本記事は、
「三菱電機を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
「現在三菱電機に勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
日本を代表するTOP電機メーカーの「三菱電機(MITSUBISHI)」。
現在三菱電機からの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが三菱電機で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、三菱電機社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いからです。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
本記事では、三菱電機から実際に転職を成功させた方の声を元に「三菱電機からの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。
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三菱電機からの転職先は困らない?【まず知っておきたい】
はじめに今回の結論を申し上げると、あなたが三菱電機からの転職先に困ることはありません。
三菱電機から転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、あなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
私の周りをみても、三菱電機から順調にキャリアアップしていますし、三菱電機はグローバルな日本の電機メーカーとして事業展開しており、次の転職先もメーカーや外資系の領域で選び放題であることが多いです。
三菱電機で職務経験を積んでいれば、次の転職を機にキャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
実際に三菱電機に新卒で入社した方も就労3年などでスムーズに次の転職先が決まることが多く、三菱電機は今後のキャリアアップの通過点として学生にも人気がある企業です。
また三菱電機は国内の電機メーカーの中でも平均年収が高いこともあり、次のステップとして転職先のミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
しかし、一般的な転職活動をしていても、その後理想のキャリアを実現することはできません。
(年収チャンネルより引用)
ただし、エンジニアなど職種によっては、まだまだブラックな働き方をされている方も多いようです。
とはいえ、三菱電機のネームバリューを上手に活用すれば、スムーズに次の転職先を決めることができます。
三菱電機社員が転職に強い3つの理由【事実ベース】
三菱電機社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
現在三菱電機に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まず三菱電機社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。
現在三菱電機はグローバルに事業展開しており、企業としての高いブランド力があります。
また三菱電機は日本を代表する電機メーカーなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような「高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したい」と考える企業はやはり星の数ほどあります。三菱電機の転職難易度はそこそこ高いので、転職市場でも重宝されやすいです。
三菱電機は、日本だけでなく世界的に有名な企業です。あなたが三菱電機を辞めたいなら、三菱電機のブランド力を活用し、転職活動を始めましょう。
管理職を経験できる
次に三菱電機社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。
三菱電機の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒で三菱電機に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
三菱電機では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
三菱電機と同じように若いうちに管理職を経験できる企業として、NECやトヨタがあります。
転職でいきなり管理職に就くことができる?にも書きましたが、現在国内の多くの企業では、管理職ポジションを担える人材が少ないため、以前よりも競争をせずに管理職を狙えます。
英語力がある
最後に三菱電機社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。
多くの方がすでにご存知の通り、これまでグローバルな電機メーカーとしての地位を高めてきた三菱電機は、今では日本を代表するグローバル企業へとなりました。
現時点で三菱電機に入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、三菱電機の後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職される方は多いです。
実際に私の周りの元三菱電機社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
①JACリクルートメント
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②エンワールド・ジャパン
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元三菱電機社員の主な転職先や業界【知らないと損】
元三菱電機社員から聞いた三菱電機社員の転職先や業界は以下の通り。
三菱電機からの転職先
・パナソニック
・楽天グループ
・ソフトバンク
・シスコシステムズ
・日本IBM
・アクセンチュア
三菱電機から転職する方は、日立製作所やパナソニックなど大手製造メーカーで管理職として転職しやすいです。
また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。
三菱電機から進む業界
・コンサルファーム
・通信業界
また三菱電機から進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。
三菱電機はこれまで電機メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しています。
特に三菱電機には英語を使えるグローバル人材が多いので、その後思い切って国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。
現在三菱電機に勤めていて、年収が低いと感じる方は、国内の優良外資系企業に転職することで問題解決できることが多いです。
三菱電機から他社に転職する最適なタイミングはいつ?離職率は高い?
三菱電機から他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元三菱電機社員の友人の話をまとめると、三菱電機では最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。
なぜなら、三菱電機で3年も業務を遂行していれば、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
あなたがすでに三菱電機で3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、三菱電機などの総合電機メーカーは人材の流動性が高いです。
そのため、三菱電機社員は、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。
三菱電機のような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】三菱電機からの転職先は困らない!
今回は、「三菱電機からの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、三菱電機で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、国内でも三菱電機の知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。
三菱電機で3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。
三菱電機からキャリアアップを実現するなら?
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しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。
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上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。
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複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
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