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「転職アプリVIEWに会員登録したけど、まったくスカウトメールが届かないのは一体何でなの?」
本格的に転職活動を始めるために、VIEWに登録してみたけど、“まったくスカウトが届かない”、あなたは現在このような深刻な問題に直面していますか?
このような状況に直面すると、人によっては、“自分は市場価値が低いのかも?”とかなり不安になってしまうかもしれません。
しかし“大丈夫です。安心してください！”
VIEW登録後にスカウトが来ない状況には、あなたの人材的な価値とはまったく関係がない、必ず”根本的な原因”があり、”今後VIEWから数多くのスカウトを受け取るために効果的な対処法”はあります。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「VIEW会員登録後にスカウトが来ない原因と今すぐできる対処法」について詳しくご紹介していきます。
*国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
これから若手ハイクラス層のあなたが転職を目指すなら、まずはたった3分でキャリア診断ができる「転職アプリVIEW」に無料会員登録をしましょう。
日本初のAIキャリアシュミレーションの機能を持つスマホアプリなので、“優秀な若手ビジネスマンが今後のキャリアの選択肢と適正を確認できること”は間違いありません。
またキャリア診断だけでなく、スマホアプリ上で転職支援などもしてくれます。
“個人で若手ハイクラス向けの優良ポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私自身も転職アプリVIEWを活用してますが、常に今の自分にとって、「どの転職先が最適か」を考えてくれる安心感・信頼感を感じています。
これからスムーズに次の転職先を決めたいなら、まずは転職アプリVIEWに無料会員登録し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
VIEW会員登録後にスカウトが来ない2つの原因
まずVIEW会員登録後にVIEWからスカウトがまったく来ない根本的な原因として、主に以下2つのことが考えられます。
・求人がマッチングしていない
登録情報が不足している
まずはVIEW登録後にスカウトが来ない根本的な原因として、“あなたの登録情報が不足していること”が考えられます。
VIEWはあなたの登録情報に必ず目を通し、あなたがどういう人物で、どのような経歴を持つ人かを理解した上で、はじめて主体的にスカウトメールを送ります。
つまり、VIEW会員登録直後にあなたが経歴や職歴情報を埋めていない場合には、いつまで経ってもVIEWからスカウトメールは届きません。
特に“職務経歴”情報については、VIEWが最も重要視する部分になります。
冷静に考えれば、当たり前のことですが、プロフィールや経歴情報が不明瞭な方に対しては、基本的にVIEWからスカウトメールが送られることはありません。
実際にVIEWに登録する多くの人が個人の登録情報が不足していることが原因で、スカウトメールが届かない傾向が強いです。
求人がマッチングしていない
次にVIEW登録後にスカウトが来ない根本的な原因として、“そもそも求人がマッチングしていないこと”があります。
VIEWは20-30代のミドル・ハイクラス層向けをターゲットにした転職支援サービスです。
つまり、あなた自身がVIEWの転職支援のターゲット層ではない場合には、VIEWからスカウトメールが届きにくい傾向があります。
しかしながら、一向にVIEWからスカウトメールが届かないからといって、あなた自身が落ち込む必要性はありません。
なぜなら、VIEW以外の転職サイトや転職エージェントを活用することで、あなたは確実に転職活動を行うことができるからです。
例えば現在の年収が600万円未満なら、まず以下2つの転職エージェントに登録しましょう。
VIEWでの転職活動を諦めたくない方は、いずれかの転職エージェントを併用しつつ、転職活動を進めていけば全然OKです。
VIEWでスカウトが来ない時に今すぐできる対処法【実はみんなやってない】
VIEWでスカウトが来ない時の対処法として、主に2つのことがあります。
いずれも効果的な対処法なので、まずは“騙された”と思って試してみましょう!
