JTBからの転職先は困らない?転職で後悔しないためには?【元JTB社員に聞いてみた】

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「JTBを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」

「現在JTBに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」

と気になっている方向けの内容です。

日本トップクラスの旅行会社である「JTB」。

国内の旅行業界では、長年No.1の地位を築き続けています。

現在JTBからの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがJTBで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、JTB社員は、

• 企業のブランド力
• 質の高いサービス業
• 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高いからです。

しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。

本記事では、「JTBからの転職で失敗や後悔しない方法」について詳しくご紹介します。

JTBから転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

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JTBからの転職先は困らない?

まず結論を申し上げると、あなたがJTBからの転職先に困ることはありません。

JTBから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、JTBから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、JTBは日本を代表するグローバルな旅行会社として事業展開しており、次の転職先も航空業界や外資系という領域で選び放題であることが多いです。

あなたが若いうちにJTBである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性はかなり高いです。

また実際にJTBに新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、JTBは今後のキャリアアップの一通過点として就活生にも人気がある企業の一つです。

またJTBは旅行業界の中でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

ネット上でよくJTBはブラック企業と言われますが、最近は徐々にホワイト企業に近づいてきています。とはいえ、長年勤めていてもなかなか給料が上がらないという声も多いです。

【必見】JTB社員が転職に強い3つの理由

JTB社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元JTB社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、JTB社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在JTBに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずJTB社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあげられます。

現在JTBは世界中で事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。

またJTBはグローバルな旅行会社なので、旅行業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

JTBの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

質の高いサービス業を経験できる

次にJTB社員が転職に強い理由として、質の高いサービス業を経験できることがあげられます。

JTBの提供する事業の多くはサービス業であるため、基本的に質の高いサービス業について学ぶことができます。

実際にJTBでサービス業の経験を積んだ人材は、その後どの業界に行っても大活躍する傾向があります。

JTBでは若い年齢で質の高いサービス業を経験する可能性がかなり高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

例えばJTBと同じように若いうちから質の高いサービス業を経験できる企業として、“JAL”や“ANA”などがあげられます。

英語力がある

最後にJTB社員が転職に強い理由として、英語力があることがあげられます。

現時点でJTBに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、JTBの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元JTB社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

元JTB社員の主な転職先や業界

元JTB社員から聞いたJTB社員の主な転職先や業界は以下の通りです。

JTBからの転職先

JTBから転職する方は、楽天トラベルなどの旅行業界で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またユナイテッド航空やフジテレビなどの大手企業へのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

JTBから進む業界

またJTBから進む業界は、旅行業界や航空業界、外資系コンサルファームが多いです。

JTBはこれまで旅行業を基盤に事業を展開してきましたが、最近では新たな事業にも積極的に力を入れており、今後様々なキャリアの選択肢があります。

特にJTBには英語を使えるグローバル人材が多いので、その後国内の外資系企業に転職する方は多いです。

やはりJTBから転職しやすい企業や業界には傾向があります。

JTBから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

JTBから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元JTB社員の友人の話をまとめると、JTBでは最低3年の就労経験を積んで転職することを推奨します。

なぜなら、JTBで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

またJTBには多数の事業・サービスがあり、合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

JTBは旅行業を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでにJTBで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

JTBの新卒社員も入社から3年が経過して転職することが多いです。

改めて結論を申し上げると、あなたがすでにJTBで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、世間一般的にJTBの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。

現在JTBに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず国内の外資系企業へ転職することを強く推奨します。

JTBで成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。

(正直ベースで申し上げると、JTBよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もJTB社員が転職時に利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後グローバル企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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