資生堂からの転職で目指せる年収
500〜900万円以上
*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。
- 資生堂からの転職先はどの業界・企業が多い?
- 資生堂からの転職でどのくらい年収UPできる?
- 資生堂から転職を成功させた人の声を聞きたい
日本を代表する大手化粧品メーカーである「資生堂(SHISEIDO)」。
現在資生堂から転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、“絶対に転職に失敗したくない”と考えているでしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが資生堂である程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
資生堂社員は、
- 企業のブランド力
- マーケティング力が高い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が資生堂から実際に転職を成功させた方の声を元に「資生堂からの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
資生堂に勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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目次
資生堂からの転職先は困らない?【事実ベース】
まず今回の結論から申し上げると、“あなたが資生堂からの転職先に困ることは絶対にありません”。
資生堂から転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りでも、資生堂から順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、資生堂は世界TOPクラスの化粧品メーカーとしてグローバルに事業展開しており、次の転職先も化粧品業界や外資系の領域で選び放題であることが多いです。
資生堂である程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
また実際に資生堂に新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、資生堂は“今後のキャリアアップの通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。
また資生堂は国内の化粧品メーカーの中でも平均年収が有り得ないくらいに高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
(資生堂YouTube公式チャンネル)
資生堂社員が転職に強い3つの理由【みんな知らない】
資生堂社員が転職に強い理由として、主に“3つのこと”が考えられます。
私の周りにも元資生堂社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、資生堂社員が転職に強い理由がわかりました。
現在資生堂に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・高いマーケティング力
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まず資生堂社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。
現在資生堂はグローバルに事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。
また資生堂は日本を代表するTOPクラスの大手化粧品メーカーなので、化粧品業界の中でも優秀な人材が集まっています。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
高いマーケティング力
次に資生堂社員が転職に強い理由として、“高いマーケティング力”があります。
資生堂の全従業員は概ねマーケティング力が高い人材が多いため、他の企業に転職した時にやはり即戦力人材になります。
今や資生堂のマーケティング部門は、資生堂の売上の大半に貢献している“屋台骨”と言っても過言ではありません。
若くしてマーケティング職を経験する可能性が高く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後に資生堂社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。
ご存知の通り、これまでグローバルな化粧品メーカーとしての地位を高めてきた資生堂は、今では“日本を代表するグローバル企業”へと華麗なる変貌を遂げました。
現時点で資生堂に入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
資生堂の後のキャリアとして、海外勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。
実際に私の周りの元資生堂社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。
元資生堂社員の主な転職先や業界【知らないと損】
元資生堂社員から聞いた資生堂社員の主な転職先や業界は以下の通りです。
資生堂からの転職先
・P&G
・楽天グループ
・セールスフォース
・アクセンチュア
・PwC
資生堂から転職する方は、同じ業界のカネボウ化粧品やP&G、楽天などで管理職のポジションとして転職しやすいです。
またアクセンチュアやPwCなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
資生堂から進む業界
・IT大手
・外資系コンサルファーム
資生堂から進む業界は、化粧品業界やIT大手、外資系コンサルファームが多いです。
資生堂はこれまで大手化粧品メーカーとして事業を展開してきましたが、最近では幅広い新たな事業にも力を入れています。
特に資生堂には英語を使える人材が多いので、その後キャリアアップのために、国内の外資系企業に転職する方は多いです。
おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選
資生堂から他社に転職する最適なタイミングはいつ?
資生堂から他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、私の元資生堂社員の友人の話をまとめると、“資生堂では最低3年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。
なぜなら、資生堂で3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても、”重宝される人材になっているから”です。
また資生堂には数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
資生堂は現在化粧品を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでに資生堂で3年以上勤めているなら、そろそろ転職を考え始めてもいい最適な時期なのかもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、資生堂などの化粧品メーカーは人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
【まとめ】資生堂からの転職先は困らない!
今回は、「資生堂からの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、あなたが資生堂で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、日本国内でも資生堂の知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。
資生堂社員は、
- 企業のブランド力
- マーケティング力が高い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
また資生堂社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦できます。
資生堂で職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在資生堂に勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“日本国内のグローバル企業への転職すること”を強く推奨します。
資生堂で成果主義思考を身につけているので、今後グローバル企業で確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。
(正直ベースで申し上げると、資生堂よりも国内の優良外資系企業の方がその後給料の伸びは早いことも多いです。)
国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最も資生堂社員が転職時利用する転職エージェントです。
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後“外資系企業で働きたい”と考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
資生堂からの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
資生堂からの転職先は星の数あるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
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個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
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JACリクルートメントと併用すべき転職エージェントは?
私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい資生堂社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい資生堂社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、資生堂社員が「JACリクルートメント」と併用したい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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