リーガルジャパンの退職代行サービスとは?提供料金やサービスの3つの特徴を解説!

リーガルジャパンの退職代行サービスとは?提供料金やサービスの3つの特徴を解説!

退職を考えるとき、多くの方が直面するのが手続きの煩雑さや会社との交渉ですが、そんなときに頼りになるのが退職代行サービスです。

その中でもリーガルジャパンは、その信頼性と充実したサポートで注目されています。

本記事では、リーガルジャパンの退職代行サービスについて、提供料金や特徴を詳しく解説します。

料金の明確さやサポート内容に興味がある方、安心して退職手続きを進めたい方にとって、有益な情報をお届けしますので、ぜひ最後までお読みください。

>>リーガルジャパンの公式HPはこちら

リーガルジャパンの退職代行サービスとは?

リーガルジャパンの退職代行サービスとは?

退職代行リーガルジャパンは、日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービスです。

労働組合が運営しているため、退職の意思伝達だけでなく、有給休暇の消化や未払い残業代の交渉など幅広いサポートが可能です。

また、即日退職対応が可能で、依頼したその日に会社に退職の意思を伝えることができます。

さらに、退職後の必要書類の受け取りや転職支援、失業保険の案内など、アフターフォローも充実しています。

リーガルジャパンの退職代行サービスの提供料金

リーガルジャパンの退職代行サービスの提供料金

それでは、リーガルジャパンのサービスの利用料と、料金体系の特徴をご紹介します。

リーガルジャパンの退職代行サービスの利用料について

リーガルジャパンの退職代行サービスの料金体系は非常にシンプルで、基本料金と労働組合費合わせて合計27,000円(税込)となります。

1. 基本料金

リーガルジャパンの基本料金は、25,000円(税込)です。

この金額には、退職代行に必要な基本的なサービスがすべて含まれています。

例えば以下のようなサービスが追加費用なしで受けられます。

  • 退職の意思表示
  • 会社との交渉
  • 退職届の作成サポート
  • 退職金や未払い賃金の請求サポート

2. 労働組合費

基本料金に加えて、労働組合費として2,000円(税込)が必要です。

この労働組合費は、単なる追加料金ではありません。

労働組合の会員となることで、以下のようなメリットがあります。

  • 退職後も労働相談が可能
  • 労働問題に関する情報提供
  • 労働者の権利を守るための活動への参加機会

つまり、この2,000円は、長期的な労働者としての権利保護への投資とも言えるのです。

リーガルジャパンの退職代行サービスの料金体系の特徴

リーガルジャパンの料金体系には、いくつかの注目すべき特徴があります。

雇用形態に関わらず一律料金

正社員、パート、アルバイトなど、どのような雇用形態であっても同じ料金でサービスを利用できます。

これにより、全ての利用者に対して公平なサービス提供が保証されています。

追加料金なしの安心感

基本料金にすべてのサービスが含まれているため、後から予期せぬ追加費用が発生する心配がありません。これは、特に予算に制限がある方にとって大きな安心材料となるでしょう。

柔軟な支払い方法

クレジットカード、銀行振込など、複数の支払い方法が用意されています。

利用者は自分の都合や好みに合わせて、最適な支払い方法を選択できます。

全額返金保証

万が一、退職が実現できなかった場合でも、支払った料金が全額返金されます。

この保証により、利用者は経済的なリスクを最小限に抑えつつ、安心してサービスを利用することができます。

魅力的な料金設定

2024年6月現在、市場には2万円以下の退職代行サービスも存在しますが、リーガルジャパンの料金はそれらと比較しても競争力があります。

平均的な料金よりも安い設定となっており、利用者にとってコストパフォーマンスが高い選択肢となっています。

リーガルジャパンの退職代行サービスの3つの特徴

リーガルジャパンの退職代行サービスの3つの特徴

リーガルジャパンの退職代行サービスの3つの特徴

  1. 労働組合運営による幅広いサポート
  2. 即日退職対応と充実したアフターフォロー
  3. 明確な料金体系と全額返金保証

それでは詳しく見ていきましょう。

労働組合運営による幅広いサポート

リーガルジャパンは労働組合が運営しています。

そのため、単なる退職の意思伝達にとどまらず、有給休暇の消化や未払い残業代の交渉、さらには労働条件の改善に関する団体交渉まで行うことが可能です。

労働組合は団体交渉権を持っており、個々の労働者が直面する問題を組織的に解決する能力があります。

リーガルジャパンの退職代行サービスを使用することによって、退職希望者は自分一人で対応するよりも、より強力なサポートを受けることができ、安心して退職手続きを進められます。

即日退職対応と充実したアフターフォロー

リーガルジャパンは、依頼したその日に退職の意思を会社に伝える即日退職に対応しています。

これは、退職を急いでいる利用者にとって非常に魅力的なサービスです。

退職の意思を迅速に伝えることで、即座に退職手続きを開始し、不要な出社を避けることができます。

また、リーガルジャパンは退職後のサポートも充実しています。

必要書類の受け取りサポートや転職支援、さらには失業保険の案内まで、一貫したアフターフォローを提供しています。

そのため、退職後の生活をスムーズにスタートさせることができます。

特に、次の職場が決まっていない場合や、退職後に不安を感じる方にとって、これらのサポートは非常に心強いものです。

明確な料金体系と全額返金保証

リーガルジャパンの料金体系は非常に明確で、基本料金25,000円(税込)に労働組合費2,000円を加えた合計27,000円(税込)です。

 

追加料金が発生しないため、利用者は予期せぬ費用に悩まされることなく、安心してサービスを利用できます。

この明確な料金設定により、利用者は事前に費用を把握しやすく、予算計画を立てやすくなります。

さらに、リーガルジャパンは全額返金保証を提供しています。

万が一退職が実現しなかった場合でも支払った料金が全額返金されるため、経済的なリスクが低く抑えられます。

【まとめ】リーガルジャパンは優良な退職代行エージェント!

【まとめ】リーガルジャパンは優良な退職代行エージェント!

今回は、リーガルジャパンの退職代行サービスについて解説しました。

リーガルジャパンは労働組合が運営しており、幅広いサポートを提供する点が大きな特徴です。

また、即日退職対応と充実したアフターフォローにより、退職後の生活もスムーズにサポートしてくれます。

さらに、明確な料金体系と全額返金保証により、経済的なリスクを最小限に抑えた安心感のあるサービスとなっています。

この記事が、リーガルジャパンのサービスを理解し、退職を検討する際の参考になれば幸いです。

安心して新しい一歩を踏み出すために、リーガルジャパンの退職代行サービスをぜひ活用してみてください。

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