本記事は、
「アズール&カンパニーの評判ってどうなんだろう?」
「アズール&カンパニーはどんな転職エージェント?」
と気になっている方向けの内容です。
これから「慎重に転職先を選びたい」「信頼できる転職エージェトと繋がりたい」と考えている方なら、現在アズール&カンパニーのリアルな評判について気になっていることでしょう。
はじめに結論から申し上げると、2002年創業の転職エージェント「アズール&カンパニー」は、消費財業界の転職支援に強い優良な転職エージェントです。
本記事では、「アズール&カンパニーのリアルな評判・口コミ」について詳しくご紹介します。
なぜなら、アズール&カンパニーは強い業界に偏りがある転職エージェントで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それでは、これから優良企業への転職を目指す方は、どの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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<JACリクルートメント利用者満足度>
満足度120%です。
これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。
ベンチャー企業から日系グローバル企業に転職しました!
他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。
コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。
外資系メーカーに転職できました
初めての転職で何から手をつけていいか分からない状態でしたが、担当者さんにご支援いただき、年収UPを実現できました。
転職エージェントのアズール&カンパニーとは?消費財業界に強い?基本情報などを解説!
アズール&カンパニーは東京発の転職エージェントで、東京を拠点に事業をおこなっています。
| アズール&カンパニー会社概要 | |
| 企業名 | アズール&カンパニー株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町４番３号 泉館紀尾井町４階 |
| 保有求人数 | 非公開 |
| ターゲット層 | 20代・30代・40代・50代 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話面談 | 可能 |
| 公式HP | アズール&カンパニー |
またアズール&カンパニーは、日本に進出する外資系企業の立ち上げ支援にも注力しているため、なんとクライアント企業の80%以上が外資系企業です。
アズール&カンパニーが保有する求人数は非公開ですが、老舗の転職エージェントということもあり、世界中で知名度が高い外資系企業を中心に数多くの魅力的な求人案件を抱えています。
競争が激しい人材業界の中でも、アズール&カンパニーの業績は年々右肩上がりで、昔からある会社のネットワークやこれまでの実績やノウハウを上手に活用している印象が強いです。
そのため、「自分のペースで転職活動を進めたい方」にとっては、かなり最適な転職エージェントです。
正直にお伝えすると、他の大手転職エージェントと比較すると、アズール&カンパニーの保有する求人案件数は少ないですが、その分消費財業界を中心に様々な職種を取り扱っています。
そのため、これから消費財業界での転職を機に「順調に年収アップしながら、同時にキャリアアップを果たしたい」と考えている方に最適な転職エージェントです。
転職エージェントアズール&カンパニーの良い評判・口コミまとめ
・転職サポート期間が長い
・書類選考通過率が高い
1つずつみていきましょう。
コンサルタントが優秀
アズール&カンパニーのコンサルタントは、ほぼ全員が消費財業界出身であり、採用に関連する各事業部や現場にも足を運び、常に消費財業界の職場環境のリアルな情報を収集しています。
あなたに「転職後にすぐ活躍してほしい」熱が伝わってくるので、求職者自身も転職活動へのモチベーションを高めることができます。
実際アズール&カンパニー利用者のコンサルタントの評価は高いです。
転職サポート期間が長い
一般的に大手転職エージェントは約3ヶ月〜6ヶ月で転職サポート期間を設けています。
しかし、アズール&カンパニーは求職者が求める限り、長期に及び転職サポート期間を設けています。
そのため、アズール&カンパニーに登録する求職者には、「じっくり求人を見ながら転職活動を進めたい。」「すぐに転職しなくてもいい。」慎重な方がやはり一定数いらっしゃいます。
自分のペースで転職活動を進めることができることがアズール&カンパニーの強みの一つです。
書類選考通過率が高い
前述の通り、アズール&カンパニーのコンサルタントは常に求職者に紹介する企業の現場に実際に足を運んで、新しい人材を採用したい企業の最新の求人情報を仕入れています。
アズール&カンパニーが独自に収集した最新情報に基づいて求職者はエントリーすることができるので、その時点で他の求職者と比べて書類選考に通過する確率は高くなります。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
転職エージェントアズール&カンパニーの悪い評判・口コミまとめ
・合わない求人が紹介される
1つずつみていきましょう。
求人数が少ない
そのため、様々な業界の求人案件を比較しながら、転職活動を進めていきたい方には、最適な転職エージェントとは言えません。
アズール&カンパニーの保有する求人数が少ないことはわかっているなら、複数の転職エージェントを併用するなどして対処しましょう。
JACリクルートメントとビズリーチの違いにも書きましたが、転職エージェントは併用することで、転職活動に失敗するリスクを大幅に軽減することができます。
合わない求人が紹介される
アズール&カンパニーのコンサルタントが良かれと思って、求職者に最適な求人を紹介するけれども、求職者自身は、「その求人が合っていない」と感じるパターンです。
これはアズール&カンパニーに限らず、他の転職エージェントでも起こることですが、求職者がコントロールできる部分ではないので、合わない求人を紹介された際は丁重に断りましょう。
あなたが合わない求人を断る際に、その求人を断った理由を伝えてあげると、今後アズール&カンパニーのコンサルタントとのやり取りもスムーズに進めることができます。
【必見】アズール&カンパニーを利用する際の最大の注意点とは?
特にあなたの職歴やスキルがアズール&カンパニーの求める人材(ターゲット層)ではない時に、このようなネガティブな状況に陥ります。
前述の通り、アズール&カンパニーは主に消費財業界に強い転職エージェントなので、職歴やスキルがマッチしていない方には、あまり積極的に求人を紹介してくれません。
逆に以下いずれかに該当する方には、積極的に求人を紹介してくれます。
・ハイクラス転職を実現したい方
そのため、アズール&カンパニーで希望通りの求人を紹介されない時には、まず積極的に他の転職エージェントも併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用すれば、単純に紹介される求人が2〜3倍と増えますし、各転職エージェントの求人を比較しながら、最終的な転職先を決めることができます。
これからスムーズに転職活動を進めたいなら、まず複数の転職エージェントに登録しておくことを強く推奨します。
私自身も転職活動をする際は、必ず3社くらい転職エージェントを併用しています。
【まとめ】転職エージェントのアズール&カンパニーはこんな方に最適!
今回は、「アズール&カンパニーのリアルな評判や口コミ」について詳しくご紹介してきました。
そのため、以下いずれかに該当する方は、まず登録したい転職エージェントです。
・ハイクラス転職を実現したい方
これから消費財業界で「年収アップしたい」「キャリアアップしたい」なら、まずはアズール&カンパニーに無料会員登録しましょう。
実際に私の友人もアズール&カンパニーを活用し転職に成功しましたが、コンサルタントが紹介してくれる求人の質の高さや情報の質の高さには満足していました。
そんな時は、アズール&カンパニーと同じく優良企業の転職支援に強い「
JACリクルートメント」に同じタイミングで登録しましょう。
正直に申し上げると、JACリクルートメントの方がミドル・ハイクラス求人の案件数が多く、転職支援実績が豊富なので、効率よく優良企業への転職を成功させることができます。
なぜなら、アズール&カンパニーは強い業界に偏りがある転職エージェントで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それでは、これから優良企業への転職を目指す方は、どの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。