アップルからの転職先は困らない?【元アップル社員に聞いてみた】

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「アップルを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

「現在アップルに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」

と気になっている方向けの内容です。

iPhoneやMacを代表とする革命的で素晴らしいスマホやコンピュータ製品を続々と世の中に送り出すアップルジャパン。

現在アップルからの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがアップルで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、アップル社員は、

• 企業のブランド力
• 管理職経験者が多い
• 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高いからです。

しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。

本記事では、アップルから実際に転職を成功させた方の声を元に「アップルからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。

アップルから転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

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アップルからの転職先は困らない?【正直ベース】

まずはじめに今回の結論から申し上げると、あなたがアップルからの転職先に困ることはありません。

アップルから転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

私の友人もアップルから順調にキャリアアップしてますし、アップルはITを軸に事業展開しており、次の転職先もIT領域で選び放題です。

またアップルに新卒で入社した方も就労3年以内などスムーズに次の転職先が決まるので、アップルは今後のキャリアアップの通過点として学生に人気があります。

アップルはIT業界の中でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分に狙うこともできます。

アップルは世界的にも知名度が高いグローバルカンパニーのため、国内の転職者にとっては人気があります。

実際にアップルに転職したいという理由で外資系に強い転職エージェントに登録する方も多くいらっしゃいます。

アップル社員が転職に強い3つの理由【まず知っておきたい】

アップル社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元アップル社員がいるので、彼らの話を聞くことで、アップル社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在アップルに勤めている方であれば、共感できる部分が多いかもしれません。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずアップル社員が転職に強い理由として、企業としてのブランド力の高さがあげられます。

アップルはIT業界では最も知名度が高く、国内に知らない人はいないくらい企業としての高いブランド力があります。

またアップルはアメリカを代表するグローバルIT企業なので、IT業界の中でもとにかく優秀な人材ばかりが集まっています。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業は星の数ほどあります。

アップルの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

管理職を経験できる

次にアップル社員が転職に強い理由として、若い年齢のうちに管理職を経験できることがあげられます。

アップル従業員の平均年齢は30代前半と若く、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

新卒でアップルに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。

アップルでは若い年齢でも実力があれば早い段階で管理職ポジションを経験できる可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

アップルはアメリカ発のグローバルな外資系企業なので、現場で実力を発揮できる方が順調にキャリアアップできる労働環境が整っています。

英語力がある

最後にアップル社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

アップルはアメリカ発の外資系企業なので、国内において新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。

アップルに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、アップルの後のキャリアとして、海外に勤務したり、国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。

実際に私の周りの元アップル社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップをしています。

ちなみにアップル社員のほとんどは入社時点でTOEIC750点以上を保有していることでも有名です。

元アップル社員の主な転職先や業界【知らないと損】

元アップル社員から聞いたアップル社員の主な転職先や業界については以下の通り。

アップルからの転職先

アップルから転職する方は、Google、Amazon、楽天やサイバーエージェントなどIT大手や外資系コンサルファームで管理職のポジションとして転職しやすいです。

アップルから進む業界

アップルから転職する方は、IT大手をはじめ、戦略系コンサルファームや外資大手に転職しやすい傾向が強いです。

またアップルには英語を使える人材が多く、年収アップやキャリアアップを狙い国内の外資系企業に転職する方が多いです。

アップルから転職しやすい業界や企業には傾向があるので、転職エージェントと二人三脚で転職活動をすることで、より効率良く年収UPを実現できます。

これまで営業職でキャリアを積み上げている方は、アップルから他社への転職する際に強いです。

アップルから他社に転職する最適なタイミングは?

アップルから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元アップル社員の友人の話をまとめると、アップルでは最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。

なぜなら、アップルで3年も業務を遂行していれば、パフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているから。

あなたがすでにアップルで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、アップルなどのIT業界は人材の流動性が高いです。

そのため、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。

アップルの新卒社員も入社から3年〜5年が経過して転職することが多いです。

アップルのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

外資系企業ということもあり、短い期間で転職する方が多いです。

【まとめ】アップルからの転職先は困らない!

なぜなら、国内でもアップルの知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。

アップルで3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。

アップルからキャリアアップを実現するなら?

数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最もアップル社員が転職時に利用する転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。

直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「アップル卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

アップルから転職するなら?

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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

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エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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