ヤマハからの転職先は困らない?【元YAMAHA社員に聞いてみた】

またヤマハは日本国内の総合楽器メーカーの中でもかなり平均年収が高いため、次のキャリアのステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。

しかし、一般的な転職活動をしていても、その後理想のキャリアを実現することはできません。

ヤマハはどんな会社?

ヤマハは創業130年以上の歴史ある総合楽器メーカーで、これまで世界の楽器業界を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。

従業員の平均年収は800万円前後を維持しており、世間一般的にいうと、平均年収は高い方でホワイト企業です。

ちなみにヤマハは静岡県浜松市に本社を構える地方企業のため、良くも悪くもガツガツとスピード感を持って仕事を進めるという感じではありません。

そのため、未だにやや年功序列的な文化が残っています。

YAMAHA社員が転職に強い3つの理由【使わなきゃ損】

YAMAHA社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元YAMAHA社員がいるので、彼らの話を聞き、YAMAHA社員が転職に強い理由がわかりました。

現在ヤマハに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずYAMAHA社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

現在ヤマハはグローバルに事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。

またヤマハは日本を代表する総合楽器メーカーなので、メーカーの中でも特に優秀な人材が集まるイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

ヤマハの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

ちなみにヤマハの本社がある静岡県浜松市ですが、人件費が安い浜松エリアで、ヤマハの知名度は圧倒的です。

ヤマハに勤めていると言うだけで、浜松エリアでは高年収と第一想起が生まれます。

管理職を経験できる

次にYAMAHA社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。

ヤマハの従業員の平均年齢は40代前半と若くないですが、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でヤマハに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

ヤマハでは若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

とはいえ、なかなか社内で出世できず、他の会社に刺激を求めて転職する方も一定数いらっしゃいます。

ヤマハと同じように若いうちから管理職を経験できる企業として、トヨタやファーストリテイリングなどがあげられます。

最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも詳しく書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。

英語力がある

最後にYAMAHA社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

元々静岡県浜松市の小さな町工場から始まったヤマハは、今では日本を代表するグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。

現時点でヤマハに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

ヤマハの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

私の友人の元ヤマハ社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップを実現しました。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

実際にヤマハでは海外駐在するためには、TOEIC600点以上のスコアを突破する必要があります。

あなたがヤマハでキャリアアップしていくためには、いずれか英語力が必要になるタイミングがあります。

ちなみにヤマハは世界中に数えきれないくらい多くの支店を構えています。

元YAMAHA社員の主な転職先や業界【知っておきたい】

元YAMAHA社員から聞いたYAMAHA社員の主な転職先や業界は以下の通り。

ヤマハからの転職先

まずヤマハから転職する方はトヨタやヤンマーなど日系大手メーカーで管理職ポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またP&Gなどの外資系消費財メーカーへのキャリアアップを狙う方も一定数います。

ヤマハから進む業界

またヤマハから進む業界は、メーカー全般やIT業界、外資系企業が多いです。

ヤマハはこれまで総合楽器メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しています。

特にヤマハには英語を使えるグローバル人材も多いので、その後思い切って優良外資系企業に転職する方は多いです。

ヤマハから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

ヤマハは地方企業では珍しく平均年収がかなり高いので、その後の転職先もスムーズに決まりやすいです。

ヤマハから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

ヤマハから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元YAMAHA社員の友人の話をまとめると、ヤマハでは最低5年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。

なぜなら、ヤマハで5年も業務を遂行していれば、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

あなたがヤマハで5年以上勤めているなら、転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

ヤマハのような人気企業で5年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】ヤマハからの転職先は困らない!

今回は、「ヤマハからの転職先」について詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、ヤマハで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、国内でもヤマハの知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。

ヤマハで5年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。

ヤマハからキャリアアップを実現するなら?

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私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

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(参考: リクナビNEXT)

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