三菱電機からの転職先は困らない?離職率は高い?【元三菱電機社員に聞いてみた】

三菱電機社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元三菱電機社員がいるので、彼らの話を聞き、三菱電機社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在三菱電機に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まず三菱電機社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

現在三菱電機はグローバルに事業展開しており、企業としての高いブランド力があります。

また三菱電機は日本を代表する電機メーカーなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような「高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したい」と考える企業はやはり星の数ほどあります。

三菱電機の転職難易度はそこそこ高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

三菱電機は、日本だけでなく世界的に有名な企業です。あなたが三菱電機を辞めたいなら、三菱電機のブランド力を活用し、転職活動を始めましょう。

管理職を経験できる

次に三菱電機社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。

三菱電機の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒で三菱電機に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

三菱電機では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

三菱電機と同じように若いうちに管理職を経験できる企業として、NECやトヨタがあります。

転職でいきなり管理職に就くことができる?にも書きましたが、現在国内の多くの企業では、管理職ポジションを担える人材が少ないため、以前よりも競争をせずに管理職を狙えます。

英語力がある

最後に三菱電機社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

多くの方がすでにご存知の通り、これまでグローバルな電機メーカーとしての地位を高めてきた三菱電機は、今では日本を代表するグローバル企業へとなりました。

現時点で三菱電機に入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、三菱電機の後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職される方は多いです。

実際に私の周りの元三菱電機社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

実際に三菱電機の海外部門(海外事業部など)では普段から英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。

ちなみに現在の三菱電機の入社条件は、TOEIC700点以上です。

元三菱電機社員の主な転職先や業界【知らないと損】

元三菱電機社員から聞いた三菱電機社員の転職先や業界は以下の通り。

三菱電機からの転職先

三菱電機から転職する方は、日立製作所やパナソニックなど大手製造メーカーで管理職として転職しやすいです。

また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。

三菱電機から進む業界

また三菱電機から進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。

三菱電機はこれまで電機メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しています。

特に三菱電機には英語を使えるグローバル人材が多いので、その後思い切って国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。

三菱電機から転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

現在三菱電機に勤めていて、年収が低いと感じる方は、国内の優良外資系企業に転職することで問題解決できることが多いです。

三菱電機から他社に転職する最適なタイミングはいつ?離職率は高い?

三菱電機から他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元三菱電機社員の友人の話をまとめると、三菱電機では最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。

なぜなら、三菱電機で3年も業務を遂行していれば、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

あなたがすでに三菱電機で3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、三菱電機などの総合電機メーカーは人材の流動性が高いです。

そのため、三菱電機社員は、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。

三菱電機のような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】三菱電機からの転職先は困らない!

今回は、「三菱電機からの転職先」について詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、三菱電機で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、国内でも三菱電機の知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。

三菱電機で3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。

三菱電機からキャリアアップを実現するなら?

数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最も三菱電機社員が転職時に利用する転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。

直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「三菱電機卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身もこれまで転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

三菱電機から転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、有利に転職活動を進められます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

登録者の80%は2ヶ月以内に企業から内定をもらっているので、あなたも今から2ヵ月後には内定が出てキャリアアップできる可能性は高いです。

転職エージェントはどこも無料ですし、合わなければすぐに退会できるので、まずは相談から始めてみてはいかがでしょうか。

＼60秒で簡単登録／

JACリクルートメントの
公式サイトで詳細をみる＞

転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・いつでも担当者は変更可能

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

あなたに合う企業を探す (無料登録)

・JACリクルートメント
・エンワールド・ジャパン
・ビズリーチ

ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、高い確率でキャリアアップを実現することができます。

私が最も信頼している転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞

外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用して損することはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

最後にこれから「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

私も何度かビズリーチを利用したことがありますが、忙しい中でも、スピード感をもって、大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらえました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトを見極める力は必要です。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