トヨタは辞める人が多いはホント?転職して後悔するパターンや向いている人材について

GAKU

もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今では年収1500万円プレイヤーになることができました。

本記事は、

「トヨタは辞める人が多いはホント?」

「トヨタを退職して後悔するパターンについて知りたい」

と気になっている方向けの内容です。

名実ともに世界トップクラスの自動車メーカーの「トヨタ自動車」ですが、実は最近「トヨタは退職者が多すぎる。。」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような噂は本当なのでしょうか?

はじめに今回の結論から申し上げると、トヨタは辞める人が多いはホントです。

なぜなら、トヨタは従業員7万人を抱える大企業だから。

またトヨタを退職してから、転職に失敗し後悔してしまう方も一定数います。

本記事では、「トヨタは辞める人が多いはホント?退職して後悔するパターンや向いている人材」について詳しくご紹介します。

グローバル企業に転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

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トヨタは辞める人が多いはホント?

はじめに今回の結論から申し上げると、トヨタは辞める人が多いはホントです。

なぜなら、トヨタは、従業員7万人以上を抱える大企業なので、従業員の母数が多い分、当然退職者も大量に出るから。

またトヨタは、高卒でそのまま工場勤務になる方が多く、年齢を重ねるにつれて、体力的にしんどくて辞める方も多くいます。

しかし、上記は大手自動車メーカーであれば、どの企業にも起こることなので、特別トヨタだけが退職者が多いとは言えません。

ちなみにトヨタからの転職先は困らない?に詳しく書きましたが、トヨタから転職する方は大手メーカーや外資系コンサルファームなど、その後も順調にキャリアアップを実現できます。

トヨタを退職して後悔するパターンは?

トヨタを退職して後悔するパターンとしては、転職を機に年収が下がることが最も多いです。

トヨタは日本を代表する大手自動車メーカーのため、自動車業界の中でも年収はかなり高く福利厚生も手厚いです。

そのため、トヨタ社員は、これまでかなり恵まれた労働環境に身を置いていたことに転職後に気づくケースが多いです。

トヨタを退職して後悔しないためにも、トヨタを退職する際には、トヨタ以上に待遇が良くて、年収が上がる優良企業に転職しましょう。

またトヨタで副業したらバレる?にも書きましたが、近年はトヨタのTOP自身が「今後の終身雇用は難しい」と公言しており、トヨタ社員が副業に取り組みやすい雰囲気も広がっています。

私個人的には、トヨタのような優良企業で高収入を得ながら、副業で収入の柱を増やすのは、良いアプローチと考えています。

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【必見】トヨタに向いている人材

トヨタは、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

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以下条件に2つ以上該当するものがあれば、トヨタへの転職を前向きに検討しましょう。
トヨタに最適な人材
・成長意欲が高い方
・オーナーシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・グローバルに活躍したい方
・モノづくりに興味がある方

トヨタは、採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も、選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

またトヨタは1937年創業の日系グローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

トヨタを辞めるなら、まず登録したい転職エージェント

今回は、「トヨタは辞める人が多いはホント?退職して後悔するパターンや向いている人材」について詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、トヨタは辞める人が多いはホントです。

トヨタは従業員を7万人擁するマンモス企業なので、どのシーズンでも大量に退職者が出ます。

しかし、一方でトヨタは自動車業界の中で、かなり平均年収が高く、福利厚生が手厚い、超優良企業という側面もあります。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、トヨタへの転職を前向きに検討しましょう。

トヨタに最適な人材
・成長意欲が高い方
・オーナーシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・グローバルに活躍したい方
・モノづくりに興味がある方

人気企業トヨタへの転職ハードルは高いですが、グローバル企業への転職に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用し、トヨタの求人情報を収集しましょう。

これから一流企業への転職を実現したいなら、まずはグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談しましょう。

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「実際にトヨタの働き方の話を聞いてみたい」
「トヨタ以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「トヨタの選考対策について教えてほしい」
「トヨタに転職した方が評価されたポイントを知りたい」

上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職時にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いと感じています。

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そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

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効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

完全無料で利用できる

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いつでもキャリア相談ができる

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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

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しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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はい、トヨタは辞める人が多いはホントです。

なぜなら、トヨタは、従業員7万人以上を抱える大企業なので、従業員の母数が多い分、当然退職者も大量に出てきます。

またトヨタは、高卒で工場勤務になる方が多く、年齢を重ねるにつれて、体力的にしんどくて辞める方も多くいます。

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そのため、トヨタ社員は、これまでかなり恵まれた労働環境に身を置いていたことに転職後に気づくケースが多いです。

トヨタに転職して後悔しないためには、転職支援のプロであり、ミドル・ハイクラス層に強いJACリクルートメントのコンサルタントに無料相談することを推奨します。

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