【中途向け】ベインアンドカンパニーは激務なのか?【その分年収も高い?】彼氏にしたい会社No.1?

ベインアンドカンパニーは激務
GAKU

もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今では年収1500万円プレイヤーになることができました。

本記事は、

「ベインアンドカンパニーは激務なの?」
「ベインアンドカンパニーは年収が高い?」

と気になっている方向けの内容です。

アメリカのボストンを本拠地とし、世界最大規模の戦略系コンサルファームであるベインアンドカンパニー

世界31カ国48以上の都市にグローバルにオフィスを構え、グローバルに展開する外資系コンサルティングファームの一つです。

はじめに今回の結論から申し上げると、ベインアンドカンパニーは激務です。

ベインアンドカンパニーを含む戦略系コンサルファームは、業務が広範囲で仕事量が膨大なため、長時間労働する企業が多いです。

※そのため、激務がNGな方はこの時点でベインアンドカンパニーへの転職は、積極的におすすめすることができません。

国内の外資系コンサルファーム=激務と考えても、あながち間違いではありません。

とはいえ、ベインアンドカンパニーは激務だからこそ、その分コンサル業界で力をつけられて、平均年収もとても高いです。

本記事では、「ベインアンドカンパニーは激務なのか?ベインアンドカンパニーの平均年収、ベインアンドカンパニーへ効率よく転職する方法」について詳しくご紹介します。

ベインアンドカンパニーに転職したいなら?
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アクシスコンサルティングは、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援しており、未経験者からキャリアアップまで幅広く対応しています。

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ベインアンドカンパニーは激務なのか?【正直ベース】

激務

まず今回の結論から申し上げると、ベインアンドカンパニーは激務です。

世間からは「ベインはペイン(痛み)」と揶揄されるほどに、日本国内では激務で有名な戦略系コンサルファームの一つです。

ベインアンドカンパニーを含む戦略系コンサルファームは、事業の特性上、業務が広範囲で仕事量が膨大になりやすいため、基本的に長時間働かざるを得ない労働環境になります。

とある転職エージェントの情報によると、ベインアンドカンパニーの月の平均残業時間は約72時間で、残業時間だけみても激務であることが容易に想像がつきます。

(ちなみに同じく外資系戦略系コンサルファームのボストンコンサルティングでは月の平均残業時間は約76時間です。)

戦略系コンサルファームではプロジェクト単位でその時の働き方が決まり、1つのプロジェクトが完遂するまで忙しいことが多いため、終電近くの終業になることも少なくありません。

戦略系コンサルファームへの転職を考えている時点で、転職後のある程度の膨大な業務量は受け入れざるを得ません。

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とはいえ、最近では業界内で労働環境を改善する動きもあります。

ちなみに外資系コンサルファームは東大・一橋出身など優秀な人材を採用する傾向が強いです。

港区女子が彼氏にしたい外資系コンサルファームとして、ベインアンドカンパニーはマッキンゼー、PwC、ボスコンなどと合わせて必ず名前があがってきます。モテる会社の一つですね!

ベインアンドカンパニーは激務だけど、その分年収が高い!【タイトル別平均年収を公開】

給料が高い

ベインアンドカンパニーは激務ですが、その分年収は高いです。

その証拠にベインアンドカンパニーの年収例は以下の通り。

ベインアンドカンパニーは、タイトルによって年収が大きく異なってきます。

タイトル 平均年収
アソシエイトコンサルタント 650万円〜800万円
シニアアソシエイトコンサルタント 910万円〜1,050万円
コンサルタント 1,300万円〜1,700万円
マネージャー 1,800万円〜3,000万円
パートナー 3,300万円〜1億円

(転職会議公式HPより引用)

ベインアンドカンパニーは完全なる年棒制となっているため、基本的には残業代が含まれた形で給料の支給が行われます。

また企業の業績や個人・チームの業績に応じ、ボーナスもしっかり支給されます。

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ただし、ベインアンドカンパニーは成果主義を採用しているため、常に結果(パフォーマンス)を出せない方にとっては、そこまで高い年収を期待することができません。

