年収はぶっちゃけ高い?【業界内で比較】
さきに結論から申し上げると、日本国内の電子機器メーカー業界においても、“デルの平均年収はぶっちゃけ高い方”です。
その証拠にデル日本法人の年代別平均年収は、以下の通りになります。
| 年代 | 平均年収 |
| 20代 | 520万円 |
| 30代 | 720万円 |
| 40代 | 940万円 |
| 50代 | 1,200万円 |
(転職会議公式HPより引用)
上記の通り、デルでは年齢が上がるにつれて、平均年収が高くなる傾向にあります。(役職によっても平均年収は異なります。)
デルでは40代を越えると年収が900万円超えすることが一般的なので、常にあなたが平均以上のパフォーマンスを発揮していれば、高い給料を受け取ることができます。
デルでは成果主義を採用していますが、年齢による給料上がり幅も大きいです。
特にデルは営業職のインセンティブ制度が充実している(商品も売りやすい)ので、自分の営業力に自信がある方であれば、給料を青天井に伸ばすこともできます。
日本国内の電子機器メーカー業界の平均年収が約500万円を切るので、業界内で“デルはかなり高い平均年収”と言えます。
実際に日本国内の電子機器メーカー出身者で“前職の年収が低いこと”を理由にデルに転職される方は多数いらっしゃいます。
同じ電子機器メーカーなのに転職を1回するだけで大幅に年収アップできるなら、絶対に転職をした方がお得ですよね。
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デルの中途採用の条件は?【必見】
デルへ転職する方には、大きく以下5つの条件が求められます。
あなたが全ての条件に該当していれば、今後デルにスムーズに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。
・DELL製品に詳しい方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・外資系で働きたい方
上記全てに該当していれば、あなたがデルで即戦力人材になれる可能性は高いです。
またこれまでデルとはまったく畑違いの業界で勤務していたとしても、デルの商品知識に明るい方なら、まずデルの営業職として即戦力人材になれるでしょう。
デルではインセンティブ制度も充実しているので、営業に自信がある方なら高年収を狙うこともできます。(商品の知名度が高い分、商品を売りやすい側面があります。)
またデルでは管理職以上になると、業務内で英語を使う場面も増えてくるので、英語スキルは必要不可欠になります。
デル内でキャリアアップを狙う方は、遅かれ早かれ英語スキルが必要になるので、今のうちに英語力は磨いておきましょう。
デルへ効率よく転職するためのコツ【転職エージェントを最大限に活用する◎】
あなたがこれからデルに最も効率よく転職したいと考えているなら、まずは“外資系企業の転職支援に強い転職エージェントを活用すること”を強く推奨します。
もちろんデル公式HPの採用ページから直接エントリーする方法もありますが、外資系企業での職歴が浅い方には推奨しません。
なぜなら、デルでは外資系特有の選考手法があり、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。
日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もデルへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層の外資系転職支援に強いです。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方にとって、まず最適な転職エージェントです。
各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートしてくれるので、初めての外資系転職も安心して進められます。
デルにおいても複数のポジションの掲載があるので、まずはじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
たとえあなたがデルへ転職できないとしても、JACリクルートメントなら日本国内の優良外資系求人を紹介してくれます。
日本国内の外資系企業への転職を狙うなら、まず外資系企業の転職支援に特化したJACリクルートメントに登録しましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
デルの転職難易度はやや高いが、積極的に挑戦すべき!
今回は、「デルの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、“デルの転職難易度はやや高い”です。
様々な業界で経験を積み重ねてきた優秀な人材がデルに転職してきます。
・DELL製品に詳しい方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・外資系で働きたい方
しかしながら、現在デルでは営業をはじめ常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたが希望する職種とデルが募集中の人材がマッチすれば、あなたがデルへ転職できる可能性は高くなります。
デルへの転職は難しいと諦めるのではなく、デルに興味があるなら転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しつつ、デルの求人情報を収集しましょう。
これからデルへの転職を実現したいなら、まずはデルを含む日本国内の外資系企業の転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することからはじめましょう。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しているので、かなりの高い確率でデルをはじめとする優良な求人案件を紹介してくれます。
これから転職難易度の高いデルの選考を無事にくぐり抜けて、最終的にデルで大活躍されることを応援しています。
今後外資系企業で順調に年収アップ・キャリアアップしていきたい方にとって、デルは最適な転職先の1つと考えています。
デルを含む国内の多くの外資系企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第すぐにエントリーできる状態にしておきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
今後デルへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、デルをはじめ、有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズにデルへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始しライバル達と大きな差をつけましょう。
優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
