「日産がやばいって本当?」
「日産に転職したら後悔する?」
「日産に向いている人材は?」
名実ともに世界トップクラスの自動車メーカーの「日産自動車」ですが、最近「日産はやばい」というネガティブな評判を目にしました。
一体このような噂は本当なのでしょうか?
本記事では、「日産がやばいは本当?」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。
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他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。
コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。
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初めての転職で何から手をつけていいか分からない状態でしたが、担当者さんにご支援いただき、年収UPを実現できました。
日産がやばいは本当?
【年間休日が多いホワイト企業 〜自動車業界〜】
「トヨタ自動車」
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💰平均年収：778万円
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✅年間休日：121日— ABA婆@24卒📣 (@ababa__official) December 15, 2022
日産は何がやばいのか?
インターネット上で「日産がやばい」は良い意味で使われることが多く、例えば「従業員が働きやすい環境でやばい」や「福利厚生が手厚くてやばい」などがあります。
日産はやばくなく、働きやすい!
日産自動車は2015年4月より働き方改革「Happy8」制度を導入し、従業員が働きやすい労働環境が整ったことにより、今では求職者に非常に人気がある企業になりつつあります。
日産はどんな会社?
また日産は創業90年以上の歴史ある自動車メーカーで、これまで自動車の技術革新を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。
| 日産会社概要 | |
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 創業 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6,058億13百万円 |
| 事業内容 | 自動車の製造、販売および関連事業 |
| 従業員数 | 単独 23,166名/連結 134,111名 |
| 公式HP | 日産 |
従業員の平均年収は800万円前後を維持しており、平均年収は高くホワイト企業です。
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【必見】日産に向いている人材
日産は、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言できます。
・オーナーシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・グローバルに活躍したい方
・協調性がある方
日産は採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。
日産からの転職先は困らない?にも詳しく書きましたが、日産から転職する方はIT業界やメーカー、コンサルファームなど、その後も順調にキャリアアップを実現できます。
日産へ最も効率よく転職するための方法
日産自動車公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。
なぜなら、日産では日系グローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も日産への転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
日産においても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で日産に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
実際に私の知人も、最近JACリクルートメント経由で日産に転職を決めています。
転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
【まとめ】日産はやばくなく、超優良企業!
今回は、「日産がやばいは本当?」について詳しくご紹介してきました。
以下条件に2つ以上該当するものがあれば、日産への転職を前向きに検討しましょう。
・オーナーシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・グローバルに活躍したい方
・協調性がある方
現在日産は積極的に中途人材を採用中
日産では常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種と日産が募集する人材がマッチすれば、日産へ転職できる可能性は高くなります。
日産への転職を実現したいなら、グローバル企業の転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。
「実際に日産の働き方の話を聞いてみたい」
「日産以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「日産の選考対策について教えてほしい」
「日産に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。