6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるからです。そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性が高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「G-JOBエージェントがしつこい・やばいって聞くけど、一体それは本当なの?」
現在ゲーム業界への転職を目指している方なら、今後G-JOBエージェントへの登録を検討している方が多いと思います。
さきに今回の結論から申し上げると、私が以前G-JOBエージェントを利用した時は全くしつこくなかったですし、特に担当者に対してやばいという感情も抱かず、むしろ私にとってG-JOBエージェントは利便性の高い転職エージェントでした。
また私の周りの友人もこれまでにG-JOBエージェントを利用したことがありますが、現状彼らからG-JOBエージェントがしつこいと聞いたことはありません。
そのため、世間に出ているG-JOBエージェントがしつこい・やばいという評判は単なる噂でしかないと考えています。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐにエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「G-JOBエージェントはしつこい・やばい?」について詳しくご紹介していきます。
あなたが今後ゲーム業界での転職を目指すなら、まずは国内のゲーム業界の転職支援に強い「G-JOBエージェント」に無料登録をしましょう。
ゲーム業界だけに特化した唯一無二の転職エージェントなので、国内の優良なゲーム会社やグローバル企業の求人と出会えることは間違いありません。
個人で優良ポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私の友人もG-JOBエージェントを活用してますが、常に求職者の志向に沿って、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれるとのことでした。
スムーズにゲーム会社での転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
G-JOBエージェントとは?運営会社情報など
(G-JOBエージェント公式HPより抜粋)
まずG-JOBエージェントとは、主にゲーム業界における求職者向けに転職支援を行うゲーム業界での転職支援に特化した転職エージェントのことです。
転職支援する業界をゲーム会社だけに絞ることにより、非常に品質の高い転職サポートの提供を実現することができています。
雇用形態は正社員だけでなく派遣社員やフリーランスなどに対応した幅広い求人案件を取り扱っているため、求職者に合った最適な求人を紹介してくれます。
| G-JOBエージェント概要 | |
| 運営会社 | 株式会社リンクトブレイン |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町三丁目７番地４ |
| 保有求人数 | 3,400件以上 |
| ターゲット層 | 20〜40代の経験者 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話面談 | 可能 |
| 公式HP | |
国内の他社転職エージェントと比較すると、保有する求人案件数は約3,400件と少ないですが、ゲーム業界に特化した選りすぐりの求人案件を取り扱っています。
これから転職を機に順調に年収アップしつつ、同時にキャリアアップを果たしたい方に最適な転職エージェントです。
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G-JOBエージェントがしつこい・やばいって本当?
G-JOBエージェントがしつこいややばいというネガティブな声を聞きますが、実際には事実とは大きく異なります。
むしろ、私の中でG-JOBエージェントはとても丁寧な印象しかありません。
実際にインターネット上でG-JOBエージェントの評判・口コミを調査してみても、G-JOBエージェントに関するネガティブな評価は一切ありませんでした。
(twitter公式より引用)
私が以前にG-JOBエージェント経由で受けた会社は、今までエントリーしたことがない新しいカテゴリーの会社でしたが、当時G-JOBエージェントの担当者にかなりバックアップしていただいた記憶があります。
面接対策では、なぜ今までとは異なる会社へ転職するのか、これまで経験がないことをどうカバーするのかなどの質疑応答に関する具体的なアドバイスを頂きました。
G-JOBエージェントはゲーム業界だけに絞った転職活動ができるので、やはりゲーム業界の転職の知識やノウハウは充実しています。
人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説
G-JOBエージェントはこんな方に最適【知らないと損】
G-JOBエージェントは以下いずれか一つでも該当する方が、まずはじめに登録したい転職エージェントです。
・20〜40代の方
・3Dデザイナー/プログラマー/エンジニア
G-JOBエージェントは主にゲーム業界に特化した唯一無二の転職エージェントですので、まず職歴やスキルが浅く見合っていない方には、正直あまり積極的に求人を紹介してくれません。
逆に「現職の年収に満足していない。」「もっと業界に特化した職場で順調にキャリアアップしたい。」方がまずはじめに登録すべき転職エージェントです。
【まとめ】G-JOBエージェントがしつこい・やばいは嘘
今回は、「G-JOBエージェントはしつこい・やばい?」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
これからG-JOBエージェントを利用する方がよくする質問として「G-JOBエージェントはしつこいの?やばいの?」がありますが、私が知る限り彼らはまったくしつこくありませんし、やばくもありません。
それらの評判や口コミは噂でしかないので、あまり気にしなくてよいでしょう。
むしろG-JOBエージェントはゲーム業界専門の転職エージェントで、これから年収をあげたいクリエイター向けの求人案件を多数取り扱っており、これまで国内の優良企業でキャリアを作ってきた私からすれば、”心強い味方のような存在”です。
またG-JOBエージェントはもともとは2011年にゲーム開発企業として創業した経緯もあり、日本国内のどの転職エージェントよりもゲーム業界における転職に対するコミット力が違います。
これからゲーム業界に特化して仕事をしたいと考えている20〜40代まで全てのクリエイターが、まずはじめに登録したい転職エージェントの一つです。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
これから「ゲーム業界で転職したい」「年収アップ・キャリアアップしたい」なら、まずG-JOBエージェントに登録し、魅力的な求人を紹介してもらいましょう。
私自身もこれまでに何度か転職するたびにG-JOBエージェントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
あなたが今後ゲーム業界での転職を目指すなら、まずは国内のゲーム業界の転職支援に強い「G-JOBエージェント」に無料登録をしましょう。
ゲーム業界だけに特化した唯一無二の転職エージェントなので、国内の優良なゲーム会社やグローバル企業の求人と出会えることは間違いありません。
個人で優良ポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私の友人もG-JOBエージェントを活用してますが、常に求職者の志向に沿って、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれるとのことでした。
スムーズにゲーム会社での転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。