東京海上からの転職先は困らない?【元マリン社員に聞いてみた】

東京海上から転職

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GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「東京海上を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」

日本トップレベルの保険会社の呼び声が高い「東京海上日動火災保険(マリン)」

現在東京海上に勤めている方なら、そろそろ東京海上を卒業して、次のキャリアアップを目指したいかもしれません。

結論から申し上げると、すでに東京海上である程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

ではマリン出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「東京海上からの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。

東京海上から転職するなら?
JACリクルートメント東京海上からのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。

実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

これから東京海上に勤めながら転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

東京海上からの転職先は困らない?【事実ベース】

結論から申し上げると、あなたが東京海上からの転職先に困ることはありません

東京海上から転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、あなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、東京海上から順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、東京海上はTOPレベルの保険会社として事業展開しているため、次の転職先も金融業や外資系という領域で選び放題であることが多いです。

そのため、あなたが若いうちに東京海上である程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いと言えるでしょう。

実際に東京海上に新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、東京海上は“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。

また東京海上は国内の金融業界の中でも平均年収が高く、次のステップとして積極的にミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

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東京海上に複数年勤めた後に、思い切って独立する方も一定数います。

マリン社員が転職に強い3つの理由【知っておきたい】

3つ

マリン社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。

私の周りにも元マリン社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、マリン社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在マリンに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

マリン社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・総合力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずマリン社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。

現在東京海上は世界中でグローバルに事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。

また東京海上は日本を代表する総合保険会社なので、金融業界の中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

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東京海上の転職難易度はとても高いので、転職市場でも重宝されます。

管理職を経験できる

次にマリン社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。

東京海上の従業員の平均年齢は40歳ぴったりと比較的若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒で東京海上に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

東京海上では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

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東京海上と同じように若いうちから管理職を経験できる企業として、“楽天”“トヨタ”などがあります。

総合力がある

最後にマリン社員が転職に強い理由として、“総合力があること”があります。

国内の多くの方がすでにご存知の通り、これまでグローバルな保険会社としての地位を高めてきた東京海上は、今では“日本を代表するグローバル企業”へと華麗なる変貌を遂げました。

そんな東京海上では普段から幅広い業務を行うことが多く、柔軟性を持って働くことができる方が多いです。

東京海上後のキャリアとして、様々な業界へ転職される方は非常に多いです。

ちなみに私の周りの元マリン社員は国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

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東京海上の海外部門では英語を使う機会が多いので、所属する部署によって高い英語力が求められます。

元マリン社員の主な転職先や業界

転職元、転職先

元マリン社員から聞いた東京海上社員の主な転職先や業界は以下の通りです。

東京海上からの転職先

東京海上からの転職先
・三菱電機
・パナソニック
・アクセンチュア

東京海上から転職する方は、三菱電機やパナソニックなど大手メーカーで管理職ポジションとして転職しやすいです。

またアクセンチュアやPwCなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

東京海上から進む業界

東京海上から進む業界
・金融業界
・製造業
・不動産業
・外資系コンサルファーム

また東京海上から進む業界は、金融業界や製造業が多いです。

東京海上はこれまで総合保険会社として事業を展開してきましたが、最近では幅広い事業にも力を入れており、今後様々なキャリアの選択肢があります。

また東京海上には英語を使える人材が多く、外資系企業に転職する方も多いです。

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やはり東京海上から転職しやすい企業や業界には傾向があります。

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東京海上から他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー

東京海上から他社に転職する最適なタイミングは人それぞれありますが、私の周りの元マリン社員の友人の話をまとめると、“東京海上では最低5年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。

なぜなら、東京海上で5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているはずだからです。

また東京海上には数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

東京海上は総合保険サービスを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでに東京海上で5年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

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東京海上の新卒社員も入社から5年で転職することが多いです。

【まとめ】東京海上からの転職先は困らない!

今回は、「東京海上からの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

今回の結論を申し上げると、すでに東京海上である程度の職歴を積んでいるなら、”まず次の転職先に困ることはありません”。

なぜなら、日本国内でも東京海上の知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まるイメージが強いからです。

またマリン社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦することができます。

東京海上で職務経験がある方なら、今後どの企業でも必ず活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在東京海上に勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“国内のグローバル企業へ転職すること”を強く推奨します。

東京海上で十分に成果主義思考を身につけているので、今後グローバル企業でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。

(正直申し上げると、東京海上よりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もマリン社員が転職時に利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。

まずはJACリクルートメントに無料登録をして、あなたの希望に沿った優良な求人案件を紹介してもらいましょう。

東京海上に入社できる方はビジネスレベルの英語スキルも持ち合わせているので、特に今後外資系で年収アップ・キャリアアップを実現できることは間違いありません。

東京海上からの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。

東京海上から転職するなら?
JACリクルートメント東京海上からのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。

実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

これから東京海上に勤めながら転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

JACリクルートメントと併用すべき転職エージェントはどこ?

中途採用の条件

今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生初の外資系に転職する”“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいマリン社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたいマリン社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、マリン社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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