もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「ラクスの転職難易度はどうなんだろう?」
「ラクスの中途採用の条件を知りたい」
と気になっている方向けの内容です。
日本を代表するクラウドサービスを提供する東証一部上場企業のラクス。
交通費・経費精算のクラウドサービスである「楽楽精算」をはじめ、クラウドを軸とする数多くの魅力的なサービスを提供しています。
国内の中小企業をはじめ、数多くの企業の業務効率化に大きく貢献しています。
はじめに今回の結論から申し上げると、ラクスの転職難易度はやや高いです。
ラクスはITサービスを軸に急速に事業拡大しているため、最近新卒・中途問わず、人気がある会社になりつつあります。
しかし、現在ラクスでは積極的に市場拡大・事業拡大を行い、常に多種多様なバックグラウンドを持つ人材を採用しているため、常にラクスに転職できるチャンスはあります。
本記事では、「ラクスの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」について詳しくご紹介します。
確実に年収アップを実現するためには、企業の最新の採用条件・表には出ていない募集情報をすぐ教えてくれるJACリクルートメントに登録することが重要です。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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ラクスの転職難易度はかなり高い?
まず今回の結論から申し上げると、ラクスの転職難易度はやや高いです。
ラクスは中途採用での募集枠が多く、国内で最も知名度が高いクラウドサービス提供事業者のため、多くの転職者に人気があります。
特に日本国内で企業勤めしている方なら、これまでに一度くらいはラクスという企業名を聞いたことはあることでしょう。
そのくらい日本国内でラクスのクラウドサービスは急速に流通しており、もはや日本国内の社会人に知らない方はいないくらいに知名度抜群の超優良企業です。
またラクスの平均年収はIT業界の中でも比較的高く、優秀な人材が集まる傾向が強いため、求職者にもそれ相応の高いレベルや業務遂行スキルが求められます。
とはいえ、ラクスでは常に多種多様な人材を積極的に採用しているため、最適な求人案件があれば挑戦する価値は高いです。
特にラクスは営業会社の色が強いので、あなたがこれまで営業職として豊富な経験(キャリア)を積んでいれば、比較的ラクスへ転職するハードルは低くなります。
もちろん職種によっても、求職者に求められる職歴やスキルは大きく異なりますが、中には社会人経験が浅い第二新卒向けの魅力的な求人案件もいくつかあります。
ラクスの選考前には自分自身のこれまでのキャリアについて振り返っておきましょう。
転職難易度はやや高いですが、転職エージェントを上手に活用することで、スムーズに転職することができます。
ちなみにラクスで副業したらバレる?にも書いてますが、結論ラクスで副業してもバレません。
ラクスへ転職する方の転職元、転職先は?【知っておきたい】
ラクスへ転職する方の転職元や転職先は以下の通り。
ラクスへ転職する方の転職元
・大手IT
まずこれまで日本IBMやアクセンチュアなどのITコンサル会社で職歴がある方は、比較的ラクスに転職しやすい傾向にあります。
またラクスはソフトバンクや楽天、NTTドコモなどの大手IT(通信)企業などからも、随時優秀な人材を獲得しています。
どちらかと言うと、学歴より職歴を重視して、採用活動を行なっています。ポテンシャルがある優秀な第二新卒者にも門は開かれています。
ラクスからの転職先
・セールスフォース
・日本IBM
ラクスから転職する方は、日本マイクロソフトやセールスフォースなどの大手ソフトウェアメーカーで管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。
また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへキャリアアップを狙う方も一定数います。
特にIT業界において、営業職やエンジニア職でキャリアを積み上げている方が、ラクスに転職してきたり、ラクスから他社に転職することが多いです。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
ラクスに中途入社するための条件は?どんなキャリアが理想?
ラクスへ転職する方には、大きく以下5つの条件が求められます。
全ての条件に該当していれば、今後ラクスに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。
・法人営業の経験がある方
・Sler企業出身者
・リーダーシップがある方
・協調性がある方
あなたが上記の条件すべてに該当していれば、あなたがラクス入社後に即戦力人材になれる可能性は極めて高いです。
またこれまでラクスとは畑違いの業界に勤めていても、ラクスの商品知識がある方や営業スキルが高い方なら、比較的スムーズにラクスで即戦力人材になることができます。
なぜなら、ラクスはご存知の通り、自社の商品力や営業力に強みを持っており、商品知識や営業力がある方ほど、社内で高く評価される仕組みがあるからです。
また余談ではありますが、ラクスは平均年齢が30代前半と比較的若いため、社内で若くして出世することも十分に実現可能です。
ラクスでは営業職や技術職の力がある方ほど、ラクスで順調に年収アップ・キャリアアップしやすいです。
ラクスに効率よく転職するためのコツ【知らないと損】
これからラクスへの転職を効率よく進めたいなら、まずはミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。
もちろんラクス公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、これまでIT業界や通信業界での職歴が浅い方にはあまり推奨できません。
なぜなら、ラクスではIT企業・通信企業特有の選考手法があり、十分な選考対策ができず転職活動に臨む形になるから。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もラクスへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層の転職支援に強みを持っています。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
ラクスにおいても、複数のポジションの掲載があるので、まずはじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離でラクスに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
ラクスに転職できなくても、国内の優良求人に出会えることは間違いありません。
転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要です。
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【まとめ】ラクスの転職難易度は高いが、挑戦する価値も高い!
今回は、「ラクスの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」についてご紹介しました。
改めて今回の結論を申し上げると、ラクスの転職難易度はやや高いです。
もともとITコンサルや大手ITなどで職歴(キャリア)を積んできた優秀な人材がラクスに転職する傾向にあります。
ラクスは、国内で知名度が高い人気SaaS企業なので、応募者の倍率がかなり高いです。
・法人営業の経験がある方
・Sler企業出身者
・リーダーシップがある方
・協調性がある方
しかし、ラクスでは常に様々なポジションで求人を募集中なので、希望する職種とラクスが募集する人材がマッチすれば、ラクスへ転職できる可能性は高くなります。
ラクスへの転職ハードルは年々高くなっていますが、あなたが国内の優良企業への転職に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用しつつ、積極的にラクスの求人情報を収集しましょう。
これからラクスへの転職を実現したいなら、まずはラクスを含むミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。
今から転職活動しないにしても、転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。
「実際にラクスの働き方の話を聞いてみたい」
「ラクス以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「ラクスの選考対策について教えてほしい」
「ラクスに転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いです。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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