富士通からの転職で目指せる年収
650〜1,050万円以上
*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。
- 富士通からの転職先はどの業界・企業が多い?
- 富士通からの転職でどのくらい年収UPできる?
- 富士通から転職を成功させた人の声を聞きたい
「富士通を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
日本を代表するグローバルなエレクトロニクスメーカー・ITベンダーの「富士通(FUJITSU)」。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが富士通である程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
富士通社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が富士通から実際に転職を成功させた方の声を元に「富士通からの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
富士通から転職するなら?
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
実際に私もここを利用して転職することができています。優良な情報を逃さないためにも、まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
富士通に勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。
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目次
富士通からの転職先は困らない?【事実ベース】
富士通から転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りの友人をみても、富士通から順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、富士通はグローバルな日本のエレクトロニクスメーカー・ITベンダーとして事業展開しているため、次の転職先もメーカーや外資系企業という領域で選び放題であることが多いです。
富士通である程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
また富士通は国内のエレクトロニクスメーカー・ITベンダーの中でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
ネット上でよく富士通はブラック企業と言われますが、最近は徐々にホワイト企業に近づいてきています。
【必見】富士通社員が転職に強い3つの理由
富士通社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
現在富士通に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
現在富士通は世界中でグローバルに事業を展開しており、日本国内に知らない人は本当にいないくらいに企業としての高いブランド力があります。
また富士通は日本を代表するTOPエレクトロニクスメーカー・ITベンダーなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
富士通の従業員の平均年齢は40代前半と国内平均より若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒で富士通に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
富士通では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
多くの方がすでにご存知の通り、元々ドイツの電機メーカーとの合同会社として始まった富士通は、今では世界のグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。
現時点で富士通に入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、富士通の後のキャリアとして、海外勤務したり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。
実際に私の周りの元富士通社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
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③ビズリーチ
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元富士通社員の主な転職先や業界【まず知っておきたい】
富士通からの転職先
・パナソニック
・日本IBM
・ソフトバンク
・アクセンチュア
・ベイカレント
またアクセンチュアやベイカレントなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
富士通から進む業界
・コンサルファーム
・通信業界
また富士通から進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。
特に富士通には英語を使える人材が多いので、外資系企業に転職する方は多いです。
富士通から転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントと二人三脚で転職活動をすることで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。
人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説
富士通から他社に転職する最適なタイミングはいつ?
なぜなら、富士通で5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても確実に重宝される人材になっているからです。
また富士通には数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
富士通はエレクトロニクスメーカー・ITベンダーとしての事業を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、富士通などのIT業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
富士通の新卒社員も入社から5年が経過して転職することが多いです。
富士通のような人気企業で5年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】富士通からの転職先は困らない!
今回は、「富士通からの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
なぜなら、日本国内でも富士通の知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。
富士通社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
また富士通社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦することができます。
現在富士通に勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず国内の外資系企業へ転職することを推奨します。
富士通で十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いありません。
(正直ベースで申し上げると、富士通よりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)
国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最も富士通社員が転職時に利用する転職エージェントです。
JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しており、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
富士通からの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
富士通からの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
富士通に勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント【知らないと損】
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。