資生堂からの転職先は困らない?【元資生堂社員に聞いてみた】

今回の結論から申し上げると、あなたが資生堂からの転職先に困ることは絶対にありません。

資生堂から転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りでも、資生堂から順調に年収アップ・キャリアアップしています。

資生堂は世界TOPクラスの化粧品メーカーとしてグローバルに事業展開しており、次の転職先も化粧品業界や外資系の領域で選び放題であることが多いです。

資生堂である程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。

資生堂に新卒で入社した方も就労3年などでスムーズに次の転職先が決まることが多く、資生堂は今後のキャリアアップの通過点として学生にも人気がある企業です。

また資生堂は国内の化粧品メーカーの中でも平均年収が有り得ないくらいに高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。

資生堂は世界中で名が通っている有名化粧品企業のため、転職活動で有利になることが多いです。プロパー社員なら尚更です。

資生堂社員が転職に強い3つの理由【みんな知らない】

資生堂社員が転職に強い理由として、主に3つのことがあります。

私の周りにも元資生堂社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、資生堂社員が転職に強い理由がわかりました。

現在資生堂に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まず資生堂社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

現在資生堂はグローバルに事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。

また資生堂は日本を代表するTOPクラスの大手化粧品メーカーなので、化粧品業界の中でも優秀な人材が集まっています。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

ご存知の通り、資生堂の転職難易度はとても高いので、やはり転職市場でも重宝されやすいです。特に資生堂でマーケティング職に就いている方は、転職活動での戦闘能力は高いです。

高いマーケティング力

次に資生堂社員が転職に強い理由として、高いマーケティング力があります。

資生堂の全従業員は概ねマーケティング力が高い人材が多いため、他の企業に転職した時にやはり即戦力人材になります。

今や資生堂のマーケティング部門は、資生堂の売上の大半に貢献している屋台骨と言っても過言ではありません。

若くしてマーケティング職を経験する可能性が高く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

資生堂と同じように若いうちからマーケティング職を経験できる企業として、“P&G”などがあげられます。現代において、マーケティング力が高い方は転職活動時に有利に働きます。

英語力がある

最後に資生堂社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

これまでグローバルな化粧品メーカーとしての地位を高めてきた資生堂は、今では日本を代表するグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。

現時点で資生堂に入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

資生堂の後のキャリアとして、海外勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元資生堂社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

資生堂の海外部門では英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

元資生堂社員の主な転職先や業界【知らないと損】

元資生堂社員から聞いた資生堂社員の主な転職先や業界は以下の通りです。

資生堂からの転職先

資生堂から転職する方は、同じ業界のカネボウ化粧品やP&G、楽天などで管理職のポジションとして転職しやすいです。

またアクセンチュアやPwCなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

資生堂から進む業界

資生堂から進む業界は、化粧品業界やIT大手、外資系コンサルファームが多いです。

資生堂はこれまで大手化粧品メーカーとして事業を展開してきましたが、最近では幅広い新たな事業にも力を入れています。

特に資生堂には英語を使える人材が多いので、その後キャリアアップのために、国内の外資系企業に転職する方は多いです。

資生堂から転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

資生堂は化粧品業界の中でも平均年収が716万円と高く、その後年収アップの転職に成功される方が多いです。

資生堂から他社に転職する最適なタイミングはいつ?

資生堂から他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、私の元資生堂社員の友人の話をまとめると、資生堂では最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。

なぜなら、資生堂で3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても、重宝される人材になっているからです。

また資生堂には数多くの事業・サービスがあり、合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

資生堂は現在化粧品を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでに資生堂で3年以上勤めているなら、そろそろ転職を考え始めてもいい最適な時期なのかもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、資生堂などの化粧品メーカーは人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。

資生堂新卒社員も入社から3年が経過し転職することが多いです。

資生堂のような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

3年もあれば、資生堂で多くの経験を積むことができるので、すでに3年以上勤めている方は、自信を持って転職活動を始められてください。

【まとめ】資生堂からの転職先は困らない!

改めて結論を申し上げると、あなたが資生堂で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、資生堂の知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。

資生堂で3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。

資生堂からキャリアアップを実現するなら?

国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最も資生堂社員が転職時に利用する転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。

直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「資生堂卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

資生堂から転職するなら?

人気企業はすぐに募集枠が埋まります。加えて、人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

＼60秒で簡単登録／

JACリクルートメントの
公式サイトで詳細をみる＞

転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

今すぐ合う企業を探す (無料登録)

・JACリクルートメント
・エンワールド・ジャパン
・ビズリーチ

ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。

私が最も信頼していてお世話になっている転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞

外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