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「アクシスコンサルティングに登録はできたけど、なぜか求人紹介を断られた。」
コンサル業界への転職を目指していて、“アクシスコンサルティングに登録したのに求人紹介を断られる方”は一定数います。
“なぜあなたがアクシスコンサルティングから求人紹介を断られているか”を端的に申し上げると、“あなたの転職活動において、アクシスコンサルティングが最適な転職エージェントではないから”です。
しかしながら、中にはアクシスコンサルティングを利用するのに相応しい人物にも関わらず、なぜかアクシスコンサルティングから求人紹介を断られる(*厳密に申し上げると、アクシスコンサルティングから求人紹介の連絡が来ない)ケースもあります。
その原因は一体何なのでしょうか?
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「アクシスコンサルティングに断られる3つの原因と今すぐできる対処法」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
今後外資系企業・コンサル業界への転職を目指すなら、まずは「アクシスコンサルティング」に無料登録しましょう。
アクシスコンサルティングは外資系・コンサル業界への転職を目指す登録者が多く、“最もコンサル業界で年収アップ・キャリアアップに成功する転職者を輩出する転職エージェント”です。
“個人で優良企業の非公開ポジションの空き状況を調べることは不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もアクシスコンサルティングを活用したことがありますが、どこよりもコンサル業界との強いパイプがあり、「表に出てこない超優良求人」を積極的に紹介してくれる印象がありました。
スムーズにコンサル業界での転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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目次
アクシスコンサルティングに断られる主な3つの原因
まずアクシスコンサルティングに求人紹介を断られる原因としては、“主に以下3つのこと”が考えられます。
・コンサル業界志望ではない
・ターゲット層ではない
1つずつ詳しく紹介していきます。
経験が相応しくない
まずあなたがアクシスコンサルティングから求人紹介を断られる原因として、“経験が相応しくないこと”が考えられます。
前述の通り、アクシスコンサルティングは日本国内でも珍しい“コンサル業界だけに特化した転職エージェント”です。
求職者のこれまでの職歴や経験がコンサル業界に関係がない場合、人材を採用する企業とのミスマッチが発生するため、正直積極的には転職支援はしてくれません。
とはいえ、アクシスコンサルティングは社会人経験が浅い第二新卒向けの求人も多く取り扱っており、コンサル業界未経験の方にも少なからずチャンスはあります。
つまり、アクシスコンサルティングはあなたのこれまでの経歴がコンサル業界と関係ない場合でも、未経験OKなポテンシャル採用という形で求人紹介はしてくれますが、やはりコンサル業界での経験がある求職者に対しては積極的に求人紹介をしてくれます。
コンサル業界志望ではない
次にあなたがアクシスコンサルティングから求人紹介を断られる原因として、“コンサル業界志望ではないこと”が考えられます。
前述の通り、アクシスコンサルティングは日本国内でも珍しい“コンサル業界だけに特化した転職エージェント”です。
求職者がそもそも今後コンサル業界で年収アップ・キャリアアップする気がない場合は、コンサル業界特化のアクシスコンサルティングを利用する必要はありません。
また同時にアクシスコンサルティングも実際に転職支援を行う求職者がコンサル業界志望でないなら、その求職者の転職支援を行う理由がどこにも見当たりません。
ターゲット層ではない
最後にあなたがアクシスコンサルティングに求人紹介を断られる原因として、“あなたがアクシスコンサルティングの転職支援のターゲット層でないこと”があります。
アクシスコンサルティングでは、主に20代・30代でバリバリ働くビジネスマンを中心に転職支援を行なっています。
またそれだけでなく、アクシスコンサルティングは“今後コンサル業界で年収アップ・キャリアアップをしたい層”に向けて積極的に転職支援を行なっています。
そのため、アクシスコンサルティングが求めるターゲット年齢層と転職支援する業界が相応しくない場合には、積極的に求職者に転職支援をしてくれません。
アクシスコンサルティングで年収アップできる理由はこちらにまとめておりますが、これからコンサル業界で確実に年収アップ・キャリアアップしたい方はまずアクシスコンサルティングに登録すべきです。
アクシスコンサルティングに少しでも断られないためにできる2つのこと【はじめに知っておきたい】
ここまでアクシスコンサルティングに求人紹介を断られる原因について説明しましたが、あなたが少しでも”アクシスコンサルティングに求人紹介を断られない”ためには一体何ができるでしょうか?
