ソフトバンクからの転職で目指せる年収
600〜1,000万円以上
*Samurai Jobを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、グローバル企業のハイクラス求人に繋がりを持つ転職エージェントを選ぶことが重要です。
- ソフトバンクからの転職先はどの業界・企業が多い?
- ソフトバンクからの転職でどのくらい年収UPできる?
- ソフトバンクから転職を成功させた人の声を聞きたい
日本国内の大手通信キャリアであり、最近では世界最大級の投資ファンドグループの異名を持つ“ソフトバンクグループ”。
現在ソフトバンクから転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、“絶対に転職に失敗したくない”と考えているでしょう。
結論から申し上げると、あなたがソフトバンクである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
ソフトバンク社員は、
- 企業のブランド力
- 実力主義者が多い
- 成長意欲が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私がソフトバンクから実際に転職を成功させた方の声を元に「ソフトバンクからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
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上記はグローバル企業のミドル・ハイクラス転職に特化した「Samurai Job」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
ソフトバンクに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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目次
ソフトバンクからの転職先は困らない?【事実ベース】
結論を申し上げると、あなたがソフトバンクからの転職先に困ることはありません。
ソフトバンクから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみてみても、ソフトバンクから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、国内有数の人気企業のため、次の転職先も主にIT業界・通信業界という領域で選び放題であることが多いです。
ソフトバンクである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
またソフトバンクはIT・通信業界でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙えます。
ソフトバンク社員が転職に強い3つの理由【知らないと損】
ソフトバンク社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
私の周りにも元ソフトバンク社員がいるので、彼らの話を聞き、ソフトバンク社員が転職に強い理由がわかってきました。
現在ソフトバンクに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・成長意欲が高い
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずソフトバンク社員が転職に強い理由は、“企業のブランド力の高さ”です。
ソフトバンクは国内で通信事業をはじめEコマース・Yahoo!Japanなど多事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらい企業として高いブランド力があります。
またソフトバンクはもともと大手通信キャリアなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
実力主義者が多い
次にソフトバンク社員が転職に強い理由は、“実力主義者が多いこと”です。
ソフトバンクは創業者の孫会長率いる営業に強い会社のため、自然と実力主義・成果主義になれる労働環境が整っています。
特にソフトバンクでは“年収が高ければ高いほど実力がある”傾向にあります。
ソフトバンクでは若い年齢で管理職を経験することも多く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
成長意欲が高い
最後にソフトバンク社員が転職に強い理由は、“成長意欲が高いこと”です。
多くの方がご存知の通り、ソフトバンクはIT・通信業界のプロフェッショナルが集まっているため、さらにキャリア発展するために転職や独立という選択をします。
ソフトバンクは成長意欲が高い優秀な社員が多く集まっていることからも、常に成長できる労働環境が整っています。
そのため、ソフトバンク後のキャリアとして、海外勤務に挑戦してみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方も多いです。
実際に私の周りの元ソフトバンク社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしたりしています。
元ソフトバンク社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
元ソフトバンク社員から聞いたソフトバンク社員の主な転職先や業界は以下の通り。
ソフトバンクからの転職先
・楽天
・アマゾン
・電通
・日本IBM
・P&G
・デロイトトーマツ
・アクセンチュア
ソフトバンクから転職する方は、リクルートや楽天など大手IT企業で管理職ポジションとして転職しやすい傾向にあります。
またデロイトトーマツやアクセンチュアなどの大手外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。
ソフトバンクから進む業界
・外資コンサルファーム
・通信業界
ソフトバンクから進む業界は、IT業界や外資コンサルファーム、通信業界が多いです。
ソフトバンクはこれまで通信サービスを基盤に事業を展開してきましたが、最近では金融やEC事業にも力を入れています。
またソフトバンクには英語を使えるグローバル人材が一定数いるので、キャリアチェンジとしてその後思い切って国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。
おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選
ソフトバンクから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
ソフトバンクから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元ソフトバンク社員の友人の話をまとめると、“ソフトバンクでは最低3年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。
なぜなら、ソフトバンクで3年も業務を遂行していれば、何かしらのパフォーマンスを発揮しており、自ずと転職市場においても”重宝される人材になっているから”です。
またソフトバンクには数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても社内異動できるチャンスがあります。
ソフトバンクは現在通信サービスを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、業務をしながら学べることも多いです。
あなたがすでにソフトバンクで3年以上勤めている方なら、”そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません”。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、ソフトバンクなどのIT・通信業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
【まとめ】ソフトバンクからの転職先は困らない!
今回は、「ソフトバンクからの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、あなたがすでにソフトバンクで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、国内でソフトバンクの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。
ソフトバンク社員は、
- 企業のブランド力
- 実力主義者が多い
- 成長意欲が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
またソフトバンク社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多く、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦する方も多いです。
ソフトバンクグループで職務経験がある方は、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
現在ソフトバンクに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えるなら、まず“国内の外資系企業へ転職すること”を推奨します。
ソフトバンクグループで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていくことができます。
(正直に申し上げると、ソフトバンクよりも外資系企業の方が年収の伸びは早いです。)
数ある転職エージェントの中でも、特に「Samurai Job」は最もソフトバンク社員が転職時に利用する転職エージェントです。
ソフトバンクからの転職で機会損失しないためにも、必ずSamurai Jobのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
ソフトバンクからの転職先は星の数あるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
これから外資系企業で年収アップ・キャリアアップを目指す方は、まず「Samurai Job」に無料登録し、いつでも優良求人の紹介を受け取れる状態を作りましょう。
私自身もこれまでに何度か外資系に転職するたびにSamurai Jobにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はグローバル企業のミドル・ハイクラス転職に特化した「Samurai Job」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
ソフトバンクに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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Samurai Jobと併用するなら?
私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
1つずつ紹介していきます。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、Samurai Jobと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
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実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
国内に数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、ぜひ「Samurai Job」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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