「そろそろCygamesを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」
今や日本トップレベルのゲームメーカーの「Cygames」。
現在Cygamesに勤めている方なら、そろそろCygamesを卒業して、次のキャリアアップを目指したいかもしれません。
今回の結論から申し上げると、あなたがすでにCygamesである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
ではCygames出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、「Cygamesからの転職先」について詳しくご紹介します。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
Cygamesに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
<JACリクルートメント利用者満足度>
Cygamesからの転職先は困らない?【事実ベース】
まず今回の結論から申し上げると、あなたがCygamesからの転職先に困ることはありません。
Cygamesから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみても、Cygamesから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、Cygamesはグローバルな日本のゲームメーカーとして事業展開しているため、次の転職先もメーカーや外資系という領域で選び放題であることが多いです。
そのため、あなたが若いうちにCygamesである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。
実際にCygamesに新卒で入社した方も就労3年など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、Cygamesは今後のキャリアアップの一通過点として学生にも人気がある企業の一つです。
またCygamesは国内のゲームメーカーの中でも平均年収が高いため、次のステップとして積極的にミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
①JACリクルートメント
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②エンワールド・ジャパン
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Cygames社員が転職に強い3つの理由【知っておきたい】
Cygames社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
私の周りにも元Cygames社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、Cygames社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在Cygamesに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずCygames社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。
現在Cygamesはグローバルに事業を展開しており、国内に知らない人はいないくらい企業として高いブランド力があります。
またCygamesは日本を代表するゲームメーカーなので、ゲームメーカーの中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次にCygames社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。
Cygamesの従業員の平均年齢は30代前半と比較的若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒でCygamesに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
Cygamesでは若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にCygames社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。
もともと日本のゲームメーカーとしての地位を高めてきたCygamesは、今では日本を代表するグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。
現時点でCygamesに入社してくる方には英語力が高い方が一定数おり、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、Cygames後のキャリアとして、海外勤務してみたり、日本国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。
私の周りの元Cygames社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。
元Cygames社員の主な転職先や業界
元Cygames社員から聞いたCygames社員の主な転職先や業界は以下の通りです。
Cygamesからの転職先
・ヤフー
・アクセンチュア
Cygamesから転職する方は、楽天やヤフーなどIT大手で管理職ポジションとして転職しやすい傾向にあります。
またアクセンチュアやPwCなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
もちろん、そのままゲームメーカーに進む方は多数いらっしゃいます。
Cygamesから進む業界
・コンサルファーム
・IT業界
またCygamesから進む業界は、メーカーや外資系コンサルファームが多いです。
Cygamesはこれまでゲームメーカーとして事業を展開してきましたが、最近では幅広い事業にも力を入れており、今後は様々なキャリアの選択肢があります。
特にCygamesには英語を使える人材が一定数いるので、その後国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。
Cygamesから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
Cygamesから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれありますが、私の周りの元Cygames社員の友人の話をまとめると、Cygamesでは最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。
なぜなら、Cygamesで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またCygamesには数多くの事業・サービスがあり、合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
Cygamesはゲーム開発を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにCygamesで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
Cygamesは最高のコンテンツを作る会社をモットーにしていますが、そのモットーをやりきった方から転職活動を始められます。
【まとめ】Cygamesからの転職先は困らない!
今回は、「Cygamesからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでにCygamesである程度の職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、日本国内でもCygamesの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まるイメージが強いからです。
またCygames社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も一定数いるので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦できます。
Cygamesで職務経験がある方なら、今後どの企業でも必ず活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在Cygamesに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず国内のグローバル企業へ転職することを強く推奨します。
(正直ベースで申し上げると、Cygamesよりも国内の外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後グローバル企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
まずはJACリクルートメントに無料登録をして、あなたの希望に沿った優良な求人案件を紹介してもらいましょう。
Cygamesに入社できる方はビジネスレベルの英語スキルも持ち合わせているので、特に今後外資系で年収アップ・キャリアアップを実現できることは間違いありません。
Cygamesからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
私もこれまで何度もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者の情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
これからCygamesに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
Cygamesに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
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数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。