もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「ソフトバンクを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
「現在ソフトバンクに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
日本国内の大手通信キャリアであり、最近では世界最大級の投資ファンドグループであるソフトバンクグループ。
現在ソフトバンクからの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。
結論から申し上げると、あなたがソフトバンクで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
なぜなら、ソフトバンク社員は、
- 企業のブランド力
- 実力主義者が多い
- 成長意欲が高い
ため、転職における市場価値が高いからです。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
本記事では、ソフトバンクから実際に転職を成功させた方の声を元に「ソフトバンクからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。
ソフトバンクから転職するなら?
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
目次
ソフトバンクからの転職先は困らない?転職は失敗しない?【事実ベース】
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがソフトバンクからの転職先に困ることはありません。
ソフトバンクから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみてみても、ソフトバンクから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、国内有数の人気企業のため、次の転職先も主にIT業界・通信業界という領域で選び放題であることが多いです。
ソフトバンクである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
またソフトバンクはIT・通信業界でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙えます。
今すぐソフトバンクを辞めて転職したい方は、ソフトバンクに勤めながら転職活動を開始しましょう。スムーズに転職先が見つかります。
ソフトバンク社員が転職に強い3つの理由【知らないと損】
ソフトバンク社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
現在ソフトバンクに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・成長意欲が高い
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずソフトバンク社員が転職に強い理由は、企業のブランド力の高さです。
ソフトバンクは国内で通信事業をはじめEコマース・Yahoo!Japanなど多事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらい企業として高いブランド力があります。
またソフトバンクはもともと大手通信キャリアなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
また世間から孫会長が絶大な支持を得ていることもソフトバンクのブランド力に繋がっています。
実力主義者が多い
次にソフトバンク社員が転職に強い理由は、実力主義者が多いことです。
ソフトバンクは創業者の孫会長率いる営業に強い会社のため、自然と実力主義・成果主義になれる労働環境が整っています。
特にソフトバンクでは年収が高ければ高いほど実力がある傾向にあります。
ソフトバンクでは若い年齢で管理職を経験することも多く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
成長意欲が高い
最後にソフトバンク社員が転職に強い理由は、成長意欲が高いことです。
多くの方がご存知の通り、ソフトバンクはIT・通信業界のプロフェッショナルが集まっているため、さらにキャリア発展するために転職や独立という選択をします。
ソフトバンクは成長意欲が高い優秀な社員が多く集まっていることからも、常に成長できる労働環境が整っています。
そのため、ソフトバンク後のキャリアとして、海外勤務に挑戦してみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方も多いです。
実際に私の周りの元ソフトバンク社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしたりしています。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
元ソフトバンク社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
ソフトバンクからの転職先
・楽天
・アマゾン
・電通
・日本IBM
・P&G
・デロイトトーマツ
・アクセンチュア
またデロイトトーマツやアクセンチュアなどの大手外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。
ソフトバンクから進む業界
・外資コンサルファーム
・通信業界
ソフトバンクから進む業界は、IT業界や外資コンサルファーム、通信業界が多いです。
ソフトバンクはこれまで通信サービスを基盤に事業を展開してきましたが、最近では金融やEC事業にも力を入れています。
またソフトバンクには英語を使えるグローバル人材が一定数いるので、キャリアチェンジとしてその後思い切って国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。
ソフトバンクから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
ソフトバンクから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元ソフトバンク社員の友人の話をまとめると、ソフトバンクでは最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。
なぜなら、ソフトバンクで3年も業務を遂行していれば、自ずと転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またソフトバンクには数多くの事業・サービスがあり、合わない部署があっても社内異動できるチャンスがあります。
ソフトバンクは現在通信サービスを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、業務をしながら学べることも多いです。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、ソフトバンクなどのIT・通信業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
ソフトバンクグループの新卒社員も入社してから3年が経過してから転職することが多いです。
ソフトバンクのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】ソフトバンクからの転職先は困らない!
今回は、「ソフトバンクからの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、あなたがソフトバンクで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、国内でソフトバンクの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。
ソフトバンクで3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。
ソフトバンクからキャリアアップを実現するなら?
数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最もソフトバンク社員が転職時に利用する転職エージェントです。
しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。
「ソフトバンク卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
ソフトバンクから転職するなら?
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
＼60秒で簡単登録／
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
＼60秒で簡単登録／
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
＼60秒で簡単登録／
