もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「川崎重工がやばいって本当?」
「川崎重工は潰れるの?」
「川崎重工に向いているのは、どんな人材?」
と気になっている方向けの内容です。
日本トップレベルの総合エンジニアリングメーカー「川崎重工」ですが、最近「川崎重工はやばい」というネガティブな声を目にしました。
一体このような噂は本当なのでしょうか?
はじめに今回の結論から申し上げると、川崎重工はやばくなく、超優良企業です。
本記事では、「川崎重工がやばいは本当?」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
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目次
川崎重工がやばいは本当?
ちまたでは、「川崎重工は潰れるのではないか?」というような悪い噂も流れていますが、川崎重工は日本のインフラを支えている一流企業なので、当面の間は会社が潰れることはありません。
川崎重工やばい。 pic.twitter.com/4uHaIByX0G
— 鶴 (@Crane_mk4) December 21, 2019
ちなみにインターネット上で川崎重工がやばいは、良い意味で使われることが多く、例えば「従業員が働きやすい環境でやばい」や「技術がやばい」などがあります。
川崎重工はやばくなく、働きやすい!エリート社員も多い!
川崎重工は創業120年以上の歴史ある総合エンジニアリングメーカーで、これまで日本の技術革新を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。
最近ですと、、2021年3月期の連結決算にて過去最大193億円の赤字を計上したことでも話題になりました。
しかし、これは新型コロナウイルス感染拡大による一時的な落ち込みのため、大きな問題ではありません。
なぜなら、川崎重工はコロナ前もコロナ禍も平均年収700万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収は高い方に属するからです。
実際に川崎重工の社員も社会のインフラ構築をしていることにプライドとやりがいを持って働いているエリート社員ばかりです。
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【必見】川崎重工に向いている人材
川崎重工は、以下条件に該当する方に向いている企業と断言することができます。
・専門スキルがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・特定の分野で活躍したい方
・マネジメント経験が豊富な方
川崎重工は採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も、選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。
また川崎重工は1896年創業の日系グローバル企業のため、積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。
川崎重工へ最も効率よく転職するための方法
川崎重工公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。
なぜなら、川崎重工では日系グローバル企業特有の選考手法があり、十分に選考対策ができずに転職活動に臨む形になってしまうから。
数ある転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は、最も川崎重工への転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
川崎重工においても、複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で川崎重工に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
万が一川崎重工に転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。
実際に私の知人も、最近JACリクルートメント経由で川崎重工に転職を決めています。
転職活動はあなたの能力の高さ以上に、効率の良さが重要になります。
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【まとめ】川崎重工はやばくなく、超優良企業!
今回は、「川崎重工がやばいは本当?」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、川崎重工はやばくなく、超優良企業です。
特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、川崎重工への転職を前向きに検討しましょう。
・専門スキルがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・特定の分野で活躍したい方
・マネジメント経験が豊富な方
人気企業である川崎重工への転職ハードルは高いですが、あなたがグローバル企業への転職に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用し、川崎重工の求人情報を収集しましょう。
これから川崎重工への転職を実現したいなら、グローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談しましょう。
「実際に川崎重工の働き方の話を聞いてみたい」
「川崎重工以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「川崎重工の選考対策について教えてほしい」
「川崎重工に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今のスキルで通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いと感じています。
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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