(逆を言うと、ベインアンドカンパニーでは、常に結果を出せる実力がある方ほど、うなぎ登りに給料が上がっていきます。)

成果主義思考が強い方ほどベインアンドカンパニーで順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができます。

あなたがこれからベインアンドカンパニーで出世したいなら、まず目に見える成果を出すことを強く意識しましょう。

ベインアンドカンパニーはコンサル業界でバリバリ働きたい方に向いている企業です。

多少激務だとしても、「確実に年収アップしたい」「コンサル業界でキャリアアップしたい」方には最適な転職先です。

アクシスコンサルティングの評判・口コミはどうなの?にも書いていますが、アクシスコンサルティングにはメリット・デメリットがあるので、事前にアクシスコンサルティングを知った上でサービスを利用しましょう。

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【必見】激務なベインアンドカンパニーに向いている人材

外資系企業の営業マン

激務で有名なベインアンドカンパニーは、以下条件に該当する方にとって、まず向いている企業と断言することができます。

2つ以上該当するものがあれば、ベインアンドカンパニーへの転職を前向きに検討しましょう。

ベインアンドカンパニーに最適な人材
・成長意欲が高い方
・高い思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・マネジメント経験が豊富な方

ベインアンドカンパニーは、1つ1つのプロジェクトを解決していきながら、「自分自身もしっかり成長したい」、そんな人材に最適な外資系コンサルファームです。

国内にいながらグローバルに仕事をできる労働環境も整っており、高い英語力をお持ちの方にとっても働きがいのある企業です。

今後コンサル業界で大幅にキャリアアップしたいと考えている方にとって、ベインアンドカンパニーは最適な転職先企業です。

実績を出してタイトルが上がれば、順当に年収アップできるので、若い年齢で年収1,000万円突破することも難しくはありません。

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ベインアンドカンパニーは外資系コンサルファームで転職難易度は高いですが、コンサル業界出身者なら思い切って転職に挑戦する価値は高いです。

コンサル業界で働くことにやりがいを感じている方は、ベインアンドカンパニーの働き方が合っています。

余談ですが、ベインアンドカンパニーに勤める人材はハイスペ人材が多いので、異性からめちゃくちゃモテます。

ベインアンドカンパニーへ最も効率よく転職するための方法

これからベインアンドカンパニーへの転職を有利に進めたいなら、まずコンサル業界の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

ベインアンドカンパニーの公式HP採用ページから直接エントリーすることもできますが、これまでコンサル業界や外資系企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

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なぜなら、ベインアンドカンパニーではケース面接などのコンサルファーム特有の選考手法があり、十分に選考対策ができず転職活動に臨む形になるからです。

数ある転職エージェントの中でも、「アクシスコンサルティング」は、最もベインアンドカンパニーへの転職に近い転職エージェントです。

これから本気でベインアンドカンパニーへの転職を目指すなら?

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、国内コンサル業界の転職支援に強みを持ちます。

これからコンサル業界で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」方にとって、まず最適な転職エージェントです。

アクシスコンサルティングの求人の約77%は非公開求人のため、求職者は通常よりも有利に転職活動を進めることができます。

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ベインアンドカンパニーにおいても、複数のポジションが非公開で掲載があるので、まず登録しておきたい転職エージェントです。

またアクシスコンサルティングでは、ベインアンドカンパニーの他にも、大手外資系コンサルファームの独占非公開求人を多数取り扱っています。

今すぐ転職をしなくても、「自分のコンサル業界での市場価値を確かめたい!」なら、まずアクシスコンサルティングで今後のキャリアに関する無料相談することから始めましょう。

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実際に私の友人の一人も、アクシスコンサルティング経由でベインアンドカンパニーに転職を決めています。

