DeNAからの転職先は困らない?【元DeNA社員に聞いてみた】

DeNAからの転職先

DeNAからの転職で目指せる年収

600〜1,100万円以上

*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業との繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。

GAKU
もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今は年収1250万円で管理職に就くことができました。

曲がりなりにもキャリアアップしてきたので、その経験をもとにキャリア形成に役立つ情報を発信しています。

  • DeNAからの転職先はどの業界・企業が多い?
  • DeNAからの転職でどのくらい年収UPできる?
  • DeNAから転職を成功させた人の声を聞きたい

「DeNAを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

モバイルゲーム開発・EC・SNS運営など手広く事業展開し、日本のIT業界を牽引する存在と言っても過言ではない「DeNA」

GAKU
現在DeNAからの転職を検討中の方なら、絶対に転職に失敗したくないでしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがDeNAである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません

DeNA社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高いです。

本記事では、DeNAから実際に転職を成功させた方の声を元に「DeNAからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。

DeNAから転職するなら?

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから

「優良企業への転職+年収UP」

するためには、ミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記は「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。実績のあるプロの転職エージェントに年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

DeNAに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。

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<JACリクルートメント利用者満足度>

  • 33歳男性
    低い
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    4
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    高い
  • 29歳女性
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  • 48歳男性
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DeNAからの転職先は困らない?

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まず結論を申し上げると、あなたがDeNAからの転職先に困ることはありません。

DeNAから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、DeNAから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、DeNAはインターネットを基盤として事業展開しているため、次の転職先もITという領域で選び放題であることが多いです。

DeNAである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。

また実際にDeNAに新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、DeNAは今後のキャリアアップの一通過点として就活生にも人気がある企業の一つです。

またDeNAはIT業界でもかなり平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

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ネット上でよくDeNAはブラック企業と言われますが、最近は徐々にホワイト企業に近づいてきています。

ベンチャーマインドを持った優秀な人材が多く在籍しています。学歴も高い方が多い印象があります。

☑︎失敗しない転職エージェント3選
JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!

【必見】DeNA社員が転職に強い3つの理由

オンライン英会話

DeNA社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

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私の周りにも元DeNA社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、DeNA社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在DeNAに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。

DeNA社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

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まずDeNA社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

現在DeNAは多岐にわたる事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。

またDeNAは日本を代表するインターネット企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

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DeNAの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。DeNAには海外大学出身者なども多く在籍しています。

管理職を経験できる

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次にDeNA社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。

DeNAの従業員の平均年齢は30代中盤と非常に若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でDeNAに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

DeNAでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

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DeNAと同じように若いうちから管理職を経験できるメガベンチャー企業として、サイバーエージェント楽天などがあげられます。

英語力がある

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最後にDeNA社員が転職に強い理由として、英語力があることがあげられます。

DeNAの創業者である南場智子氏は、世界TOPクラスの外資コンサル会社のマッキンゼー出身でハーバードのMBAホルダーということもあり、DeNAの従業員にはグローバル思考な方が非常に多いです。

現時点でDeNAに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、DeNAの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

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実際に私の周りの元DeNA社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

元DeNA社員の主な転職先や業界【まず知っておきたい】

転職元、転職先
GAKU
元DeNA社員から聞いたDeNA社員の主な転職先や業界については以下の通り。

DeNAからの転職先

DeNAからの転職先
・楽天
・ヤフー
・野村総合研究所
・任天堂
・サイバーエージェント
・アマゾン
・グーグル
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DeNAから転職する方は、楽天やヤフーなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またアマゾンなどの大手外資系IT企業であるGAFAへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

DeNAから進む業界

DeNAから進む業界
・IT業界
・外資コンサル
・通信業界

またDeNAから進む業界は、IT業界や外資コンサルファーム、通信業界も多いです。

DeNAはこれまでインターネットを基盤に事業を展開してきましたが、最近ではヘルスケア事業や自動運転事業にも力を入れています。

特にDeNAには普段から英語を使えるグローバルな人材が多いので、その後国内の外資系企業に転職する方は多いです。

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やはりDeNAから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

多くの方が年収アップでの転職に成功されています。その後思い切って独立される方も一定数います。

DeNAから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー
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DeNAから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元DeNA社員の友人の話をまとめると、DeNAでは最低3年の就労経験を積んで転職することを推奨します。

なぜなら、DeNAで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

またDeNAには300を超える事業・サービスがあり、合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

DeNAはインターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

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あなたがすでにDeNAで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、DeNAなどのIT業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。

DeNAの新卒社員も入社から3年が経過して転職することが多いです。

DeNAのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】DeNAからの転職先は困らない!

外資働くドットコム

今回は、「DeNAからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

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改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでにDeNAである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、日本国内でもDeNAの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。

DeNA社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高いです。

またDeNA社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦することができます。

GAKU
DeNAで職務経験がある方なら、今後どの企業でも確実に活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在DeNAに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず国内の外資系企業へ転職することを強く推奨します。

DeNAで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いありません。

(正直ベースで申し上げると、DeNAよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もDeNA社員が転職時に利用する転職エージェントです。

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特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後グローバル企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しており、かなりの高い確率で積極的に国内の外資系優良企業の求人を紹介してくれます。

DeNAからの転職で失敗しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。

求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。

DeNAからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。

特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。

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私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

年収を確実にUPさせるために

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから

「優良企業への転職+年収UP」

するためには、ミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記は「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

DeNAに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

GAKU
優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

【必見】JACリクルートメントと併用したい転職エージェント

中途採用の条件

私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

GAKU
実際に転職が完了した時点で、あとから本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。と後悔する方も多いです。

転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。

今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

GAKU
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチ

次に今後転職を機に管理職を目指したいIT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

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実際に私も何度もビズリーチを利用したことがありますが、常にスピード感をもって、複数の優良IT企業や優良メーカー案件を紹介してもらえたことが強く印象に残っています。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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