ファッション業界で転職志望なら、まずクリーデンスに登録すべき

GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

人材業界大手のパーソルキャリアが運営するファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントの「クリーデンス」

ファッション・アパレル業界での就労経験がある方なら、一度は利用したことがある転職エージェントかもしれません。

逆にこれまでクリーデンスの存在を知らなかったファッション・アパレル業界の方は、今のうちからクリーデンスにはまず登録をしておいた方がいいでしょう。

本記事では、「ファッション業界で転職志望なら、クリーデンスに登録すべき理由」についてどこよりもわかりやすくご紹介していきます。

これからファッション・アパレル業界に絞って転職活動を進めたい方はぜひご覧ください。

>>クリーデンスに無料登録する

クリーデンスとは?

まずクリーデンスとは、ファッション業界・アパレル業界の求人を取り扱う転職エージェントのことです。

主にファッション業界・アパレル業界である程度経験がある方をターゲットにしているため、今後年収アップやキャリアアップをしたい方が多く登録しています。

ファッション業界・アパレル業界に特化した求人だけに特化しているため、業界に特化した以下のような職種の求人案件を簡単に探すことができます。

クリーデンスで掲載中の職種一覧
・アパレル営業
・店長/販売
・アパレル生産管理/物流/貿易
・アパレル事務
・ファッションデザイナー
・アパレルバイヤー
・パタンナー
・マーチャンダイザー

あなたの得意やこれまでの経歴に応じて、最適な求人案件を探すことができるため、アパレル業界が長い方からは重宝されている就労支援サービスの一つです。

クリーデンスの3つの特徴

クリーデンスの特徴は、主に以下3つがあります。

クリーデンスの特徴
・ファッション・アパレル転職に特化
・ファッション・アパレル出身者が在籍
・非公開求人案件が多い

1つずつ解説していきます。

ファッション・アパレル転職に特化

まずクリーデンスは日本国内の転職エージェントの中でも珍しいファッション・アパレル業界だけに特化した転職エージェントです。

これまでファッション・アパレル業界で働いていきた方が安心して転職活動ができるように、大手転職エージェントのパーソルキャリアが立ち上げた就労支援サービスです。

またクリーデンスで紹介される求人の約7割は正社員での求人案件なので、これからファッション・アパレル業界で長く働いていきたい方には最適な転職エージェントといえます。

ちなみにクリーデンスで取り扱う求人数は常時2,500社以上です。

ファッション・アパレル出身者が在籍

次にクリーデンスにはファッション・アパレル業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

もともとファッション・アパレル業界で働いていた方が多く在籍しているため、登録者が安心してサービスを利用することができます。

ちなみにクリーデンスでは無料カウンセリングだけ受けることもできるので、ファッション・アパレル業界で今後のキャリアの方向性について悩んでいる方も多く登録しています。

非公開求人案件が多い

最後にクリーデンスで取り扱う求人の約8割は非公開求人となっています。

パーソルキャリアとしての各企業とのネットワークを最大限に活かして、クリーデンスで優良企業や有名企業の求人案件を多く取り扱っています。

他の転職エージェントが取り扱っていないクリーデンスだけが扱う魅力的な求人案件が多数あるので、クリーデンスの登録者には様々な選択肢が広がっています。

実際に私の友人もクリーデンスを利用して、外資系のファッションブランドに転職をしました。

クリーデンスがファッション業界に強い理由

クリーデンスがファッション業界に強い最大の理由は、クリーデンスではファッション・アパレル業界の出身者が中心となって登録者の就労支援をしているからです。

実際にファッション・アパレル業界で職務経験を積んだことがあるキャリアアドバイザーが直接登録者のサポートをするため、転職活動の中で登録者が方向性に迷ったり、間違った方法に進むケースが少ないです。

もしファッション・アパレル業界に見識のないキャリアアドバイザーが登録者のサポートをしていると、望んでもいない求人案件が紹介されたり、転職後に後悔をしてしまうかもしれません。

クリーデンスでは登録者と企業のミスマッチがそもそも起こりにくい体制になっているため、登録者が安心して転職活動を進めることができます。

クリーデンスはファッション業界への交渉力も強い

クリーデンスはファッション業界への交渉力も強いです。

具体的には、登録者が求めている就労条件や給料に関する交渉ごとを企業にしてくれます。

実際に私の友人の一人もクリーデンスを利用し、東京都内の外資系ファッションブランドに転職しましたが、内定後にクリーデンスのキャリアアドバイザーが内定先に給料交渉をしてくれて、約50万円年収がアップしたと聞いたことがあります。

もともとパーソルキャリアも交渉力があることで有名なので、その良い影響がクリーデンスにも引き継がれているのかもしれません。

とはいえ、交渉の全てが通るとも限らないので、ダメ元でクリーデンスのキャリアアドバイザーにお願いしてみる程度で考えてみる方がいいかもしれません。

ファッション業界志望なら、クリーデンスに登録しよう

今回は、「ファッション業界で転職志望なら、クリーデンスに登録すべき理由」について詳しく紹介してきました。

クリーデンスの特徴
・ファッション・アパレル転職に特化
・ファッション・アパレル出身者が在籍
・非公開求人案件が多い

あなたがファッション業界で転職を志望しているなら、まずは業界最大手のクリーデンスに登録することを推奨します。

クリーデンスのキャリアアドバイザーにはファッション・アパレル業界出身者が多く在籍しており、求人案件の約8割が非公開求人なので、ファッション・アパレル業界経験者なら安心して転職活動を進めていけるはずです。

実際に私の友人もクリーデンスを利用し、外資系ファッションブランドに転職しましたが、クリーデンスは求人案件をファッション業界に絞っている分、併用していた転職エージェントよりも格段に使いやすかったと言っていました。

さらに彼女が一番に希望していたファッション業界での英語を使う仕事も実現することができており、現在の働き方に非常に満足しているとも言っていました。

すでにファッション業界である程度経験を積んでいて、これから年収アップ・キャリアアップを目指していこうと考えている方にとって、「クリーデンス」は最適な転職エージェントです。

クリーデンスならファッション業界の非正規雇用から正規(正社員)雇用を目指すこともできるので、今の職場よりも就労条件や年収をあげたい方はまず登録すべき転職エージェントです。

もしクリーデンスでの転職活動がうまくいかない場合は、アパレル業界の求人が多いパソナキャリアやリクルートエージェントなどを活用しながら、あなたに最適な求人を探していきましょう。