アストラゼネカからの転職先は困らない?年収は上がる?【元MR社員に聞いてみた】

アストラゼネカから転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、アストラゼネカから順調にキャリアアップしていますし、アストラゼネカは世界TOPクラスの製薬会社としてグローバルに事業展開しており、次の転職先も製薬会社や外資系領域で選び放題であることが多いです。

アストラゼネカで職務経験を積んでいれば、次の転職を機にキャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。

実際にアストラゼネカに新卒で入社した方も就労3年以内などスムーズに次の転職先が決まることが多く、アストラゼネカは今後のキャリアアップの通過点として学生にも人気がある企業です。

またアストラゼネカは国内の製薬会社の中でも平均年収が有り得ないくらいに高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。

もちろん、アストラゼネカからの転職を機に年収アップを実現できる可能性は高いです。

アストラゼネカ社員が転職に強い3つの理由【実はみんな知らない】

アストラゼネカ社員が転職に強い理由として、主に3つのことがあります。

現在アストラゼネカに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

現在アストラゼネカはイギリスのケンブリッジを起点にグローバルに事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。

またアストラゼネカはご存知の通り世界TOPクラスの製薬会社なので、製薬業界の中でも優秀な人材が集まっています。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

アストラゼネカの転職難易度はとても高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

管理職を経験できる

アストラゼネカの従業員の平均年齢は30代後半と比較的若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

新卒でアストラゼネカに入社した社員が30代前半から管理職に就くケースも多いです。

アストラゼネカでは若くして管理職を経験する可能性が高く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

アストラゼネカと同じように若いうちから管理職を経験できる企業として、楽天、キーエンス、武田薬品工業などがあげられます。

最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。

英語力がある

ご存知の通り、これまでグローバルな製薬会社としての地位を高めてきたアストラゼネカは、今ではイギリスを代表するグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。

現時点でアストラゼネカに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

アストラゼネカの後のキャリアとして、海外勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元アストラゼネカ社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

実際にアストラゼネカでは英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。

製薬業界の中で年収が国内トップクラスであることも頷けます。

元アストラゼネカ社員の主な転職先や業界【知らないと損】

アストラゼネカからの転職先

またアクセンチュアやPwCなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

アストラゼネカから進む業界

またアストラゼネカから進む業界は、製薬業界や外資系コンサルファームが多いです。

アストラゼネカはこれまで製薬会社として事業を展開してきましたが、最近では幅広い新たな事業にも力を入れています。

特にアストラゼネカには英語を使える人材が多いので、その後も外資系に転職する方は多いです。

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アストラゼネカから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

なぜなら、アストラゼネカで3年も業務を遂行していれば、すでにパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても、重宝される人材になっているからです。

あなたがアストラゼネカで3年以上勤めているなら、そろそろ転職を考え始めてもいい時期なのかもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、アストラゼネカなどの製薬業界は人材の流動性が高いです。

そのため、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。

実際にアストラゼネカの新卒社員も入社から3年が経過して転職することが多いです。

アストラゼネカのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】アストラゼネカからの転職先は困らない!

なぜなら、国内でもアストラゼネカの知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。

アストラゼネカで3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。

アストラゼネカからキャリアアップを実現するなら?

数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最もアストラゼネカ社員が転職時に利用する転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。

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私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。