野村證券からの転職先は困らない?【元NOMURA社員に聞いてみた】

野村證券から転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、あなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、野村證券から順調にキャリアアップしていますし、野村證券は日本TOPレベルの営業に強い証券会社として事業展開しており、次の転職先も金融業の領域で選び放題であることが多いです。

そのため、あなたが若いうちに野村證券で職務経験を積んでいれば、次の転職を機にキャリアアップできる可能性が高いす。

実際に野村證券に新卒で入社した方も就労3年などスムーズに次の転職先が決まることが多いので、野村證券は今後のキャリアアップの通過点として学生にも人気がある企業です。

また野村證券は国内の金融業界の中でも平均年収が高く、次のステップとして積極的にミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。

野村證券に複数年勤めた後に、思い切って独立する方も一定数います。野村證券出身の起業家は結構多いです。

NOMURA社員が転職に強い3つの理由【知っておきたい】

NOMURA社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

現在NOMURAに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

現在野村證券は世界中でグローバルに事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。(野村證券の社員はかっこいいという世間的イメージも強いです。)

また野村證券は日本を代表する総合証券会社なので、金融業界の中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

野村證券の転職難易度はとても高いので、転職市場でも重宝されます。

管理職を経験できる

野村證券の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒で野村證券に入社した社員が30代前半から管理職に就くケースも多いです。

野村證券では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

野村證券と同じように若いうちから管理職を経験できる企業としては、楽天や東京海上日動などがあります。

営業力が高い

これまでグローバル証券会社としての地位を高めてきた野村證券は、日本を代表するグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。

そんな野村證券では普段から営業に関わる業務が多く、そもそも営業力が高い方が多く在籍しています。

野村證券後のキャリアとして、銀行をはじめスタートアップ企業など様々な業界へ営業職として転職される方は非常に多いです。

ちなみに私の周りの元NOMURA社員は国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

野村證券の海外部門では英語を使う機会が多いので、所属する部署によって高い英語力が求められます。

元NOMURA社員の主な転職先や業界【知らないと損】

野村證券からの転職先

またアクセンチュアなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

野村證券から進む業界

また野村證券から進む業界は、金融業界や保険業界が多いです。

野村證券はこれまで総合証券会社として事業を展開してきましたが、最近では幅広い事業にも力を入れており、今後様々なキャリアの選択肢があります。

また野村證券には英語を使えるグローバル人材が多く、外資系企業に転職する方も多いです。

野村證券から他社に転職する最適なタイミングはいつ?

なぜなら、野村證券で3年も業務を遂行していれば、すでにパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

あなたが野村證券で3年以上勤めているなら、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

野村證券の新卒社員も入社から3年で転職することが多いです。

【まとめ】野村證券からの転職先は困らない!

なぜなら、国内でも野村證券の知名度は高く、他の企業からみても、即戦力人材が多く集まるからです。

野村證券で3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。

野村證券からキャリアアップを実現するなら?

数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最も野村證券社員が転職時に利用する転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。

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