本記事は、
「グローバルウェイの評判ってどうなんだろう?」
「グローバルウェイはどんな転職エージェント?」
と気になっている方向けの内容です。
これから「慎重に転職先を選びたい」「信頼できる転職エージェトと繋がりたい」と考えている方なら、現在グローバルウェイのリアルな評判について気になっていることでしょう。
はじめに結論から申し上げると、2004年創業の転職エージェント「グローバルウェイ」は、外資系・コンサルファームの転職支援に強い優良な転職エージェントです。
本記事では、「グローバルウェイのリアルな評判・口コミ」について詳しくご紹介します。
なぜなら、グローバルウェイは強い業界に偏りがある転職エージェントで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それでは、これから優良企業への転職を目指す方は、どの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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<JACリクルートメント利用者満足度>
満足度120%です。
これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。
ベンチャー企業から日系グローバル企業に転職しました!
他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。
コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。
外資系メーカーに転職できました
初めての転職で何から手をつけていいか分からない状態でしたが、担当者さんにご支援いただき、年収UPを実現できました。
転職エージェントのグローバルウェイとは?基本情報などを解説!
グローバルウェイは東京発の転職エージェントで、現在東京・福岡・沖縄など日本全国の主要都市にオフィスを構えています。
| グローバルウェイ会社概要 | |
| 企業名 | 株式会社グローバルウェイ |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル 19F |
| 保有求人数 | 非公開 |
| ターゲット層 | 30代・40代・50代 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話面談 | 可能 |
| 公式HP | グローバルウェイ |
またグローバルウェイは、グローバルスタンダードにおける市場価値を判定してくれるため、いずれ世界中で活躍したい日本人にも定評がある転職エージェントです。
グローバルウェイが保有する求人数は非公開ですが、老舗の転職エージェントということもあり、日本の老舗大手企業や外資系企業を中心に数多くの魅力的な求人案件を抱えています。
競争が激しい人材業界の中でも、グローバルウェイの業績は年々右肩上がりで、昔からある会社のネットワークやこれまでの実績やノウハウを上手に活用しています。
(グローバルウェイ公式HPより引用)
そのため、「自分のペースで転職活動を進めたい方」にとっては、かなり最適な転職エージェントです。
正直にお伝えすると、他の大手転職エージェントと比較すると、グローバルウェイの保有する求人案件数は少ないですが、その分外資系企業やコンサルファームを中心に様々な職種を取り扱っています。
そのため、これから外資系企業やコンサルファームでの転職を機に「順調に年収アップしながら、同時にキャリアアップを果たしたい」と考えている方に最適な転職エージェントです。
転職エージェントグローバルウェイの良い評判・口コミまとめ
・転職サポート期間が長い
・書類選考通過率が高い
1つずつみていきましょう。
キャリアアドバイザーが熱心
グローバルウェイのヘッドハンターは全員外資系企業・コンサルファーム出身ということもあり、求職者目線で、常に採用したい企業の職場環境のリアルな情報を収集しています。
普段のやりとりから「転職後に早期に活躍してほしい」熱心さが伝わってくるので、求職者自身も転職活動のモチベーションを高めることができます。
実際グローバルウェイ利用者のヘッドハンターの評価はかなり高いです。
転職サポート期間が長い
一般的に大手転職エージェントは約3ヶ月〜6ヶ月で転職サポート期間を設けています。
しかし、グローバルウェイは求職者が求め続ける限り、長期に及び転職サポート期間を設けています。
そのため、グローバルウェイに登録する求職者には、「じっくり求人を見ながら転職活動を進めたい。」「すぐに転職しなくてもいい。」慎重な方がやはり一定数いらっしゃいます。
自分のペースで転職活動を進めることができることがグローバルウェイの強みの一つです。
書類選考通過率が高い
グローバルウェイのヘッドハンターは常に求職者に紹介する企業の現場に実際に足を運んで、新しい人材を採用したい企業の最新の求人情報を仕入れています。
グローバルウェイが独自に収集した最新情報に基づいて求職者はエントリーすることができるので、その時点で他の求職者と比べて書類選考に通過する確率は高くなります。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
転職エージェントグローバルウェイの悪い評判・口コミまとめ
・合わない求人が紹介される
1つずつみていきましょう。
求人数が少ない
そのため、様々な業界の求人案件を比較しながら、転職活動を進めていきたい方には、最適な転職エージェントとは言えません。
グローバルウェイの保有する求人数が少ないことはわかっているなら、複数の転職エージェントを併用するなどして対処していきましょう。
JACリクルートメントとビズリーチの違いにも詳しく書きましたが、転職エージェントは併用することで、転職活動に失敗するリスクを大幅に軽減することができます。
合わない求人が紹介される
グローバルウェイのヘッドハンターが良かれと思って、求職者に最適な求人を紹介するけれども、求職者自身は、「その求人が合っていない」と感じるパターンです。
これはグローバルウェイに限らず、他の転職エージェントでも起こることですが、求職者がコントロールできる部分ではないので、合わない求人を紹介された際は丁重に断りましょう。
あなたが合わない求人を断る際に、その求人を断った理由を伝えてあげると、今後グローバルウェイのヘッドハンターとのやり取りもスムーズに進めることができます。
【必見】グローバルウェイを利用する際の最大の注意点とは?
特にあなたの職歴やスキルがグローバルウェイの求める人材(ターゲット層)ではない時に、このようなネガティブな状況に陥ります。
グローバルウェイは主にエグゼクティブ・ハイクラス人材に強い転職エージェントなので、職歴やスキルがマッチしていない方には積極的に求人を紹介してくれません。
逆に以下いずれかに該当する方には、積極的に求人を紹介してくれます。
・コンサルファームに勤めたい方
・外資系企業に勤めたい方
そのため、グローバルウェイで希望通りの求人を紹介されない場合は、他の転職エージェントも併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用すれば、単純に紹介される求人が2〜3倍と増えますし、各転職エージェントの求人を比較しながら、最終的な転職先を決めることができます。
これからスムーズに転職活動を進めたいなら、まず複数の転職エージェントに登録しておくことを強く推奨します。
私自身も転職活動をする際は、必ず3社くらい転職エージェントを併用しています。
【まとめ】転職エージェントのグローバルウェイはこんな方に最適!
今回は、「グローバルウェイのリアルな評判や口コミ」について詳しくご紹介してきました。
そのため、以下いずれかに該当する方は、まず登録したい転職エージェントです。
・コンサルファームに勤めたい方
・外資系企業に勤めたい方
これから外資系企業やコンサルファームで「年収アップしたい」「キャリアアップしたい」なら、まずはグローバルウェイに無料会員登録しましょう。
実際に私の友人もグローバルウェイを活用し転職に成功しましたが、ヘッドハンターが紹介してくれる求人の質の高さやサポートの質の高さには満足していました。
そんな時は、グローバルウェイと同じく優良企業の転職支援に強い「
JACリクルートメント」に同じタイミングで登録しましょう。
正直に申し上げると、JACリクルートメントの方がミドル・ハイクラス求人の案件数が多く、転職支援実績が豊富なので、効率よく優良企業への転職を成功させることができます。
なぜなら、グローバルウェイは強い業界に偏りがある転職エージェントで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それでは、これから優良企業への転職を目指す方は、どの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。