資生堂がやばいは本当?激務の悪い噂や向いている人材について解説!

資生堂がやばい
GAKU

もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今では年収1500万円プレイヤーになることができました。

「資生堂がやばいって本当?」
「資生堂が激務は本当?」
「資生堂に向いているのは、どんな人材?」

日本を代表する大手化粧品メーカーである「資生堂(SHISEIDO)」ですが、最近「資生堂はやばい」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような悪い噂は本当なのでしょうか?

本記事では、「資生堂がやばいは本当?」について詳しくご紹介します。

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満足度120%です。

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これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。

鈴木 (48歳 男性)

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他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。

コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。

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資生堂がやばいは本当?

今回の結論から申し上げると、資生堂がやばいは嘘です。

資生堂は何がやばいのか?

インターネット上で「資生堂がやばい」は良い意味で使われることが多く、例えば「従業員が働きやすい環境でやばい」「福利厚生が手厚くてやばい」などがあります。

資生堂はやばくなく、働きやすい!

日本

資生堂はやばくなく、むしろ超働きやすい会社です。

資生堂は2020年より新たに「働き方改革制度」を導入し、これまで以上に従業員が働きやすい労働環境が整ったことにより、今では求職者に人気がある企業になりつつあります。

資生堂はどんな会社?

また資生堂は創業150年以上の歴史ある大手化粧品メーカーで、これまで日本の化粧品業界を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。

資生堂会社概要
企業名 株式会社資生堂
本社所在地 東京都中央区銀座7-5-5
創業 1872年(明治5年)
資本金 645億円
事業内容 化学業、化粧品業
従業員数 33,414名
公式HP 資生堂

従業員の平均年収は700万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収はかなり高い方でホワイト企業です。

GAKU
実際に資生堂の社員も、日々多くの人が利用する化粧品を製造・販売していることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。
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【必見】資生堂に向いている人材

資生堂は、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

GAKU
以下条件に2つ以上該当するものがあれば、資生堂への転職を前向きに検討しましょう。
資生堂に最適な人材
・成長意欲が高い方
・柔軟な働き方を実現したい方
・コミュニケーション能力が高い方
・グローバルに活躍したい方
・リーダーシップがある方

資生堂は採用において、カルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

GAKU
また資生堂は1872年創業の日系グローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

ちなみに資生堂からの転職先は困らない?に詳しく書きましたが、資生堂から転職する方は化粧品メーカーや外資系コンサルファームなど、その後順調にキャリアアップを実現できます。

資生堂へ最も効率よく転職するための方法

GAKU
これから資生堂への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

資生堂公式HP採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

なぜなら、資生堂では日系グローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も資生堂への転職に近い転職エージェントです。

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます

資生堂においても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で資生堂に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

資生堂に転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます

実際に私の知人も、最近JACリクルートメント経由で資生堂に転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】資生堂はやばくなく、超優良企業!

今回は、「資生堂がやばいは本当?」について詳しくご紹介してきました。

GAKU
改めて今回の結論を申し上げると、資生堂はやばくなく、超優良企業で間違いありません。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、資生堂への転職を前向きに検討しましょう

資生堂に最適な人材
・成長意欲が高い方
・柔軟な働き方を実現したい方
・コミュニケーション能力が高い方
・グローバルに活躍したい方
・リーダーシップがある方

現在資生堂は積極的に中途人材を採用中

資生堂では常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種と資生堂が募集する人材がマッチすれば、資生堂へ転職できる可能性は高くなります

これから資生堂への転職を実現したいなら、まずは資生堂を含むグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。

GAKU
直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
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「優良企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身もこれまで転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

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実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

GAKU
効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

完全無料で利用できる

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すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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