LINEからの転職で目指せる年収
570〜970万円以上
*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。
- LINEからの転職先はどの業界・企業が多い?
- LINEからの転職でどのくらい年収UPできる?
- LINEから転職を成功させた人の声を聞きたい
今や私たちの生活にとって必要不可欠なツールの一つである“日本最大級の無料メッセージ通話アプリ”を提供するLINE(ライン)。
最近ではその強固な顧客基盤を活かし、「LINEマンガ」「LINEゲーム」「LINE Pay」「LINE MUSIC」「LINEバイト」など様々な事業を展開しています。
もともとLINEは2013年に韓国最大のインターネット企業「NAVER」の100%子会社として設立され、その後2020年にソフトバンクグループの傘下企業となりました。
現在LINEから転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、“絶対に転職に失敗したくない”と考えているでしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがLINEである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
LINE社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私がLINEから実際に転職を成功させた方の声を元に「LINEからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
LINEに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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目次
LINEからの転職先は困らない?
まず結論を申し上げると、あなたがLINEからの転職先に困ることはありません。
LINEから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみてみても、LINEから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、LINEはインターネットを基盤として事業展開しているため、次の転職先もITという領域で選び放題であることが多いです。
LINEである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
また実際にLINEに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、LINEは“今後のキャリアアップの一通過点”として就活生にも人気がある企業の一つです。
またLINEはIT業界でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
【必見】LINE社員が転職に強い3つの理由【知っておきたい】
LINE社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
私の周りにも元LINE社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、LINE社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在LINEに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずLINE社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があげられます。
現在LINEは「LINEマンガ」「LINEゲーム」「LINE Pay」「LINE MUSIC」「LINEバイト」など多岐にわたる事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。
またLINEは日本トップクラスのインターネット企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランドが確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次にLINE社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があげられます。
LINEの従業員の平均年齢は30代前半と非常に若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒でLINEに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
LINEでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にLINE社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があげられます。
多くの方がすでにご存知の通り、LINEは韓国発の外資系企業なので、国内において新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。
LINEに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、LINEの後のキャリアとして、海外に勤務したり、国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。
実際に私の周りの元LINE社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップをしています。
元LINE社員の主な転職先や業界
元LINE社員から聞いたLINE社員の主な転職先や業界については以下の通りです。
LINEからの転職先
・サイバーエージェント
・メルカリ
・DeNA
・アマゾン
LINEから転職する方は、楽天やサイバーエージェントなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすいです。
またGoogleやアマゾンなどの大手外資系IT企業であるGAFAへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
LINEから進む業界
・外資系企業
・大手電機メーカー
またLINEから進む業界は、IT業界や外資系企業、大手電機メーカーも多いです。
LINEはこれまでインターネットを基盤に事業を展開してきましたが、最近では別の事業にも力を入れています。
特にLINEには英語を使えるグローバルな人材が多くいるので、国内の外資系企業に転職する方は多いです。
おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選
LINEから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
LINEから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元LINE社員の友人の話をまとめると、“LINEでは最低3年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。
なぜなら、LINEで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またLINEには複数の事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
LINEはインターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにLINEで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、LINEなどのIT業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
【まとめ】LINEからの転職先は困らない!
今回は、「LINEからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、あなたがすでにLINEである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、日本国内でもLINEの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。
LINE社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
またLINE社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も一定数いるので、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦できます。
LINEで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在LINEに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず“国内の外資系企業へ転職すること”を強く推奨します。
LINEで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。
国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もLINE社員が転職時に利用する転職エージェントです。
特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しており、かなりの高い確率で積極的に国内の外資系優良企業の求人を紹介してくれます。
LINEからの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
LINEからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
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JACリクルートメントと併用すべき転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいLINE社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいLINE社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、LINE社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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