ヤマハからの転職先は困らない?【元YAMAHA社員に聞いてみた】

ヤマハからの転職先

おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「ヤマハを辞めて、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

世界最大の総合楽器メーカーの呼び声が高い「ヤマハ(YAMAHA)」

現在ヤマハに勤めている方なら、そろそろヤマハを卒業して“次のキャリアアップを目指したい”と考えているかもしれません。

結論から申し上げると、あなたがすでにヤマハである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

それではヤマハ出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?

国内の多くの優良グローバル企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ヤマハからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。

ヤマハから転職するなら?
JACリクルートメントあなたがヤマハからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に登録しましょう。

国内の優良企業とのネットワークが強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。

実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

これからヤマハに勤めながら転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

ヤマハからの転職先は困らない?【事実ベース】

まず結論から申し上げると、あなたがヤマハからの転職先に困ることはありません。

ヤマハから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、ヤマハから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、ヤマハはグローバルな日本の総合楽器メーカーとして着実に事業展開をしているため、次の転職先もメーカーや外資系という領域で選び放題であることが多いです

そのため、あなたが若いうちにヤマハである程度職務経験を積んでいれば、まず次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。

また実際にヤマハに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、ヤマハは“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。

またヤマハは日本国内の総合楽器メーカーの中でも比較的平均年収が高いため、次のキャリアのステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

GAKU
ヤマハは静岡県浜松市に本社を構える地方企業のため、良くも悪くもガツガツとスピード感を持って仕事を進めるという感じではありません。

YAMAHA社員が転職に強い3つの理由【使わなきゃ損】

外資系企業の営業マン

YAMAHA社員が転職に強い理由として、主に“以下3つのこと”が考えられます。

私の周りにも元YAMAHA社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、YAMAHA社員が転職に強い理由がわかりました。

現在ヤマハに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。

YAMAHA社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずYAMAHA社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。

多くの方がすでにご存知の通り、現在ヤマハはグローバルに事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。

またヤマハは日本を代表する総合楽器メーカーなので、メーカーの中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から“優秀な人材を獲得したい”と考える企業はやはり星の数ほどあります。

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ヤマハの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

管理職を経験できる

次にYAMAHA社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。

ヤマハの従業員の平均年齢は40代前半と日系企業の中では若いため、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でヤマハに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

ヤマハでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

GAKU
ヤマハと同じように若いうちから管理職を経験できる企業として、“トヨタ”“ファーストリテイリング”などがあげられます。
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英語力がある

最後にYAMAHA社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。

多くの方がすでにご存知の通り、元々静岡県浜松市の小さな町工場から始まったヤマハは、今では“日本を代表するグローバル企業”へと華麗なる変貌を遂げました。

現時点でヤマハに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

ヤマハの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元ヤマハ社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

GAKU
実際にヤマハでは海外駐在するためには、TOEIC600点以上のスコアを突破する必要があります。あなたがヤマハでキャリアアップしていくためには、いずれ英語力が必要になるタイミングがあります。
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元YAMAHA社員の主な転職先や業界

転職元、転職先

元YAMAHA社員から聞いたYAMAHA社員の主な転職先や業界については以下の通りです。

ヤマハからの転職先

ヤマハからの転職先
・トヨタ
・ヤンマー
・コマツ
・P&G

まずヤマハから転職する方は、トヨタやヤンマーなどの日系大手メーカーで管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またP&Gなどの外資系消費財メーカーへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

ヤマハから進む業界

ヤマハから進む業界
・メーカー
・IT業界
・外資系企業

またヤマハから進む業界は、メーカー全般やIT業界、外資系企業が多いです。

ヤマハはこれまで総合楽器メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しており、様々なキャリアの選択肢があります。

特にヤマハには英語を使える人材が多いので、外資系企業に転職する方は多いです。

GAKU
やはりヤマハから転職しやすい企業や業界には傾向があります。

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ヤマハから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー

ヤマハから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元YAMAHA社員の友人の話をまとめると、“ヤマハでは最低5年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。

なぜなら、ヤマハで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても”重宝される人材”になっているからです。

またヤマハには数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

ヤマハは楽器メーカーを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでにヤマハで5年以上勤めている方であれば、そろそろ”転職を考え始めてもいい時期”かもしれません。

GAKU
ヤマハの新卒社員も入社から5年が経過して転職することが多いです。

【まとめ】ヤマハからの転職先は困らない!

ヤマハからの転職先

 

今回は、「ヤマハからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、あなたがすでにヤマハである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、日本国内でもヤマハの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。

またYAMAHA社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦することができます。

ヤマハで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在ヤマハに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“日本国内の外資系企業への転職すること”を強く推奨します。

ヤマハで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることはまず間違いありません。

(正直ベースで申し上げると、ヤマハよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もYAMAHA社員が転職時に利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。

ヤマハに入社できる方はビジネスレベルの英語スキルも持ち合わせているので、特に今後外資系で順調に年収アップ・キャリアアップを実現できることは間違いありません。

ヤマハからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。

国内の多くの優良グローバル企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。

ヤマハから転職するなら?
JACリクルートメントあなたがヤマハからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に登録しましょう。

国内の優良企業とのネットワークが強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。

実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

これからヤマハに勤めながら転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

YAMAHA社員がJACリクルートメントと併用すべき転職エージェント

中途採用の条件

今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生初の外資系に転職する”“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたいYAMAHA社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたいYAMAHA社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、YAMAHA社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選

ヤマハからの転職先