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「ホンダを辞めて、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
名実ともに世界トップクラスの自動車メーカーの呼び声が高い「本田技研工業株式会社(通称: HONDA)」。
現在ホンダに勤めている方なら、そろそろホンダを卒業して“次のキャリアアップを目指したい”と考えているかもしれません。
結論から申し上げると、あなたがすでにホンダである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
それではホンダ出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?
国内の多くの優良グローバル企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ホンダからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
あなたがホンダからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に登録しましょう。
国内の優良企業とのネットワークが強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
ホンダに勤めながら次の転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
ホンダからの転職先は困らない?【事実ベース】
まず結論から申し上げると、あなたがホンダからの転職先に困ることはありません。
ホンダから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみても、ホンダから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、ホンダはグローバルな日本の自動車メーカーとして事業展開をしているため、次の転職先もメーカーや外資系という領域で選び放題であることが多いです。
そのため、あなたが若いうちにホンダである程度職務経験を積んでいれば、まず次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。
また実際にホンダに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、ホンダは“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。
またホンダは日本国内の自動車メーカーの中でも比較的平均年収が高いため、次のキャリアのステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
ホンダ社員が転職に強い3つの理由【知らないと損】
ホンダ社員が転職に強い理由として、主に“以下3つのこと”が考えられます。
私の周りにも元ホンダ社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、ホンダ社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在ホンダに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずホンダ社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。
多くの方がすでにご存知の通り、現在ホンダはグローバルに事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。
またホンダは日本を代表する大手自動車メーカーなので、自動車メーカーの中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から“優秀な人材を獲得したい”と考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次にホンダ社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。
ホンダの従業員の平均年齢は40代後半と若くはありませんが、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒でホンダに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
ホンダでは若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にホンダ社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。
多くの方がすでにご存知の通り、元々静岡県浜松市の小さな町工場から始まったホンダは、今では“日本を代表するグローバルTOP企業”へと華麗なる変貌を遂げました。
現時点でホンダに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、ホンダの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。
実際に私の周りの元ホンダ社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
元ホンダ社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
元ホンダ社員から聞いたホンダ社員の主な転職先や業界については以下の通りです。
ホンダからの転職先
・楽天
・丸紅
・アクセンチュア
まずホンダから転職する方は、リクルートや楽天などの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。
また丸紅など総合商社やアクセンチュアなど外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
ホンダから進む業界
・メーカー
・コンサルファーム
またホンダから進む業界は、IT業界やメーカー、コンサルファームが多いです。
ホンダは大手自動車メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近ではモビリティなど新事業にも注力しており、様々なキャリアの選択肢があります。
特にホンダには英語を使える人材が多いので、外資系企業に転職する方は多いです。
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ホンダから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
ホンダから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元ホンダ社員の友人の話をまとめると、“ホンダでは最低5年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。
なぜなら、ホンダで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても”重宝される人材”になっているからです。
またホンダには数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
ホンダは自動車メーカーを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにホンダで5年以上勤めている方であれば、そろそろ”転職を考え始めてもいい時期”かもしれません。
【まとめ】ホンダからの転職先は困らない!
今回は、「ホンダからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、あなたがすでにホンダで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、日本国内でもホンダの知名度は抜群で、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。
またホンダ社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多く、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦することができます。
ホンダで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在ホンダに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“日本国内の外資系企業への転職すること”を強く推奨します。
ホンダで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることはまず間違いありません。
(正直ベースで申し上げると、ホンダよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)
またホンダ社員は英語スキルがある方も一定数いらっしゃるので、これまで以上にグローバルな働き方も実現ができます。
国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もホンダ社員が転職時に利用する転職エージェントです。
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
ホンダからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
国内の多くの優良グローバル企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
あなたがホンダからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に登録しましょう。
国内の優良企業とのネットワークが強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
ホンダに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
ホンダ社員がJACリクルートメントと併用すべき転職エージェント
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいホンダ社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいホンダ社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、ホンダ社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
