【三菱電機を辞めたい方必見】スムーズに次の転職先を見つけるコツ

三菱電機を辞めたら、ぶっちゃけ後悔する?

現在三菱電機を辞めたい方なら、「三菱電機を辞めたら後悔するのか?」について気になる方も多いでしょう。

まず私の友人の元三菱電機社員には、実際に三菱電機を辞めて後悔した方がおらず、むしろみんな三菱電機から転職してよかったと感じています。

なぜなら、たとえ三菱電機を辞めても、その後高い確率でより良い条件で他社に転職することができるからです。

三菱電機のブランド力を上手に活かしながら、スムーズに自分に最適な転職先を見つけている方が多いです。

少なくとも私の友人の元三菱電機社員は、確実に三菱電機時代より年収が上がっていますし、素晴らしい待遇やポジションでの転職に成功しています。

三菱電機に勤めながら、まず転職エージェントに登録し、あなたが絶対に後悔しない最適な転職先を見つけましょう。

三菱電機からの転職先は困らない?にも書きましたが、三菱電機から転職する方はメーカーや外資系コンサルファームなどその後も順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができます。 

【必見】三菱電機社員が転職に強い3つの理由

三菱電機社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元三菱電機社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、三菱電機社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在三菱電機に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まず三菱電機社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

現在三菱電機はグローバルに事業展開しており、国内に知らない人はいないくらい企業としての高いブランド力があります。

また三菱電機は日本を代表する電機メーカーなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

三菱電機の転職難易度はそこそこ高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

三菱電機は、日本だけでなく、世界的に有名な企業です。あなたが今三菱電機を辞めたいなら、三菱電機のブランド力を活用し、転職活動を始めましょう。

管理職を経験できる

次に三菱電機社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。

三菱電機の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒で三菱電機に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

三菱電機では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

三菱電機と同じように若いうちに管理職を経験できる企業として、NECやトヨタがあります。

転職でいきなり管理職に就くことができる?にも書きましたが、現在国内の多くの企業では管理職ポジションを担える人材が少ないため、以前よりも競争をせずに管理職を狙えます。

英語力がある

最後に三菱電機社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

多くの方がすでにご存知の通り、これまでグローバルな電機メーカーとしての地位を高めてきた三菱電機は、今では日本を代表するグローバル企業へとなりました。

現時点で三菱電機に入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、三菱電機の後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職される方は多いです。

実際に私の周りの元三菱電機社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

実際に三菱電機の海外部門(海外事業部など)では普段から英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。

ちなみに現在の三菱電機の入社条件は、TOEIC700点以上です。

三菱電機社員の主な転職先や業界

元三菱電機社員から聞いた三菱電機社員の主な転職先や業界については以下の通り。

三菱電機からの転職先

三菱電機から転職する方は、日立製作所やパナソニックなどの大手製造メーカーで管理職として転職しやすい傾向にあります。

また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。

三菱電機から進む業界

また三菱電機から進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。

三菱電機はこれまで電機メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しています。

特に三菱電機には英語を使えるグローバル人材が多いので、その後思い切って国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。

やはり三菱電機から転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

現在三菱電機に勤めていて、年収が低いと感じる方は、国内の優良外資系企業に転職することで問題解決できることが多いです。

せっかく三菱電機を辞めるなら、三菱電機よりも条件の良い転職先に入りましょう。

【まとめ】三菱電機を辞めたいなら、まず登録したい転職エージェント

今後スムーズに三菱電機から転職したいなら、まずは国内の優良企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

なぜなら、国内の優良企業は応募者が非常に多く、十分な選考対策ができないと、すぐに選考落ちしてしまうからです。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も国内の優良企業や有名グローバル企業の転職支援に強い転職エージェントです。

三菱電機で職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在三菱電機に勤めるあなたが今後「三菱電機を辞めたい」「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず国内の優良企業へ転職することを強く推奨します。

三菱電機からの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについて十分に考えながら転職活動を進めましょう。

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

三菱電機から転職するなら?

あなたが三菱電機からのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。

国内優良企業とのネットワークが非常に強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。

実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。

三菱電機に勤めつつスムーズに転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

(参考: リクナビNEXT)

JACリクルートメントと併用したい転職エージェント

私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

実際に転職が完了した時点で、あとから本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。と後悔する方も多いです。

転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。

今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

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・エンワールド・ジャパン
・ビズリーチ

外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

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実際に私も何度もビズリーチを利用したことがありますが、常にスピード感をもって、複数の優良IT企業や優良メーカー案件を紹介してもらえたことが強く印象に残っています。

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ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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