アップルからの転職で目指せる年収
400〜800万円以上
*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。
- アップルからの転職先はどの業界・企業が多い?
- アップルからの転職でどのくらい年収UPできる?
- アップルから転職を成功させた人の声を聞きたい
“iPhoneやMacを代表とする革命的で素晴らしいスマホやコンピュータ製品”を続々と世の中に送り出す“アップルジャパン”。
アメリカのカリスマ創業者であるスティーブ・ジョブズが立ち上げたグローバル企業ということもあり、国内でもアップルへの転職希望者は非常に多く人気があります。
現在アップルから転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、“絶対に転職に失敗したくない”と考えているでしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがアップルである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
アップル社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私がアップルから実際に転職を成功させた方の声を元に「アップルからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
アップルに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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目次
アップルからの転職先は困らない?【正直ベース】
まずはじめに今回の結論から申し上げると、“あなたがアップルからの転職先に困ることはありません”。
アップルから転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
私の周りの友人や知人もアップルから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、アップルはITを軸に事業展開しており、次の転職先もIT領域で選び放題です。
アップルである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
またアップルに新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まるので、アップルは“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも非常に人気があります。
アップルはIT業界の中でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
アップル社員が転職に強い3つの理由【まず知っておきたい】
アップル社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
私の周りにも元アップル社員がいるので、彼らの話を聞くことで、アップル社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在アップルに勤めている方であれば、共感できる部分が多いかもしれません。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずアップル社員が転職に強い理由として、“企業としてのブランド力の高さ”があげられます。
アップルはIT業界では最も知名度が高く、国内に知らない人はいないくらい企業としての高いブランド力があります。
またアップルはアメリカを代表するグローバルIT企業なので、IT業界の中でもとにかく優秀な人材ばかりが集まっています。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次にアップル社員が転職に強い理由として、若い年齢のうちに“管理職を経験できること”があげられます。
アップル従業員の平均年齢は30代前半と若く、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
新卒でアップルに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。
アップルでは若い年齢でも実力があれば早い段階で管理職ポジションを経験できる可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にアップル社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。
多くの方がすでにご存知の通り、アップルはアメリカ発の外資系企業なので、国内において新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。
アップルに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、アップルの後のキャリアとして、海外に勤務したり、国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。
実際に私の周りの元アップル社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップをしています。
元アップル社員の主な転職先や業界【知らないと損】
元アップル社員から聞いたアップル社員の主な転職先や業界については以下の通り。
アップルからの転職先
・Amazon
・楽天
・サイバーエージェント
・日本オラクル
・アクセンチュア
・セールスフォース
アップルから転職する方は、Google、Amazon、楽天やサイバーエージェントなどIT大手や外資系コンサルファームで管理職のポジションとして転職しやすいです。
アップルから進む業界
・戦略系コンサルファーム
・外資大手
アップルから転職する方は、IT大手をはじめ、戦略系コンサルファームや外資大手に転職しやすい傾向が強いです。
またアップルには英語を使える人材が多く、年収アップやキャリアアップを狙い国内の外資系企業に転職する方が多いです。
おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選
アップルから他社に転職する最適なタイミングは?
アップルから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元アップル社員の友人の話をまとめると、“アップルでは最低3年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。
なぜなら、アップルで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またアップルには数多くの事業部があり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
アップルはIT事業を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにアップルで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、アップルなどのIT業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
【まとめ】アップルからの転職先は困らない!
今回は、「アップルからの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、あなたがすでにアップルで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、日本国内でもアップルの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。
アップル社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
またアップル社員はビジネスレベルの英語力保有者も多く、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦することができます。
アップルで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在アップルに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“日本国内の外資系企業へ転職すること”を強く推奨します。
アップルで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。
特に「JACリクルートメント」は最もアップル社員が転職時に利用している転職エージェントの一つです。
「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、“今後外資系企業で働きたい”と考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
アップルからの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
アップルからの転職先は星の数あるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
アップルに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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JACリクルートメントと併用すべき転職エージェントは?
私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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