以下の対処法を行うだけで、あなたはスムーズに転職活動を行うことができます。
・他の転職エージェントにも登録する
職務経歴を充実させる
まずVIEWに登録している職務経歴(プロフィール)情報が不足している場合には、まず職務経歴情報を充実させましょう。
そして、あなた自身のこれまでの経歴や実績を中心に“できるだけ具体的でポジティブな情報を公開する”よう心掛けましょう。
VIEWの担当者は、あなたの職務・経歴情報を元に“どのような人物なのか”、“どのような企業に貢献できるか”ということを常にみています。
結局のところ、VIEW担当者や求人を掲載する企業の採用担当者は、あなたのプロフィールに十分に目を通した上で、VIEWを経由してスカウトを送ってきます。(※得体の知れない求職者に対し、スカウトを送る方は存在しません。)
他の転職エージェントにも登録する
次にVIEWに登録しつつ、他の転職エージェントにも会員登録をしましょう。
求人がマッチしていない場合は、職務経歴(プロフィール)情報を充実させることで、マッチする求人が増えることがあります。
しかし、どんなに職務経歴(プロフィール)情報を充実させても、VIEWからスカウトが届かない場合は、VIEW以外の複数の転職エージェントも併用すべきです。
複数の転職エージェントに登録することで、単純に転職エージェントから紹介してもらう求人が倍増しますし、複数の転職エージェントの求人案件を比較できます。
VIEWと同様に20-30代のミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントとして、以下2つの転職エージェントを推奨します。
あなたが今回の転職を機に大幅な年収アップ・キャリアアップを目指しているなら、上記転職エージェントも併用する方が、より効率よく転職活動を進めることができます。
VIEW以外の選択肢も模索してみる!【VIEWだけに頼らない】
あなたが転職することを目的にしているなら、VIEWの転職が思うようにいかない場合は、早い段階で“VIEW以外で転職をする選択肢を模索すべき”です。
ご存知の通り、日本国内には数え切れない転職エージェントが存在しています。
この世に存在する転職エージェントはVIEWだけではないので、安心して他転職エージェントも大いに活用しましょう。
数ある転職エージェントの中で「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」はVIEWと同じくハイクラス転職に強みを持っており、VIEWと併用するのに相応しい転職エージェントです。
今後ハイクラス転職を実現するにあたり、「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」は、あなたの心強い味方になることは間違いありません。
転職活動において、転職エージェントは複数登録することが一般的な考え方です。複数の転職エージェントに登録することで、あなたが転職できる確率も高くなります。
しかし、あまりに多くの転職エージェントに登録すると、あなた自身の負担が増える(情報洪水に陥る)ため、できれば”転職エージェントは2〜3社に絞りたい”ところ。
【必見】転職アプリVIEW利用時の最大の注意点
あなたが転職アプリVIEWを利用する際の最大の注意点として、「あなたの希望通りの求人を紹介されないこと」があります。
特にあなたの経歴やスキルが転職アプリVIEWの求める人材(ターゲット層)ではない時に、このような状況に陥ってしまいます。
転職アプリVIEWは主に20-30代のハイクラス若手に特化した転職エージェントですので、職歴やスキルが浅く見合っていない方には、正直あまり積極的に求人を紹介してくれません。
逆に以下のいずれかの条件に該当する方には、積極的に求人を紹介してくれます。
・学歴はMARCH以上
転職アプリVIEWで希望通りの求人を紹介されない時は、他の転職エージェントも併用しましょう。
複数の転職エージェントを併用すれば、単純に紹介してもらう求人が2倍〜3倍と増えますし、それぞれの転職エージェントの求人案件同士を比較することもできます。
スムーズに転職活動を進めたいなら、リスクヘッジのためにもまず複数の転職エージェントに登録することを推奨します。
【まとめ】まずは転職アプリVIEWでキャリア診断をしよう!
今回は、「VIEW会員登録後にスカウトが来ない原因と今すぐできる対処法」について詳しくご紹介しました。
あなたがVIEWに会員登録した後にあなたの元にスカウトが来ない根本的な原因として、まず“あなたの職務経歴(プロフィール)情報が不足していること”が考えられます。
そのため、VIEWに登録したら、まず”あなたの職務経歴(プロフィール)情報を具体的に入力すること”から始めましょう。
・求人がマッチングしていない
・他の転職エージェントにも登録する
上記を実施するだけで、VIEWの担当者から自然と目が止まるようになり、あなたの元に自然とスカウトメールが届くようになります。
(今までスカウトメールが届かなかったことがまるで嘘であるかのように、突然大量のスカウトメールが届き始めます。)
それでもスカウトが届かない場合には、VIEW以外の転職エージェントを併用しつつ、効率よく転職活動を進めましょう。
私自身も転職活動の際には、自分の想定通りに転職活動が進まない時のリスクヘッジとして、普段から最大で転職エージェント3社に同時登録しつつ転職活動を進めています。
まずは今からVIEWで必要な基本情報を登録し、VIEW担当者からスカウトを受け取る体制を整えることから始めましょう。
VIEWで一度スカウトが届く環境を整えておけば、あなたがやるべきことは実際に届くスカウトの中から企業をピックアップし、選考を進め内定を獲得するだけです。
*国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
これから「年収アップ・キャリアアップしたい」と考えているなら、まず転職アプリVIEWでキャリア診断を行い、最適なキャリアプランを再考し、魅力的な求人を紹介してもらいましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職する際に何度かVIEWにお世話になっていますが、やはり“スカウト求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
これから若手ハイクラス層のあなたが転職を目指すなら、まずはたった3分でキャリア診断ができる「転職アプリVIEW」に無料会員登録をしましょう。
日本初のAIキャリアシュミレーションの機能を持つスマホアプリなので、“優秀な若手ビジネスマンが今後のキャリアの選択肢と適正を確認できること”は間違いありません。
またキャリア診断だけでなく、スマホアプリ上で転職支援などもしてくれます。
“個人で若手ハイクラス向けの優良ポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私自身も転職アプリVIEWを活用してますが、常に今の自分にとって、「どの転職先が最適か」を考えてくれる安心感・信頼感を感じています。
これからスムーズに次の転職先を決めたいなら、まずは転職アプリVIEWに無料会員登録し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
