大林組がやばいは本当?激務の噂や向いている人材について解説!

大林組がやばい
GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「大林組がやばいって本当?」

「大林組に向いているのは、どんな人材?」

と気になっている方向けの内容です。

日本を代表する総合建設会社である「大林組」ですが、実は最近「大林組はやばい」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような噂は本当なのでしょうか?

はじめに今回の結論から申し上げると、大林組はやばくなく、超優良企業です。

本記事では、「大林組がやばいは本当?」について詳しくご紹介します。

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大林組がやばいは本当?

はじめに今回の結論から申し上げると、大林組がやばいは嘘です。

大林組は何がやばいのか?

インターネット上で「大林組がやばい」は良い意味で使われることが多く、例えば従業員が働きやすい環境でやばい福利厚生が手厚くてやばいなどがあります。

つまり、大林組に転職して、後悔することはありません。

大林組はやばくなく、働きやすい!

日本

大林組はやばくなく、むしろ超働きやすい会社です。

大林組は2017年9月より「働き方改革制度」を導入し、これまで以上に従業員が働きやすい労働環境が整ったことにより、今では日本国内の求職者に非常に人気がある企業になりつつあります。

また大林組は創業130年以上の歴史ある大手建設会社で、これまで世界中の建設業を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。

従業員の平均年収は750万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収は高い方でホワイト企業です。

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実際に大林組の社員も日々多くの人が生活する暮らしの場を提供していることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。
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【必見】大林組に向いている人材

大林組は、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

以下条件に2つ以上該当するものがあれば、大林組への転職を前向きに検討しましょう。

大林組に最適な人材
・成長意欲が高い方
・新しい学びを楽しめる方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・若いうちに活躍したい方

大林組は採用において、カルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

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また大林組は1892年創業の日系グローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

大林組へ最も効率よく転職するための方法

これから大林組への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

大林組公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

なぜなら、大林組では日系グローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も大林組への転職に近い転職エージェントです。

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。

大林組においても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で大林組に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

大林組に転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

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実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由で大林組に転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

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【まとめ】大林組はやばくなく、超優良企業!

今回は、「大林組がやばいは本当?」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、大林組はやばくなく、超優良企業で間違いありません。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、大林組への転職を前向きに検討しましょう。

大林組に最適な人材
・成長意欲が高い方
・新しい学びを楽しめる方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・若いうちに活躍したい方

人気企業である大林組への転職ハードルは高いですが、あなたがグローバル企業に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用しつつ、積極的に大林組の求人情報を収集しましょう。

これから大林組への転職を実現したいなら、まずは大林組を含むグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「優良企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

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効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

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いつでもキャリア相談ができる

すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

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しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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大林組はやばくなく、むしろ超働きやすい会社です。

大林組は2017年9月より「働き方改革制度」を導入し、これまで以上に従業員が働きやすい労働環境が整ったことにより、今では日本国内の求職者に非常に人気がある企業になりつつあります。

大林組への転職で後悔しないためには、転職支援のプロであり、ミドル・ハイクラス層に強いJACリクルートメントのコンサルタントに無料相談することを推奨します。

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私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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