あなたがコンサルファーム出身者なら、当然ベインアンドカンパニーへの転職難易度も下がります。

【まとめ】ベインアンドカンパニーは激務だが、超高給取り集団です!【高年収ばかり】

エリートな写真

今回は、「ベインアンドカンパニーは激務なのか?ベインアンドカンパニーの平均年収、効率よく転職する方法」についてご紹介しました。

改めて今回の結論を申し上げると、ベインアンドカンパニーは激務で間違いありません。

しかし、ベインアンドカンパニーは激務な分、外資系コンサルファームの中でも年収水準が高く、今後もコンサル業界でスムーズなキャリアアップを実現することができます。

タイトル 平均年収
アソシエイトコンサルタント 650万円〜800万円
シニアアソシエイトコンサルタント 910万円〜1,050万円
コンサルタント 1,300万円〜1,700万円
マネージャー 1,800万円〜3,000万円
パートナー 3,300万円〜1億円

(転職会議公式HPより引用)

そのため、これからコンサル業界でバリバリ働き経験を積みたい」、「バリバリお金を稼ぎたい」と考えている方には、まずベインアンドカンパニーは最適な転職先企業です。

(※逆に「残業はイヤだ。」「激務はイヤだ。」と考えている方には、まずベインアンドカンパニーは向いていません。)

グローバルに知名度が高い外資系コンサルファームであるベインアンドカンパニーには、国内外のコンサルファームで職歴を積んできた方を中心に優秀な人材が転職してきます。

ベインアンドカンパニーに最適な人材
・成長意欲が高い方
・高い思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・マネジメント経験が豊富な方

ベインアンドカンパニーに転職したいなら、ベインアンドカンパニーを含む外資系コンサルファームへの転職支援に強い「アクシスコンサルティング」に相談することから始めましょう。

GAKU
直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「実際のベインアンドカンパニーの働き方の話を聞いてみたい」
「ベインアンドカンパニー以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「ベインアンドカンパニーの選考対策について教えてほしい」
「ベインアンドカンパニーに転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に1つでも該当する方は、気軽にアクシスコンサルティングに無料相談してみましょう。

私自身もこれまで転職時にアクシスコンサルティングにお世話になりましたが、求人の質や転職サポートの質は高いと感じています。

これから本気でベインアンドカンパニーに転職したいなら?
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アクシスコンサルティングは、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援しており、未経験者からキャリアアップまで幅広く対応しています。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに見合う優良企業を紹介してもらえる可能性が高まります

またあなた自身が今よりよい条件で働ける優良企業の母数を増やすことができます。

ちなみにアクシスコンサルティングには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

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優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

アクシスコンサルティングと併用したい転職エージェント

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

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エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけることができれば、あなたがこれから市場価値が高い国際的なビジネスパーソンになれることはまず間違いありません。

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次にこれから「転職を機に管理職を目指したい」「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています

今後IT業界やメーカーで「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」志が高い求職者の登録が多く、アクシスコンサルティングと併用するのに、相応しい転職エージェントです。

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実際にお話を聞きましたが、ビズリーチは最先端のプラットフォームを活用したスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチする可能性がかなり低く、現在のあなたのキャリアにとって、最適な職場を効率よく探すことができます

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ベインアンドカンパニーは少数精鋭の集団で採用者数が少ないため、転職難易度はかなり高いです。

コンサル業界・総合商社・メーカー・金融業界など、幅広い業界から転職する方がいます。

コンサル業界特化型転職エージェントの「アクシスコンサルティング」を活用することで、ベインアンドカンパニーに転職できる可能性を高めることができます。

結論から申し上げると、ベインアンドカンパニーは激務な会社です。

世間からは「ベインはペイン(痛み)」と揶揄されるほどに、日本国内では激務で有名な戦略系コンサルファームの一つです。

ベインアンドカンパニーを含む戦略系コンサルファームは、事業の特性上、業務が広範囲で仕事量が膨大になりやすいため、基本的に長時間働かざるを得ない労働環境になります。

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