ここではアクシスコンサルティングに求人紹介を断られないために、求職者が事前にできること2つだけご紹介します。
・履歴書・職務経歴書は必ず提出する
1つずつ説明していきます。
基本情報の年収を必ず入力する
あなたがアクシスコンサルティングに登録したら、まずはじめに必ず“あなたの現在の年収を入力”するようにしましょう。
まず現在のあなたが受け取っている年収額を入力することで、“アクシスコンサルティングが求人を紹介するに相応しい人材かを判断することができる”ようになります。
あなた自身に関する基本情報を入力できていないために、アクシスコンサルティングに求人紹介を拒否されるケースは結構あります。
これはアクシスコンサルティングに限らず他の転職エージェントでも同じです。
履歴書・職務経歴書は必ず提出する
次にアクシスコンサルティングの登録・基本情報の入力が完了したら、できるだけ早く“履歴書・職務経歴書を提出”しましょう。
当たり前のことですが、これらの書類をスムーズに提出することで、アクシスコンサルティングの担当者があなたのこれまでの経歴や職歴をすぐ確認することができ、その分転職サポートも始めやすくなります。
特に履歴書・職務経歴書を提出している方は、温度感高く転職したい方と判断されるので、早い段階でアクシスコンサルティングの担当者と面談や連絡ができます。
求職者がアクシスコンサルティングに渡せる情報は、できるかぎり早い登録直後の段階で全て渡しておきましょう。
あなた自身がスムーズなスタートダッシュを切ることで、今後よりスムーズに転職活動を進めることができます。
アクシスコンサルティングで転職する具体的な手順については、こちらの記事で詳しくまとめております。
一度アクシスコンサルティングに断られたら、素直に再登録を諦めるべき理由とは?
あなたがアクシスコンサルティングに求人紹介を断られたら、素直にサービスの利用を諦めることも重要な考え方です。
なぜなら、アクシスコンサルティングの担当者が“現状あなたに紹介できる求人がない”と言った時点で、“現時点でアクシスコンサルティングがあなたに対してできることは非常に限られているから”です。
(もしかすると、アクシスコンサルティングの担当者は、“ご案内できる求人が用意できたら、ご紹介します”と少しマイルドな断り方をするかもしれません。)
あなたが今後短期間でキャリアアップすることはないですし、1日や2日でプロフィールの内容が充実することもありません。
アクシスコンサルティングの担当者があなたを再評価するには時間がかかるので、正直その時間が非常にもったいないです。
そのため、アクシスコンサルティングの担当者に一度求人紹介を断られたら、一旦はその状況を真摯に受け入れ、他の転職エージェント経由で転職活動を始めましょう。
転職エージェントにはやはり合う合わないがあるので、気持ちを切り替えましょう。
アクシスコンサルティングのリアルな評判・口コミをまとめた記事にも書いていますが、これから本気でコンサル業界への転職を目指す方にとって、まずアクシスコンサルティングを使わない手はありません。
アクシスコンサルティングに断れれた時にできる効果的な対処法【知らないと損!】
アクシスコンサルティングに求人紹介を断られても、他社転職エージェントでは求人を紹介してもらえるので安心しましょう。
それぞれの転職エージェントによって独自の基準があるので、“転職エージェントが求職者と合わないことはあります”。
私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後あなたがグローバルな働き方を実現したいなら、まずアクシスコンサルティングと同じくミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用するようにしましょう。
エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、アクシスコンサルティングと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
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ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、アクシスコンサルティングと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「アクシスコンサルティング」と合わせて使いたい転職エージェントです。
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【まとめ】アクシスコンサルティングに求人紹介を断られても、全く問題なし!
今回は、「アクシスコンサルティングに断られる3つの原因と今すぐできる対処法」について詳しくご紹介してきました。
あなたがアクシスコンサルティングから求人紹介を断られても全く問題はありませんし、その時に落ち込む必要も一切ありません。
・履歴書・職務経歴書は必ず提出する
現在のあなたが利用できる転職エージェントを最大限に活用して、すぐにでも転職活動をリスタートしてしまえばいいだけです。
もしアクシスコンサルティングで求人紹介を断られたら、リスクヘッジのためにもアクシスコンサルティングに近い以下の転職エージェントに複数登録しておきましょう。
結局のところ、転職活動において最も大切なことは、“現在のあなたに最適な転職エージェントを活用し、あなたの希望に沿った次の転職先を見つけること”です。
上記の転職エージェントもアクシスコンサルティングに負けず劣らず魅力的な求人を多く保有しているので、併用しながら効率よく転職活動を進めていきましょう。
とはいえ、アクシスコンサルティングで転職活動ができる方は、アクシスコンサルティングの独自ネットワークやノウハウを最大限に活用しながら、ご自身の納得のいく形で転職活動を進めていきましょう。
一度アクシスコンサルティングに求人紹介を断られたけど、どうしてもアクシスコンサルティング経由で転職したい方は、時間をおいて再挑戦しても全く問題ありません。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
私自身もこれまで外資系企業を転職する際にアクシスコンサルティングにお世話になっていますが、“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
今後外資系企業・コンサル業界への転職を目指すなら、まずは「アクシスコンサルティング」に無料登録しましょう。
アクシスコンサルティングは外資系・コンサル業界への転職を目指す登録者が多く、“最もコンサル業界で年収アップ・キャリアアップに成功する転職者を輩出する転職エージェント”です。
“個人で優良企業の非公開ポジションの空き状況を調べることは不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もアクシスコンサルティングを活用したことがありますが、どこよりもコンサル業界との強いパイプがあり、「表に出てこない超優良求人」を積極的に紹介してくれる印象がありました。
スムーズにコンサル業界での転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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