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「そろそろ三菱商事を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」
大手総合商社の一つである「三菱商事」。
現在三菱商事に勤めている方なら、そろそろ三菱商事を卒業し、“次のキャリアアップを目指したい”かもしれません。
結論から申し上げると、あなたが三菱商事である程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはないでしょう。
では三菱商事出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「三菱商事からの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
三菱商事からのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
三菱商事に勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
目次
三菱商事からの転職先は困らない?
まず結論を申し上げると、あなたが三菱商事からの転職先に困ることはありません。
三菱商事から転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみても、三菱商事から順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、三菱商事は総合商社として事業展開しているため、次の転職先も幅広い領域で選び放題であることが多いです。
そのため、あなたが若いうちに三菱商事である程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。
また実際に三菱商事に新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、三菱商事は“今後のキャリアアップの一通過点”として就活生にも人気がある企業の一つです。
また三菱商事は商社でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
三菱商事社員が転職に強い3つの理由【知っておきたい】
三菱商事社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
私の周りにも元三菱商事社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、三菱商事社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在三菱商事に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まず三菱商事社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。
現在三菱商事は世界中でグローバルに事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。
また三菱商事は日本を代表する大手総合商社なので、商社の中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。
そのような高いブランドが確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次に三菱商事社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。
三菱商事の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒で三菱商事に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
三菱商事では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後に三菱商事社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。
国内の多くの方がすでにご存知の通り、これまでグローバルな大手総合商社としての地位を高めてきた三菱商事は、今では“日本を代表するグローバル企業”へと華麗なる変貌を遂げました。
現時点で三菱商事に入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、三菱商事後のキャリアとして、海外勤務してみたり、日本国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。
私の周りの元三菱商事社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。
元三菱商事社員の主な転職先や業界
元三菱商事社員から聞いた三菱商事社員の主な転職先や業界については以下の通り。
三菱商事からの転職先
・楽天
・アクセンチュア
三菱商事から転職する方は、トヨタや楽天など日系グローバル企業で管理職ポジションとして転職しやすい傾向にあります。
またアクセンチュアやPwCなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
三菱商事から進む業界
・IT大手
・外資コンサルファーム
三菱商事から進む業界は、メーカーやIT大手、外資系コンサルファームが多いです。
三菱商事はこれまで大手総合商社として事業を展開してきましたが、最近ではさらに新しい事業にも力を入れており、今後様々なキャリアの選択肢があります。
特に三菱商事には英語を使える人材が多いので、外資系企業に転職する方は多いです。
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三菱商事から他社に転職する最適なタイミングはいつ?
三菱商事から他社に転職する最適なタイミングは人それぞれありますが、私の周りの元三菱商事社員の友人の話をまとめると、“三菱商事では最低5年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。
なぜなら、三菱商事で5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
また三菱商事には数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
三菱商事は大手総合商社として多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでに三菱商事で5年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
【まとめ】三菱商事からの転職先は困らない!
今回は、「三菱商事からの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでに三菱商事である程度の職歴を積んでいるなら、”まず次の転職先に困ることはありません”。
なぜなら、日本国内でも三菱商事の知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まるイメージが強いからです。
また三菱商事社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦できます。
三菱商事で職務経験がある方なら、今後どの企業でも必ず活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在三菱商事に勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“国内のグローバル企業へ転職すること”を強く推奨します。
三菱商事で十分に成果主義思考を身につけているので、今後グローバル企業でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。
(正直ベースで申し上げると、三菱商事よりも国内の外資系企業に転職する方が給料の伸びは早いです。)
また三菱商事社員は英語スキルがある方もいらっしゃるので、これまで以上にグローバルな働き方を実現できるでしょう。
国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最も三菱商事社員が転職時に利用する転職エージェントです。
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
まずはJACリクルートメントに無料登録をして、あなたの希望に沿った優良な求人案件を紹介してもらいましょう。
三菱商事に入社できる方はビジネスレベルの英語スキルも持ち合わせているので、特に今後外資系で年収アップ・キャリアアップを実現できることは間違いありません。
三菱商事からの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
私もこれまで何度もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者の情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
これから三菱商事に勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
三菱商事からのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
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私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
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三菱商事社員がJACリクルートメントと併用すべき転職エージェントはどこ?
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい三菱商事社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい三菱商事社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、三菱商事社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
