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「そろそろZOZOを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」
ファッション通販「ZOZOTOWN」を提供するソフトバンクのグループ会社“ZOZO”。
現在ZOZOに勤めている方なら、そろそろZOZOを卒業し“次のキャリアアップを目指したい”と考えているかもしれません。
結論から申し上げると、あなたがすでにZOZOである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはないでしょう。
ではZOZO出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ZOZOからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
あなたがZOZOからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
ZOZOに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
ZOZOからの転職先は困らない?
まず結論から申し上げると、あなたがZOZOからの転職先に困ることはありません。
ZOZOから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみても、ZOZOから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、ZOZOはインターネットを基盤として事業展開しているため、次の転職先もITという領域で選び放題であることが多いです。
そのため、あなたが若いうちにZOZOである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。
また実際にZOZOに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、ZOZOは“今後のキャリアアップの一通過点”として就活生にも人気がある企業の一つです。
またZOZOはIT業界でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
【必見】ZOZO社員が転職に強い3つの理由
ZOZO社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
私の周りにも元ZOZO社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、ZOZO社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在ZOZOに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずZOZO社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があげられます。
現在ZOZOは「ZOZOTOWN」「WEAR」「ZOZOUSED」など多岐にわたる事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。
またZOZOは日本を代表するインターネット企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次にZOZO社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があげられます。
ZOZOの従業員の平均年齢は30代前半と非常に若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒でZOZOに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
ZOZOでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にZOZO社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があげられます。
多くの方がすでにご存知の通り、過去にZOZOは海外進出を試みたことがあります。
現時点でZOZOに入社してくる方には英語力が高い方が一定数おり、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、ZOZOの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は多いです。
実際に私の周りの元ZOZO社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。
元ZOZO社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
元ZOZO社員から聞いたZOZO社員の主な転職先や業界については以下の通りです。
ZOZOからの転職先
・ヤフー
・楽天
・アマゾン
ZOZOから転職する方は、リクルートやヤフーなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。
またアマゾンなどの大手外資系IT企業であるGAFAへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
ZOZOから進む業界
・外資コンサルファーム
・アパレル業界
またZOZOから進む業界は、IT業界や外資コンサルファーム、アパレル業界も多いです。
ZOZOはこれまでZOZOTOWNなどインターネットを基盤に事業を展開してきましたが、最近では別の事業にも力を入れており、様々なキャリアの選択肢があります。
特にZOZOには英語を使える人材が一定数いるので、その後国内の外資系企業に転職する方は多いです。
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ZOZOから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
ZOZOから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元ZOZO社員の友人の話をまとめると、“ZOZOでは最低5年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。
なぜなら、ZOZOで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またZOZOには複数の事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
ZOZOはインターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにZOZOで5年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
【まとめ】ZOZOからの転職先は困らない!
今回は、「ZOZOからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、あなたがすでにZOZOである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、日本国内でもZOZOの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。
またZOZO社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も一定数いるので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦することができます。
ZOZOで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在ZOZOに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず“国内の外資系企業へ転職すること”を強く推奨します。
ZOZOで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。
(正直ベースで申し上げると、ZOZOよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)
国内の転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もZOZO社員が転職時に利用する転職エージェントです。
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しており、かなりの高い確率で積極的に国内の外資系優良企業の求人を紹介してくれます。
ZOZOからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
あなたがZOZOからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
ZOZOに勤めながら次の転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
ZOZO社員がJACリクルートメントと併用すべき転職エージェント
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいZOZO社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいZOZO社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、ZOZO社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
