トヨタからの転職先は本当に困らない?【元トヨタ社員に聞いてみた】

トヨタからの転職先

トヨタからの転職で目指せる年収

700〜1,100万円以上

*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。

GAKU
これまで外資系5社を渡り歩き、計850万円の年収アップを実現しました。

これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。

  • トヨタからの転職先はどの業界・企業が多い?
  • トヨタからの転職でどのくらい年収UPできる?
  • トヨタから転職を成功させた人の声を聞きたい

「トヨタを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

名実ともに世界トップクラスの自動車メーカーの「トヨタ自動車」

GAKU
現在トヨタから転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、絶対に転職に失敗したくないと考えているでしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがトヨタである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません

トヨタ社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私がトヨタから実際に転職を成功させた方の声を元に「トヨタからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。

トヨタから転職するなら?

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから確実に

「優良企業への転職+年収UP」

を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

実際に私もここを利用して転職することができています。優良な情報を逃さないためにも、まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

トヨタに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。

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<JACリクルートメント利用者満足度>

  • 33歳男性
    低い
    1
    2
    3
    4
    5
    高い
  • 29歳女性
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    高い
  • 48歳男性
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    5
    高い

トヨタからの転職先は困らない?【事実ベース】

GAKU
まず結論から申し上げると、あなたがトヨタからの転職先に困ることはありません。

トヨタから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、トヨタから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、トヨタはグローバルな日本の自動車メーカーとして着実に事業展開をしているため、次の転職先もメーカーや外資系という領域で選び放題であることが多いです。

トヨタである程度職務経験を積んでいれば、まず次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。

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また実際にトヨタに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、トヨタは今後のキャリアアップの一通過点として学生にも人気がある企業の一つです。

トヨタは大手転職エージェントが実施する転職したい企業ランキングで常に上位にランクインしており、世間一般的にも市場価値が高い人材が集まっています。

またトヨタは日本国内の自動車メーカーの中でも比較的平均年収が高いため、次のキャリアのステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

GAKU
ネット上でトヨタ自動車はブラック企業と言われますが、最近はホワイト企業に近づいてきています。

トヨタは日本を代表するグローバル自動車メーカーのため、まず今後の転職先に困ることはありません。

トヨタ社員が転職に強い3つの理由【使わなきゃ損】

外資系企業の営業マン

トヨタ社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。

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私の周りにも元トヨタ社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、トヨタ社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在トヨタに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

トヨタ社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

GAKU
まずトヨタ社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

多くの方がすでにご存知の通り、現在トヨタ自動車はグローバルに事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらい企業として高いブランド力があります。

またトヨタ自動車は日本を代表する大手自動車メーカーなので、自動車メーカーの中でも優秀な人材が集まります。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

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トヨタの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されます。トヨタの知名度(ブランド力)を活かして、最適な転職先を見つけましょう。

管理職を経験できる

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次にトヨタ社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。

トヨタの従業員の平均年齢は30代後半と日系企業の中では若いため、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースがあります。

実際に新卒でトヨタに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

トヨタでは若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

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トヨタと同じように若いうちから管理職を経験できる企業として、楽天サイバーエージェントなどがあげられます。

トヨタでの管理職の経験を活かして、外資系企業の管理職を狙うこともできます。

最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。

英語力がある

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最後にトヨタ社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

多くの方がすでにご存知の通り、元々愛知県豊田市の小さな町工場から始まったトヨタは、今では日本を代表するグローバルTOP企業へと華麗なる変貌を遂げました。

現時点でトヨタに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、トヨタの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は多いです。

実際に私の周りの元トヨタ社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

GAKU
実際にトヨタでは係長に昇進するためには、TOEIC600点以上のスコアを突破する必要があります。

あなたがトヨタでキャリアアップしていくためには、いずれ英語力が必要になるタイミングがあります。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

☑︎失敗しない転職エージェント3選
JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!

元トヨタ社員の主な転職先や業界【まず知っておきたい】

転職元、転職先
GAKU
元トヨタ社員から聞いたトヨタ社員の主な転職先や業界については以下の通り。

トヨタからの転職先

トヨタからの転職先
・リクルート
・楽天
・サントリー
・日立製作所
・ベイカレント
・アクセンチュア
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まずトヨタから転職する方は、リクルートや楽天などの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またサントリーや味の素などの日系大手食品メーカーやアクセンチュアなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

トヨタから進む業界

トヨタから進む業界
・IT業界
・メーカー
・コンサルファーム

またトヨタから進む業界は、IT業界やメーカー、コンサルファームが多いです。

トヨタはこれまで大手自動車メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近ではモビリティなどの新事業にも注力しています。

特にトヨタには英語を使える人材が多いので、外資系企業に転職する方は多いです。

GAKU
やはりトヨタから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントと二人三脚で転職活動をすることで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

英語を使えるグローバル人材は、トヨタ卒業後に国内の優良外資系企業に転職する傾向が強いです。

トヨタから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー
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トヨタから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元トヨタ社員の友人の話をまとめると、トヨタでは最低5年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。

なぜなら、トヨタで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても”重宝される人材”になっているからです。

またトヨタには数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

トヨタ自動車は自動車メーカーを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

GAKU
あなたがすでにトヨタ自動車で5年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、トヨタ自動車などの日系グローバル企業は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。

トヨタの新卒社員も入社から5年が経過して転職することが多いです。

トヨタのような人気企業で5年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】トヨタからの転職先は困らない!

トヨタからの転職先

今回は、「トヨタからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

GAKU
改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでにトヨタである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、日本国内でもトヨタの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。

トヨタ社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高いです。

またトヨタ社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦することができます。

GAKU
トヨタ自動車で職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在トヨタに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず国内の外資系企業への転職することを強く推奨します。

トヨタで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることはまず間違いありません。

(正直ベースで申し上げると、トヨタよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もトヨタ社員が転職時に利用する転職エージェントです。

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特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。

トヨタからの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。

求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。

トヨタからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。

GAKU
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

年収を確実にUPさせるために

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから確実に

「優良企業への転職+年収UP」

を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

トヨタに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。

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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。

GAKU
優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

JACリクルートメントと併用したい転職エージェント

中途採用の条件

私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

GAKU
実際に転職が完了した時点で、あとから本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。と後悔する方も多いです。

転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。

今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後人生初の外資系に転職する外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

GAKU
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

GAKU
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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