日本マイクロソフトは激務なのか?向いている人材についても詳しく解説!

日本マイクロソフトは激務
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

日本マイクロソフトが激務って本当?
日本マイクロソフトに向いているのは、どんな人材?

世界中でパソコン用OS「Windows」や各種オフィスソフトを販売する日本マイクロソフトですが、最近「日本マイクロソフトは激務」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような噂は本当なのでしょうか?

本記事では、「日本マイクロソフトは激務なのか?」について詳しくご紹介します。

日本マイクロソフトは激務なのか?

まず今回の結論から申し上げると、日本マイクロソフトは激務は嘘です。

日本マイクロソフトはグローバルなソフトウェア開発会社として事業展開をしており、私の周りの日本マイクロソフト社員はみな口を揃えて「日本マイクロソフトはホワイト企業」と言っています。

確かに歴史のあるグローバル企業なので、社内での承認プロセスが長かったり、数年おきに組織体制が変わったりしますが、これまでに日本マイクロソフトが激務という噂は一度も聞いたことがありません。

日本マイクロソフトは激務でなく、超働きやすい!

日本

日本マイクロソフトは激務ではなく、むしろ超働きやすい会社です。

日本マイクロソフトは特に優秀な社員が多く、理不尽なことを言われることは一切なく、かなり働きやすい環境が整っています。

外資系らしく住宅補助や寮などはありませんが、その分労働環境や働きやすさは超一流です。

また日本マイクロソフトは創業50年以上の歴史ある大手ソフトウェア開発会社で、これまで世界中の通信技術・IT技術を支えてきたアメリカを代表するグローバル企業です。

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従業員の平均年収は900万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収はかなり高い方でホワイト企業です。

実際に日本マイクロソフトの社員も多くの人が利用するITツールを構築をしていることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。

ちなみに日本マイクロソフトへの転職は難しい?にも詳しく書いてますが、マイクロソフト社員は優秀な人材がかなり多いので、結論として転職難易度は高いです。

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【必見】日本マイクロソフトに向いている人材

日本マイクロソフトは、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

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以下条件に2つ以上該当するものがあれば、日本マイクロソフトへの転職を前向きに検討しましょう。
日本マイクロソフトが求める人材
・常に前向きな姿勢を持つ人材
・学習意欲が高く、好奇心を持つ人材
・常に敬意や誠実さを持つ人材

日本マイクロソフトは採用において、カルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

また日本マイクロソフトは1975年創業のグローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

日本マイクロソフトの採用面接の対策方法にも書いていますが、日本マイクロソフトから内定を受け取る確率を高めるためには、外資系の転職支援に強い転職エージェントと手を組むことが最短距離になります。

日本マイクロソフトへ最も効率よく転職するための方法

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これから日本マイクロソフトへの転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

日本マイクロソフト公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

なぜなら、日本マイクロソフトではグローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も日本マイクロソフトへの転職に近い転職エージェントです。

日本マイクロソフトに転職するなら?

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます

日本マイクロソフトにおいても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で日本マイクロソフトに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

日本マイクロソフトに転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます

実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由で日本マイクロソフトに転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】日本マイクロソフトは超優良企業!

今回は、「日本マイクロソフトが激務は本当?」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

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改めて今回の結論を申し上げると、日本マイクロソフトは激務ではなく、超優良企業で間違いありません。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、日本マイクロソフトへの転職を前向きに検討しましょう。

日本マイクロソフトが求める人材
・常に前向きな姿勢を持つ人材
・学習意欲が高く、好奇心を持つ人材
・常に敬意や誠実さを持つ人材

日本マイクロソフトでは常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種と日本マイクロソフトが募集する人材がマッチすれば、日本マイクロソフトへ転職できる可能性は高くなります

人気企業である日本マイクロソフトへの転職ハードルはやや高いですが、あなたがグローバル企業に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用しつつ、積極的に日本マイクロソフトの求人情報を収集しましょう。

これから日本マイクロソフトへの転職を実現したいなら、まずは優良企業の転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「優良企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身もこれまで転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

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効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

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(参考: リクナビNEXT)

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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