デルの転職難易度は高い?中途採用の条件と効率よく転職するコツを紹介

曲がりなりにもキャリアアップを実現してきたので、その経験をもとにキャリア形成に悩む方に役立つ情報を発信しています。

本記事は、

「デルの転職難易度は高いの?」

「デルの採用条件について知りたい」

と気になっている方向けの内容です。

世界トップレベルのコンピューターテクノロジー企業のDELL(デル)。

デルはグローバル規模のパソコン機器メーカーとして知名度が高いですが、それ以外にもコンピューター及び関連製品の販売、修理やサポートなどを行っています。

またデルは個人向けパソコン機器メーカーのイメージが強いですが、実は売上の半分以上は法人向けが占めています。

さきに今回の結論から申し上げると、デルの転職難易度はやや高いです。

なぜなら、デルは外資系企業なので平均年収が高く、さらに労働環境や福利厚生が整っていることでも定評があるからです。

本記事では、「デルの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」についてご紹介していきます。

デルに転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

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デルの転職難易度は高い?厳しい?

まずはじめに結論から申し上げると、デルの転職難易度はやや高いです。

デルは主に中途採用での募集枠が多いですが、世界的にも知名度が高いコンピューターテクノロジー企業のため、国内の転職者にとってもやはり人気があります。

(特に現在企業勤めをしている方なら、これまでに一度くらいはデルのパソコンや関連機器を使った経験はあるでしょう。)

デルでは基本的に営業・エンジニア・カスタマーサポートの3つの職種が募集されており、タイミングによってはマーケティング・広報・人事・経営企画・法務のポジションなどでも人材を募集しています。

もちろん職種によって求職者に求められる職歴やスキルは大きく異なりますが、中には社会人経験が浅い第二新卒向けの魅力的な求人案件もいくつかあります。

デルでは常に多種多様な人材を積極的に採用しているため、あなたに最適な求人案件があれば挑戦する価値は高いです。

デルでは自分の裁量で仕事ができ勤務時間も柔軟に調整できるなど自由度が高い働き方を実現できますが、その分転職者の人気が高く転職難易度は高くなります。

デルの選考では、主にあなたのこれまでの職歴や保有するスキルを活かして、どうデルに貢献できるのかを聞かれます。

関連記事外資系企業に勤める管理職の年収が高い3つの理由【平均年収は1000万円超え?】

2023.10.10

さきに結論から申し上げると、日本国内の電子機器メーカー業界においても、デルの平均年収はかなり高い方です。

その証拠にデル日本法人の年代別平均年収は、以下の通りになります。

(転職会議公式HPより引用)

上記の通り、デルでは年齢が上がるにつれて、平均年収が高くなる傾向にあります。(役職によっても平均年収は異なります。)

デルでは40代を越えると年収が900万円超えすることが一般的なので、常にあなたが平均以上のパフォーマンスを発揮していれば、高い給料を受け取ることができます。

デルでは成果主義を採用していますが、年齢による給料上がり幅も大きいです。

特にデルは営業職のインセンティブ制度が充実している(商品も売りやすい)ので、自分の営業力に自信がある方であれば、給料を青天井に伸ばすこともできます。

国内の電子機器メーカー業界の平均年収が約500万円を切るので、業界内でデルはかなり高い平均年収と言えます。

実際に国内の電子機器メーカー出身者で前職の年収が低いことを理由にデルに転職される方は多数いらっしゃいます。

同じ電子機器メーカーなのに転職を1回するだけで大幅に年収アップできるなら、絶対に転職をした方がお得ですよね。

デルは新卒の初任給が高いことでも有名です。企業としての業績が良いということですね。デルの成長ペースは昔ほど早くはないですが、それでも業績は順調に伸びています。

デルの中途採用の条件は?【必見】

デルへ転職する方には、大きく以下5つの条件が求められます。

あなたが全ての条件に該当していれば、今後デルにスムーズに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。

上記全てに該当していれば、あなたがデルで即戦力人材になれる可能性は高いです。

またこれまでデルと畑違いの業界で勤務していても、デルの商品知識に明るい方なら、まずデルの営業職として即戦力人材になれるでしょう。

デルではインセンティブ制度も充実しているので、営業に自信がある方なら高年収を狙うこともできます。(商品の知名度が高い分、商品を売りやすい側面があります。)

またデルでは管理職以上になると、業務内で英語を使う場面も増えてくるので、英語スキルは必要不可欠になります。

デル内でキャリアアップを狙う方は、遅かれ早かれ英語スキルが必要になるので、今のうちに英語力は磨いておきましょう。

デルでは常に様々なポジションで人材を募集しているので、上記1つでも該当するものがあれば、あなたがエントリーする価値は高いです。

ちなみにデルの従業員の約9割は中途入社組で構成されています。

デルへ効率よく転職するためのコツ【転職エージェントを最大限に活用する◎】

これからデルに最も効率よく転職したいなら、外資系企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを推奨します。

デル公式HPの採用ページから直接エントリーする方法もありますが、外資系企業での職歴が浅い方には推奨しません。

なぜなら、デルでは外資系特有の選考手法があり、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もデルへの転職に近い転職エージェントです。

デルに転職するなら?

・JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層の外資系転職支援に強いです。

現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方にとって、まず最適な転職エージェントです。

各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートしてくれるので、初めての外資系企業への転職も安心して進められます。

デルにおいても複数のポジションの掲載があるので、まずはじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

たとえあなたがデルへ転職できないとしても、JACリクルートメントなら日本国内の優良外資系求人を紹介してくれます。

国内の外資系企業への転職を狙うなら、まず外資系企業の転職支援に特化したJACリクルートメントに登録しましょう。

実際に私の友人もJACリクルートメント経由でデルに管理職として転職を決めています。

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デルの転職難易度はやや高いが、積極的に挑戦しよう!

今回は、「デルの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、デルの転職難易度はやや高いです。

様々な業界で経験を積み重ねてきた優秀な人材がデルに転職してきます。

しかし、デルへの転職は難しいと諦めるのではなく、デルに興味があるなら転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しつつ、デルの求人情報を収集しましょう。

これからデルへの転職を実現したいなら、外資系企業の転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することからはじめましょう。

今後グローバル企業で順調にキャリアアップしていきたい方にとって、デルは最適な転職先の1つです。

私自身もこれまで転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

デルに転職するなら?

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そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

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・JACリクルートメント
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ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

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しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用して損することはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

最後にこれから「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

私も何度かビズリーチを利用したことがありますが、忙しい中でも、スピード感をもって、大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらえました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトを見極める力は必要です。

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