本記事は、
「ANAを卒業し、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」
「現在ANAに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
JALと並び日本屈指のレガシー航空会社である「ANA(全日本空輸株式会社)」。
現在ANAに勤めている方なら、そろそろANAを卒業し、次のキャリアアップを目指したいと考えているかもしれません。
結論から申し上げると、あなたがすでにANAで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはないでしょう。
ではANA出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?
本記事では、「ANAからの転職先」について詳しくご紹介します。
ANAからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
ANAに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
ANAからの転職先は困らない?
まず結論を申し上げると、あなたがANAからの転職先に困ることはありません。
ANAから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみても、ANAから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、ANAは日本を代表する大手航空会社としてグローバルに事業展開しているため、次の転職先も航空業界や外資系という領域で選び放題であることが多いです。
あなたが若いうちにANAで職務経験を積めば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。
また実際にANAに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、ANAは“今後のキャリアアップの一通過点”として就活生にも人気がある企業の一つです。
またANAは航空業界の中でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
とはいえ、未だに社内飲み会なども多く、依然として体育会系の会社であることは間違いありません。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
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③ビズリーチ
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【必見】ANA社員が転職に強い3つの理由
ANA社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
私の周りにも元ANA社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、ANA社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在ANAに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。
・質の高いサービス業を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずANA社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があげられます。
ご存知の通り、現在ANAは世界中で事業を展開しており、国内に知らない人はいないくらいに日本を代表する大手航空会社としての高いブランド力があります。
またANAはグローバルな航空会社なので、航空業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
質の高いサービス業を経験できる
次にANA社員が転職に強い理由として、“質の高いサービス業を経験できること”があげられます。
ANAが提供する事業の多くはサービス業であるため、基本的に従業員は質の高いサービス業について学ぶことができます。
実際にANAでサービス業の経験をたくさん積んだ人材は、その後どの業界に行っても大活躍しています。
ANAでは若い年齢でビジネスマンの必須項目である質の高いサービス業を経験する可能性が高く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にANA社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があげられます。
現時点でANAに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、ANAの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。
実際に私の周りの元ANA社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。
元ANA社員の主な転職先や業界
元ANA社員から聞いたANA社員の主な転職先や業界は以下の通りです。
ANAからの転職先
・JAL
・リクルート
ANAから転職する方は、スターフライヤーやJALなどの航空業界で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。
また思い切ってリクルートや楽天などの大手IT企業へのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
ANAから進む業界
・接客業
・外資コンサルファーム
・IT業界
ANAから進む業界は、航空業界や接客業、外資コンサル、IT業界が多いです。
ANAはこれまで航空事業を基盤に事業を展開してきましたが、最近では運輸事業やIT事業にもさらに力を入れており、今後様々なキャリアの選択肢があります。
特にANAには元々流暢に英語を使える人材が多いので、その後国内の外資系企業に転職する方は多いです。
人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説
ANAから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
ANAから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元ANA社員の友人の話をまとめると、“ANAでは最低5年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。
なぜなら、ANAで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またANAには多数の事業・サービスがあり、合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
ANAは航空業・運輸業を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにANAで5年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
【まとめ】ANAからの転職先は困らない!
今回は、「ANAからの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでにANAで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、世界的にANAの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。
またANA社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦することができます。
ANAで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在ANAに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず“国内の外資系企業へ転職すること”を強く推奨します。
ANAで成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。
(正直ベースで申し上げると、ANAよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)
またANA社員は英語スキル(TOEIC600点以上)があるので、これまで以上にグローバルな働き方も実現ができるでしょう。
国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もANA社員が転職時に利用する転職エージェントです。
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後グローバル企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しており、かなりの高い確率で積極的に国内の外資系優良企業の求人を紹介してくれます。
ANAからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
ANAからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
ANAに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生で初めてグローバル企業に転職する”、“入社後も活躍できるまでサポートしてほしい”方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいANA社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“転職を機に管理職を目指したい”、“IT業界やメーカーでキャリアアップしたい”方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいANA社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も何度もビズリーチを利用したことがありますが、常にスピード感をもって、複数の優良IT企業や優良メーカー案件を紹介してもらえたことが強く印象に残っています。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、ANA社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。