もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「日産で副業したらバレるの?」
「日産で副業する際の注意点を知りたい」
と気になっている方向けの内容です。
名実ともに世界トップクラスの自動車メーカーの「日産自動車」。
これから日産への転職を検討していて、同時に日産転職後に副業スタートを検討中の方なら、現在このような疑問を抱えているでしょう。
まずはじめに今回の結論を申し上げると、日産は副業が認められている会社です。
つまり、日産では、本業で高い年収を得ながら、堂々と副業に取り組むことができます。
本記事では、「日産で副業したらバレる?注意点や副業事情」について詳しくご紹介します。
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日産で副業したらバレる?
まず今回の結論から申し上げると、日産で副業をしてもバレません。
基本的に会社から副業がバレるパターンとしては、
・住民税
・インターネットでの露出拡大
・周囲からの通報
が考えられますが、上記3つは工夫次第でバレないようにコントロールすることが可能です。
また仮に副業がスケールして露出が拡大したとしても、普段から同僚や先輩・後輩などに副業の話をしない限り、まず顔バレ・身バレすることはありませんのでご安心ください。
ちなみに日産からの転職先は困らない?にも詳しく書いていますが、日産には優秀な人材が揃っているので、その後のキャリアでまず困ることはありません。
【結論】日産は副業してもOK!
実はあまり知られていませんが、そもそも日産は副業が認められている会社です。
政府が副業推進を宣言したタイミングで、続々と大企業においても従業員の副業を認めていますが、それよりもずっと前の2009年から日産は従業員の副業を解禁しています。
そのため、日産社員は、会社に副業がバレるという心配をせずに、堂々と副業に取り組むことができます。
私個人的には日本を代表する日産のような優良企業が積極的に従業員の副業を後押ししているのですから、他の企業においても従業員の副業推進は行うべきと考えています。
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日産で副業する際の最大の注意点
日産で副業をする際の最大の注意点として、本業がおろそかにしないことがあります。
どうしても副業に注力しすぎてしまうと、徐々に本業がおろそかになり、結果的にキャリアの幅が広がらない恐れがあります。
日産が従業員に副業を推進している理由として、まず従業員のキャリアの幅を広げることがあります。
せっかく優良企業に勤めているのですから、会社側からダメな人材と思われないためにも、本業をしっかりと遂行することを前提に副業にも取り組まなければなりません。
また日産が従業員に副業を認めているのは、社内の優秀な人材の流出を防ぐという観点もあります。
日産に勤めている時点で優秀なビジネスマンであることは間違いありません。
本業も副業も相乗効果で遂行することで、今後のあなたのキャリアの幅が広がりますし、収入の柱も増やすことができます。
日産へ最も効率よく転職するための方法
これから日産への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。
日産自動車公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。
なぜなら、日産では日系グローバル企業特有の選考手法があり、あなたは十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最も日産への転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
JACリクルートメントでは、各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
日産においても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で日産に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
実際に私の知人も、最近JACリクルートメント経由で日産に転職を決めています。
転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
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【まとめ】日産は副業OKの会社!
今回は、「日産で副業したらバレる?注意点や副業事情」について詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、日産で副業をしてもバレませんし、そもそも日産は副業OKの会社です。
日産が従業員のキャリアの幅を広げる目的で従業員の副業を推進しているので、日産社員は堂々と副業に取り組むことができます。
これから日産への転職と転職後の副業スタートを検討しているなら、安心して日産にエントリーしましょう。
日産の転職難易度は高いですが、あなたが日産に興味があるなら、まずは転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、積極的に日産の求人情報を収集しましょう。
これから日産への転職を実現したいなら、まずは日産を含む優良企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。
JACリクルートメントなら、すでに副業が解禁されている優良企業の情報を手に入れながら、転職活動を進められます!
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「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身もこれまで転職時にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いと感じています。
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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日産自動車への転職で目指せる年収
800万円以上
*「JACリクルートメント」を通じた転職活動の場合。年収UPするためには、ミドル・ハイクラス層に強い転職エージェントを選べるかが鍵になります。